企业安全生产测试试卷五（综合）参考模板范本.doc

1、试卷五 （综合）一、判断题部分1.发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告，如单位不报告，职工成职工家属应直接向劳动行政部门举报 ( )2.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。( )3.如果工伤事故责任再伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。( )4.安全帽的主要作用防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。( )5.防护用品必须严格保证质量。安全可靠、但可以不用舒适和方便。( )6.人字梯须具有坚固的铰链和限制开度的拉链。 ( )7.常用防噪声用品有防噪声耳塞、耳罩和防噪声服。( )8.为防止有毒汽体或粉尘危害人体，应采取呼吸防护和皮肤防护措施。( )9.劳动保护用品是用来保护

2、劳动者在生产劳动中安全与健康方面的专用物品。( )10.使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其它物品代替劳动防护用品。( )二、选择题部分1、安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是( )。A生产工艺 B设备设施 C人员 D作业环境2、在安全生产工作中，通常所说的三违现象是指（ )。A违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售3

3、、按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（ ）。A事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的B只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的C从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点D当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主4、安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、( )、安全科技和安全投入。A安全环境 B安全管理 C安全责任 D安全措施5、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是( )。A安全生产目标管理制 B安全生产承包责任制C安全生产奖励制度 D安全生产责任制

4、6、生产经营单位在生产经营活动中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件称为（ ）。A事故 B不安全 C危险源 D事故隐患7、事故隐患泛指生产系统中（ ）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A.经过评估 B.存在 C.可导致事故发生 D.不容忽视8、( )是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。A.职业安全 B.劳动保护 C.劳动安全 D.安全生产 9、下列对“本质安全”理解不正

5、确的是（ ）。A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能B.是安全生产管理预防为主的根本体现C.可以是事后采取完善措施而补偿的D.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能 10、（ ）是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。（ ）是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。A.事故预防 劳动保护 B.事故预防 事故控制C.安全生产 事故控制 D.安全生产 劳动保护三、简答题部分1、我国安全生产立法的目的是什么？2、我国现行国家标准GB644186企业职工伤亡事故分类中，按事故类别是如何分类的？3、发生事故后“四不放过”的定义是什么？4、安全生产隐患是如何定义的

6、？试卷五 （综合）一、判断题部分1.发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告，如单位不报告，职工成职工家属应直接向劳动行政部门举报 ()2.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。()3.如果工伤事故责任再伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。()4.安全帽的主要作用防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()5.防护用品必须严格保证质量。安全可靠、但可以不用舒适和方便。()6.人字梯须具有坚固的铰链和限制开度的拉链。 ()7.常用防噪声用品有防噪声耳塞、耳罩和防噪声服。()8.为防止有毒汽体或粉尘危害人体，应采取呼吸防护和皮肤防护措施。()9.劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳

7、动中安全与健康方面的专用物品。()10.使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其它物品代替劳动防护用品。()二、选择题部分1、安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是( C )。A生产工艺 B设备设施 C人员 D作业环境2、在安全生产工作中，通常所说的三违现象是指（ B )。A违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售3、按照预防

8、原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（ B ）。A事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的B只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的C从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点D当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主4、安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、( C )、安全科技和安全投入。A安全环境 B安全管理 C安全责任 D安全措施5、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是( D)。A安全生产目标管理制 B安全生产承包责任制C安全生产奖励制度 D安全生产责任制

9、6、生产经营单位在生产经营活动中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件称为（ A ）。A事故 B不安全 C危险源 D事故隐患7、事故隐患泛指生产系统中（ C ）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A.经过评估 B.存在 C.可导致事故发生 D.不容忽视8、( D )是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。A.职业安全 B.劳动保护 C.劳动安全 D.安全生产 9、下列对“本质安

10、全”理解不正确的是（ C ）。A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能B.是安全生产管理预防为主的根本体现C.可以是事后采取完善措施而补偿的D.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能 10、（ B ）是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。（ B ）是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。A.事故预防 劳动保护 B.事故预防 事故控制C.安全生产 事故控制 D.安全生产 劳动保护三、简答题部分1、我国安全生产立法的目的是什么？答：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。2、我国现行国家标准G

11、B644186企业职工伤亡事故分类中，按事故类别是如何分类的？答：我国现行国家标准GB644186企业职工伤亡事故分类中，将事故类别划分成20项。（1）物体打击（2）车辆伤害（3）机械伤害（4）起重伤害（5）触电（6）淹溺（7）灼烫（8）火灾（9）高处坠落（10）坍塌（11）冒顶片帮（12）透水（13）放炮（14）瓦斯爆炸（15）火药爆炸（16）锅炉爆炸（17）容器爆炸（18）其他爆炸（19）中毒窒息（20）其他伤害3、发生事故后“四不放过”的定义是什么？答： “四不放过”是指事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；责任人和群众未受教育不放过；整改措施未落实不放过。4、安全生产隐患是如何定义的？答：安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第 6 页 共 6 页