五化镇公共机构节能工作实施方案.doc

1、五化镇公共机构节能工作实施方案 为了全面贯彻落实科学发展观，大力推进全镇公共机构节能工作，努力建设节约型机关，扎实推进我镇公共机构节能工作，创建节约型机关，按照县有关文件精神，特制定本实施方案。 一、指导思想和原则 坚持以科学发展观为指导，以科学合理消费和提高资源效率为核心，全面贯彻落实公共机构节能条例；以建设节约型机关为目标，加大宣传，强化管理，健全体制，创新机制；以节水、节电、节油为重点，在机关工作中厉行节约，杜绝浪费，提高资源利用率；以“机关作风提升年”活动为契机，推进我镇公共机构节能工作深入开展。 二、节能现状和问题 一方面全民节能意识不强，资源利用率不高，高能耗设备过多，节能设备普及

2、率低，浪费现象比较严重。另一方面，由于宣传不到位，认识不到位，措施不到位，机构不健全，影响公开机构节能工作的正常开展。 三、节能主要目标 实现以下目标：一是以2015年为基数，实现节电20%、节水20%、公务用车车均百公里油耗节油26%以上，单位建筑能耗和人均能耗分别降低20%；二是创建一批节能示范单位；三是制定公共机构能耗定额标准，建立并完善能耗信息化管理平台。 四、节能重点环节 (一)加强用电设备节能管理。 1、加快照明系统节能改造。在全镇公共机构推广使用节能型照明灯具，尽快完成非节能灯（包括T8、T12直管型荧火灯和白炽灯）更换工作；公共区域的照明系统要加装自动控制开关，各办公室、会议室

3、要充分利用自然光照明；加强用电管理，各办下班后自觉关闭照明设备和各类电器电源。 2、控制空调系统开启温度。建立空调系统运行管理制度，优化空调运行模式。严格执行国家有关温度控制的标准，合理设置空调温度。除特殊用途外，办公室、会议室等办公区域室温在1030不得开启空调，空调温度设置夏季不得低于26、冬季不得高于20。做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，定期清洗空调，提高空调能效水平。 3、节约办公耗材，降低办公成本。规范办公用品的采购、配备和领取，实行在电子媒介上修改文稿，使用网络传递资料，积极推行无纸化办公，降低文印耗材消耗；合理调节办公设备的运行时间，减少待机消耗，逐步淘汰高能耗的办公设

4、备。在办公大楼内的合适位置设置节约用电标识和室温控制标识。各村、镇直单位对内部供电设施、设备要加强检查和维护，定期进行保养，减少电力损耗，确保用电安全。 (二)加强供水系统节能管理。 加强用水设备的日常维护管理，由专人定期检查和及时更换老化的供水管路及零件，防止“跑、冒、滴、漏”，杜绝“长流水”现象；对水耗超标的洗手间设施、绿化灌溉设施、食堂用水设施等进行节水改造，新建和改造项目应使用节水器具和设备，鼓励有条件的单位在建设中建立水处理系统和雨水收集系统；在用水区域应设置节约用水标识。 (三)加强公务车辆节能管理。 1、严格按照省、市、县有关党政机关配备小汽车定编标准和用车标准要求，核定各单位车

5、辆编制数，按规定标准配备公务车辆，建立公务车辆年报制度，控制车辆规模。将公务用车纳入政府节能采购，优先选购国产自主品牌、小排量、经济环保汽车，严格控制高油耗和污染严重的车辆。 2、建立公务车辆资产档案和技术档案，实行定点维修、定点加油，一车一卡、专卡专用。坚持科学、规范驾驶，按时保养，努力减低油耗和维修费用。 3、严格公车使用登记制度，减少公车出驶台数，集体公务活动，提倡集中乘车；提倡乘坐公交车出行，路程较近时不使用车辆。加强日常管理，严禁公车私用。 (四)加强公共建筑节能管理。 所有新建、改扩建和装修改造的机关住宅和办公楼项目，要严格执行公共建筑节能设计标准，开展建设项目合理用能评价，从规划

6、、设计、评审、施工、监理、竣工验收和运行管理等各个环节加强节能监督管理。新建、改建项目应优先使用节能新技术、新工艺、新材料，扩大太阳能等新能源和可再生能源的使用范围，充分考虑开发和地下空间，建设低能耗绿色建筑。 (五)推行政府节能采购。 要严格执行政府采购法和财政部、国家发展改革委关于印发节能产品政府采购实施意见的通知（财库2004185号）有关规定。涉及到基本建设、设施设备、大宗办公用品等方面的购置，要进行以节约为主题的评估，并首先调查现有设备利用情况，避免重复购建。对空调、计算机、打印机、复印机等办公设备和照明产品、用水器具，由同等优先采购改为强制采购高效节能环保产品。 (六)开展节能宣传

7、教育。 要结合实际，组织干部职工认真学习有关节能降耗的政策规定。干部职工要从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一分钱。每年要组织一次公共机构节能宣传周活动，开展形式多样、内容丰富的节能宣传教育，通过电视、广播、网站、手机短信、宣传栏、户外公益广告等形式，广泛宣传节能工作的重要意义，强化干部职工的节能意识，普及节能知识，营造节能浓厚氛围，倡导健康的生活方式和科学的消费理念，培育节约型机关的文化风尚。 五、加强组织领导，建立长效机制 (一)强化组织领导。 切实加强对本单位本系统节能工作的组织领导，把节能工作纳入重要议事日程，成立镇公共机构节能领导小组，由镇长担任组长，分管领导任副组长，党政办主任、秘书、各村委会主任、镇属企（事）业单位负责人为成员，明确责任办公室，建立相应的工作机制，做到人员到位、责任到位、措施到位，力求取得实效。 (二)建立长效机制。 1、建立健全能耗统计制度。全面、准确地统计本单位的办公建筑、办公用品、水、电、气、油等能源资源消耗数据，定期向县节能办提交能耗报告。 2、强化节能目标责任管理。要将节能工作目标纳入目标责任管理，结合能源资源的消耗情况，将节能目标分解落实到的管理部门或工作岗位，并建立年度目标责任考核制度。各单位节能工作将纳入年底考核。节能工作纳入精神文明建设的重要内容，作为“文明单位”评选的条件之一。5