外来人员进厂施工安全协议（可编辑版）参考模板范本.doc

1、外来人员进厂施工安全协议外来人员进厂施工安全协议乙方（承包单位）：甲方将工程项目委托乙方施工，为维护甲乙双方的共同利益，保证施工质量和安全生产，经甲乙双方平等协商，签定本施工协议。第一条 施工项目概述工程名称：预计工期：施工地址：第二条 甲方的权利、责任和义务1. 要求乙方提供施工现场生产安全事故应急救援预案。2. 审查乙方工程承包施工合同书、乙方负责人的安全资格证书、特种作业人员数量与有效证件、安全管理规章制度、工程施工组织设计方案等。3. 有监督检查乙方执行国家安全法律、法规的权利。甲方的安全监督管理部门，不定期的对乙方作业现场及人员进行安全监督、检查，对违反安全规程的事情，有权予以纠正，

2、并按本协议的处理标准进行处罚，对危机甲方安全与利益的施工作业有权停止。4. 对承包单位的安全施工负有监督和指导的责任，必须将承包单位的安全施工列入本单位的重要议事日程，并经常进行检查，严禁以 包 代管，以 罚 代管。5. 开工前向承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全、技术交底，并有完整的记录或数据。6.督促检查承包方在开工前做好安全、组织、技术措施三落实，审查合格后，方可开工。7对特殊作业、危险作业的施工项目，发包单位应监督承包单位编制安全施工措施，经发包方审查合格后，监督实施。8. 督促承包方负责做好对职工的安全教育、安全活动和安全工作例会，及时向承包单位传达本单位上级有关安全工作的文件

3、、规定及通报等，并督促学习与贯彻执行。9. 加强现场施工安全监督，发现对违章作业、野蛮施工、管理混乱等不安全情况，有权纠正或立即停止其工作。10.贯彻落实国家有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定，对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。11.对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查；及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为，并按照有关规定予以查处。12.建立健全施工现场各项安全生产管理制度。13.对乙方的安全生产培训、劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见，并监督落实情况。14.对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。15.按照有关临时

4、用电标准对乙方的临时用电设备设施进行监督和检查。发现乙方在临时用电中存在隐患必须责成乙方以整改，并监督整改落实情况。16.为乙方提供必要的施工工作条件和安全作业场所。17.乙方发生工伤事故时，甲方积极协助抢救，并提供其它便利条件。第三条 乙方的权利、责任和义务1施工前必须按规定办理下列手续：按施工人员名单，组织全员安全教育培训及考试，并将安全教育培训及考试的相关资料报甲方存档。必须在施工现场指定一名戴有安全标记的安全员，负责施工现场的安全管理工作。2施工中必须严格遵守以下安全施工操作规程：施工前准备阶段的安全技术措施： 在施工组织设计或施工方案中应有针对性强而又具体的安全技术措施。 应检查周围

5、环境是否符合安全要求，不安全的隐患必须排除，否则不能进行施工作业。 认真搞好施工人员的安全教育和安全技术交底工作。 施工方法的选用、施工进度的安排，机器设备的选用，必须符合安全要求。应遵守 三不伤害 原则,明确各自的安全责任。正确使用安全劳保用品；施工人员进入施工现场必须戴安全帽，扣好帽带。非电气操作人员均不准乱动电气设备。所有从事电气安装、维修人员，均应经过培训合格后方准从事电工工作。电工应持证上岗。施工现场应随工程的进度添加安全防护栏和悬挂安全警示牌。在居民生活区，闹市区土方开挖后，必须按需要设置临时道路、槽边护栏、夜间照明灯及指示灯等警示设施。现场临时电源线走线正规、标准，不得任意拉扯、

