1、乡镇开展农牧村党支部书记“以比促学”强素质活动方案根据县委组织工作要求，为切实抓好全乡农牧村党组织带头人队伍建设，着力培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，经乡党委讨论决定，在我乡开展农牧村党支部书记“以比促学”强素质活动，现制定活动方案如下：一、目标任务进一步规范农牧村党支部建设标准化，扎实推进“四抓两整治”工作，通过开展以“讲脱贫、答政策、谈发展”为主要内容的农牧村党支部书记“以比促学”强素质活动，切实提升农牧村党支部书记破解难题、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，全面增强基层党支部的凝聚力、号召力和战斗力，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实施乡
2、村振兴战略提供坚强的组织保证。二、活动内容（一）讲脱贫。一是观摩解说。组织村党支部书记在本村基础设施建设、种养产业、扶贫项目、村容村貌整治等示范点进行现场介绍和解说，谈脱贫攻坚成果、经验做法、发展思路，通过现场解说、实地观摩，提升村党支部书记脱贫攻坚工作能力，同时让群众直观感受和学习好经验、好做法，拓宽发展思路。二是典型报告。开设“支书讲坛”，组织村党支部书记轮流上讲台，作专题报告，谈自己最出色的工作、最拿手的经验、最深刻的体会，通过“支书”讲给“支书”听，“支书”跟着“支书”学，增强村党支部书记抓党建、促脱贫、谋发展的能力。三是开展宣讲。以群知情会、炕头会、院落会、流动惠民服务等形式,向群众
3、宣讲党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、总书记对甘肃重要讲话和指示精神、总书记关于扶贫工作重要论述等重要思想，教育引导群众自觉听党话、感党恩、跟党走；向群众讲述村里的发展变化，让群众感受精准扶贫取得的显著成效,感恩来之不易的美好生活；向群众宣讲扶贫政策，提高群众扶贫政策的知晓率和参与脱贫致富的积极性。（二）答政策。一是理论测试。围绕党的建设、经济发展、脱贫攻坚、惠农政策、乡村治理、生态保护等内容，适时组织村党支部书记进行理论学习专题测试，测试成绩纳入个人绩效考核。二是现场问答。在各类检查、督导、指导工作中随机向村党支部书记进行提问，随时考察村党支部书记政策理论水平，促使村党支部书记不断
4、加强学习，努力提高政策水平。三是答疑解惑。在党员大会、村民大会以及日常工作中，现场为党员和村民答疑解惑，及时消除群众在住房安全、产业发展、外出务工、子女入学、医疗保障、就业创业等方面的疑问，把政策讲透彻，把事情讲清楚，把道理讲明白。（三）谈发展。一是会议谈发展。在召开支委会、党员大会、村民代表会、村民大会时，村党支部书记结合村情实际，围绕党组织建设、特色产业发展、美丽乡村建设、推进基层治理等方面谈发展前景、谈发展思路、谈具体措施，集思广益，凝聚共识，共谋发展。二是述职谈发展。结合村党支部书记抓党建述职评议和村“两委”力班子工作实绩考核，让村党支部书记谈发展成效和经验、谈下一步发展思路和重点，提
5、升村党支部书记谋划发展的能力。三是交流谈发展。定期举办村党支部书记座谈会，组织村党支部书记结合本村发展实际，谈工作实践、谈短板不足，达到交流经验、找准不足、理清思路、共同发展的目的。三、工作要求（一）精心组织实施。乡党建工作站要对4个农牧村党支部 书记开展全覆盖培训，通过考理论水平、讲经验做法、晒工作业绩、谈发展思路等形式，评选表彰一批讲奉献、有本领的高素质村党支部书记，评比结果纳入基层党支部书记考核结果，与绩效工资挂钩。挑选能抓会讲的农牧村党支部书记，组成宣讲小组，在全乡范围内适时开展巡回宣讲。年底推荐选送的党支部书记代表参加全县范围举办农牧村党支部书记“以比促学”强素质竞赛活动。（二）加大
6、宣传力度。各村党支部要充分利用农户工作发、“服务零距离”微信群、党员微信群、流动惠民服务等方式，大力宣传开展“以比促学”强素质活动的经验、做法以及先进典型，着力营造浓厚的舆论氛围，努力把此项活动开展真实，取得实效为全乡基层党建工作打造一个新亮点新品牌。（三）加强督查考核。乡党委将加大对“以比促学”强素质活动的检查指导督促力度，乡纪委、乡党建工作站要采取蹲点调研、随机抽查、工作通报等方式，及时掌握各村党支部活动开展情况，对工作滞后，成效不明显的支部，下发限期整改通知书，对村党支部书记进行约谈。将活动开展情况纳入党组织书记抓基层党建述职评议和基层党建工作考核，对考核评分排名最后的支部，基层党建工作年度考核不确定等次。
