1、2023-1-17安全管理新思维1安全管理新思维安全管理新思维安全管理新思维1科学管理水平科学管理水平科学技术手段科学技术手段法律法规法律法规 “三违三违”、技术、技术和安全知识不足。和安全知识不足。安全管理新思维1 安全管理新思维1安全管理新思维1 安全管理新思维1甲骨文甲骨文 金文金文 小篆小篆 楷体楷体安全管理新思维119771977年美国出台年美国出台联邦矿业安全和健康法联邦矿业安全和健康法，“国会谨此宣告：煤矿业和其他矿业的优先考虑国会谨此宣告：煤矿业和其他矿业的优先考虑和第一要务必须是矿工的生命安全和健康。矿工是和第一要务必须是矿工的生命安全和健康。矿工是最为珍贵的资源。最为珍贵的
2、资源。”安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维11 1、安全强制观、安全强制观安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1 候选人候选人A A是富兰克林是富兰克林罗斯福罗斯福候选人候选人B B是温斯顿是温斯顿丘吉尔丘吉尔候选人候选人C C叫作阿道夫叫作阿道夫希特勒。希特勒。假设我们要从以下三个候选人中选择一位来造福全世界，你假设我们要从以下三个候选人中选择一位来造福全世界，你会选择哪一位呢？先来做一些对比会选择哪一位呢？先来做一些对比：安全管理新思维1忠诚胜于能力忠诚胜于能力计划能力计划能力组织能力组织能力技术能力技术能力语言能力语言能力解决问题能力解决问题能力 忠
3、诚能力忠诚能力价价 值值损损 失失 叛叛 逆逆安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1 安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1 安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1相关研究表明，相关研究表明，“易出事故者易出事故者”具有四高具有四高三低的特征，即：三低的特征，即：高敏感性、高幻想性、高忧虑性、高紧张高敏感性、高幻想性、高忧虑性、高紧张性；低稳定性、低有恒性、低自律性。性；低稳定性、低有恒性、低自律性。七个事故行为：七个事故行为：发呆、自语、眼发直、经常发怒、走来走发呆、自语、眼发直、经
4、常发怒、走来走去、抢话、打架去、抢话、打架安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1省能心理、无知心理省能心理、无知心理麻痹心理、侥幸心理麻痹心理、侥幸心理从众心理、逆反心理从众心理、逆反心理好奇心理、忘我心理好奇心理、忘我心理冒险心理、逞能心理冒险心理、逞能心理疲劳心理、紧张心理疲劳心理、紧张心理悔恨心理、文饰心理悔恨心理、文饰心理回避心理、迷信心理回避心理、迷信心理安全管理新思维1 20082008年年 12 12月月1 1日南京桥工段轨道车在南京东站作日南京桥工段轨道车在南京东站作业，轨道车司机下车，横越线路沿路肩步行去上行业，轨道车司机下车，横越线路沿路肩步行去上行场信号楼。被通
5、过的场信号楼。被通过的T776T776次撞出线路，当场死亡。次撞出线路，当场死亡。上海工务段在沪昆线某处施工，一名职工由南上海工务段在沪昆线某处施工，一名职工由南向北钻越大修列车取工具，被向北钻越大修列车取工具，被K528K528次列车撞击，当次列车撞击，当场死亡。场死亡。侥幸心理：侥幸心理：对事故这种小概率事件的乐观判断。对事故这种小概率事件的乐观判断。安全管理新思维1 A B C X安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1 安全管理新思维1安全管理新思维1五种改变五种改变安全管理新思维1安全管理新思维1 习惯：长时期里
6、逐渐养成的、习惯：长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的行为或倾向一时不容易改变的行为或倾向 安全管理新思维1安全管理新思维1 安全管理新思维1安全管理新思维1 安全管理新思维1安全管理新思维1安全管理新思维1 霍桑试验：工作的物质环境霍桑试验：工作的物质环境和福利的好坏，与工人的生产效和福利的好坏，与工人的生产效率并非有明显的因果关系。率并非有明显的因果关系。安全管理新思维1安全管理新思维1 安全管理新思维1 安全管理新思维1 成功的人都有着两个共同的成功的人都有着两个共同的特点，真诚的赞扬与肯定，不过特点，真诚的赞扬与肯定，不过份的抱怨与批评。份的抱怨与批评。卡内基卡内基安全管理新思维1 “上天赋予我们一个舌头，却赐给上天赋予我们一个舌头，却赐给我们两只耳朵，所以，我们从别人那我们两只耳朵，所以，我们从别人那儿听到的话，可能比我们所说的话多儿听到的话，可能比我们所说的话多两倍。两倍。”第欧根尼第欧根尼 安全管理新思维1 安全管理新思维1 安全管理新思维1 安全管理新思维1 安全管理新思维1安全管理新思维12023-1-17安全管理新思维1