6、吊挂，各种开关盖必须完好，杜绝带电体裸露。电动工具和电动机械设备，应有可靠的接地装置，使用前应检查是否有漏电现象。机具发生事故时，应及时修理。3. 乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产管理的各类规定，接受甲方的督促、检查和指导。甲方有协助乙方搞好安全生产管理以及督促定期检查的义务，对于查出隐患，乙方必须限制整改。4. 乙方在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由乙方自备。5. 乙方对施工现场的脚手架、各类安全防护措施、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、更动。如确定需要拆除更动的，必须经甲方指派的安全人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除所造成的后果，

7、均由该方人员及其单位负责承担。6.乙方需用甲方提供的电气设备，在使用前应先进行检测，如不符合安全规定的应及时向甲方提出，甲方应积极整改，整改合格方准使用，违反本规定或不经甲方许可，擅自乱拉电气线路造成后果均由肇事者单位负责。7.乙方负责人为安全生产责任人，负责该工程项目的日常安全管理工作，严格遵守安全生产规章制度，并指定专人负责监管安全施工作业。8.开工前必须对所属人员进行安全注意事项、措施交底的安全教育，不安排未经安全教育人员进入作业场所。9.需使用业主的机械、电器等设备、设施，必须经得业主或甲方同意，并对其安全防护措施负责和承担安全责任。10.教育和监管所属人员不得随意进入非该施工作业项目

8、区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。11.对该工程项目的安全施工作业以及对参与该工程作业的所使用的全部人员的安全负责。12. 乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁酒后上班。13. 乙方负责此项目生产的全部安全责任，如果在生产中发生生产安全事故，由乙方承担全部的事故责任和经济责任。14.遵守国家有关施工现场安全生产的法规和管理制度，建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度。严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范和安全操作规程，对施工区域内自行管辖的临时用电负全面管理责任。15.服从甲方安全生产管理。16

9、.乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。17.乙方造成生产安全事故，导致人员伤亡时，由乙方承担事故责任和经济责任。18.未经安全生产教育培训和无证人员，不得上岗作业。19.在施工过程中，若因乙方的原因造成燃气管道破裂、通讯线缆损坏、电线电力设施的损坏等事故，由乙方承担全部责任。20.乙方在甲方生产场所施工和其它作业过程中出现不安全事故，乙方负一切责任，甲方不承担任何经济责任。21.乙方施工作业中由于违反安全操作规程及各项安全制度规定而造成的事故和自身损失，自己独立承担全部责任。22.外来施工单位在本公司施工作业中，由于乙方原因造成甲方人员受伤或生产损失，乙方承担全部责任并包赔全部经济损失。第

10、四条 工程款结算施工验收合格后，一周之内即结算工程款。第五条 违约责任工程未通过验收，甲方有权要求乙方重新施工直至工程通过验收，否则甲方有权拒绝结算工程款。第六条 不可抗力甲乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方告知不能履行或须延期履行、部分履行合同的理由。在取得有关机构证明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并全部或者部分免予承担违约责任。第七条 争议解决本合同未尽事宜，双方可协商制定补充协议，其与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中所发生的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向东莞市仲裁委员会申请仲裁，或向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条

11、合同的终止施工通过验收合格后，本协议同时终止。第九条 其他事项本协议书未尽事宜，甲、乙双方可在签订时根据具体情况补充完善，但不得违背协议书规定原则，因违反本协议规定出现事故由违反方独立承担责任。本协议书一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：甲方负责人 :日 期 :联 系 方 式：乙方（盖章）：乙方负责人 :日 期 :联 系 方 式：附送：第 8 页 共 10 页外来务工人员事迹材料外来务工人员事迹材料外来务工人员事迹材料记南通明诺机械有限公司杨强的先进事迹在南通明诺机械有限公司，只要谈起杨强同志，大家就会十分敬佩的伸出大拇指夸奖他说：他是我们员工的楷模。杨强，山东威海

