1、员工离职单员工离职单离职人姓名人员编号所在部门/项目部担任职位入职时间年 月 日离岗时间年 月 日 离职原因1.员工提出辞职 2.合同到期 3.退休 4.双方协商解除劳动关系 5.其他项目部或部门签批离职员工的工作、相关资料等交接情况：交接完毕 未交接 考勤至 月 日，本月考勤周期共出勤（含周末上班） 天。 总监/部门经理签字： 年 月 日项目员工所属事业部或人力资源部(经理)签批 签字：人力资源部离职签发各职能部门会签人力资源部102、103室102室手册归还未领取 已归还 未归还，应赔款 元 签字： 年 月 日103室培训福利未参加培训 已参加培训，应扣款 元 签字： 年 月 日行政部10
2、5、104室105室工具归还未领取 已归还 未归还 部分未归还 应赔款 元 签字： 年 月 日105室资料归还未领取 已归还 未归还 部分未归还 应赔款 元 签字： 年 月 日经理签批104室同意离职 有未完事宜，不同意离职 签字： 年 月 日财务部304室欠借款情况没有任何欠款借款 尚有欠款借款，共计 元 签字： 年 月 日经理签批同意离职 有未完事宜，不同意离职 签字： 年 月 日经营部经理签批204室监理费尾款与监理合同交接情况已交接清楚，同意离职 未交接清楚，不同意离职 签字： 年 月 日质安部经理签批403室管理手册与管理程序文件归还情况已交回，同意离职 未交回，不同意离职 签字：
3、年 月 日总工办经理签批404室所借用设备、仪器归还情况已交回或已移交，同意离职 未交回或未移交，不同意离职 签字： 年 月 日赔扣款结清与解除劳动关系协议签署102室未归还工具赔款（元）未归还资料赔款（元）未归还手册赔款（元）培训费扣款（元）赔款与扣款合计（元）员工同意赔款与扣款支付方式： 从最后一月工资扣除 现金交财务 员工确认签字：五险一金个人缴纳部分补款已结清并签订协议，约定 未结清、未签订协议 签字： 年 月 日人力资源部经理签批103室同意离职 有未完事宜，不同意离职 签字： 年 月 日员工确认 我确认上述信息真实，无疑义，表示接受，同时离职手续已经全部办理完毕，同意从 年 月 日起解除我与北京建工京精大房工程建设监理公司的劳动(务)关系。 我确认本人社保及公积金于 本月/次月 停止在北京建工京精大房工程建设监理公司缴纳。 签字： 年 月 日备注：1、离职签发内经签字确认后，各部门才可以会签；2、普通员工（不包括总监、机关职员这两类员工）离职的，阴影区域的部门（经营部、质量安全部、总工办）与负责人不需要会签。人力资源部 制2018.06版2 / 22 / 2