12、人，汉族，2005年入党， 2016年5月，通过网上招聘来到南通明诺机械有限公司打工。近年来，他刻苦钻研业务，带领研发团队研究开发扫地机/清扫车控制系统的设计和扫地机构造设计。主要规划设计了各种电机的规格参数，接触器、继电器、加速器、充电机、电池等的选型，设计了显示器，控制器等电气系统，以及推杆的检测设备等，并获得了能量回馈型电动驾驶式扫地机控制系统的软件著作权，参与了ISO9001的贯标工作及企业标准电动地面清扫机Q/320621BAT01-2017的制定。发表论文：基于SEP4020处理器的电动清扫车控制系统设计与实现。获得申请软件著作权：能量回馈型电动驾驶式扫地机控制系统。通过多年的拼博

13、，从一名普普通通的打工者成长为公司的技术骨干，还当选为公司的技术副总经理，同时也得到了公司领导认可和职工们的好评。我是党员，企业更需要我2016年，正当民营企业南通明诺机械有限公司成立不久，公司急需人才，但因地处偏僻，公司难以招到专业对口的人才，公司老总急得团团转，就在网上发布招聘信息。当时正在网上求职的杨强，看到此信息发现明诺公司的产品正与自己所学专业对口，于是抱着试试看的心情，来到南通明诺机械有限公司，努力当一名有价值的员工，去实现自己人生的梦想做一个能证实自己实力，为社会作份贡献的人。朋友及家人找他谈话要他再考虑考虑，并语重心长地说：父母亲把你抚养这么大，供你上学，可是花了很多心血，目的

14、就是要为你提供一个优越的环境。现在，要留在外地，何况到企业工作会有很多的困难。可杨强毅然回答说：好男儿志在四方，到哪里都有自己发展的空间，虽然企业比较艰苦，但艰苦的环境能够磨练人，我年轻，企业更需要我们，我作为一名共产党员，到企业去更适应。就这样，杨强来到了南通明诺机械有限公司，从此走上了“打工仔”的生涯。人活着要有梦想，要实现梦想就要勇于拼搏提升为副总经理的杨强，在谈到他的最大愿望是什么时，他笑着说：我最大的梦想是和总经理一道实现“将明诺打造成民族第一品牌，建设成国内最大扫地机生产基地，人活着要有梦想，要实现梦想就要勇于拼搏。有了拼搏精神，相信我们的梦就一定能实现！他是这样说的，也是在这样一

15、步一步地紧紧伴随着董事长、总经理，为实现上述目标而奋力拼搏。正是因为有了以杨强为首的一些共产党员和优秀员工的默默奉献，南通明诺机械有限公司才在董事长的领导下取得了一个个的荣誉，面对公司取得的一个个的荣誉，一串串的成果，杨强并没有感到满足。他知道：企业能否获得强大的生命力，能否取得很好的效益和长足的发展，能否市场竞争的佼佼者，关键的一点是企业自身要不断的改革创新。市场是无情的考官，为了让明诺公司成功的占领国内市场和国际市场，在总经理的领导下，她和企业的工程技术人员一道为企业的发展进行了一个一个的新产品、新项目的反复实验与论证，真正达到了技术新产品生产一批，发展一批，计划一批，开发一批，储存一批的要求。为南通明诺机械有限公司的发展奠定了良好的基础。为了一项项的改革，为了一个个的项目论证，杨强副总是起早贪黑的和技术人员在一起，和他们共同研讨，有时候一干就是一个通宵。同他工作过的技术人员说：杨经理既是一个懂得专业技术的专家，又是我们的好引路人，他总是做得比我们多，休息得比我们少。她十分关心我们，为了让我们能够集中精力搞科研，总是为我们解决一切后顾之忧，他还要把我们当天研究的工作进行逐一的审核、修改、汇总，并打成文字材料后送总经理和有关部门。我们正因为有以杨强为首的一班技术人员的辛勤努力，南通明诺机械有限公司才有源源不断的改革创新的硕果。第 10 页 共 10 页