ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:39 ,大小:510.50KB ,
文档编号:4951186      下载积分:25 文币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
系统将以此处填写的邮箱或者手机号生成账号和密码,方便再次下载。 如填写123,账号和密码都是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

优惠套餐
 

温馨提示:若手机下载失败,请复制以下地址【https://www.163wenku.com/d-4951186.html】到电脑浏览器->登陆(账号密码均为手机号或邮箱;不要扫码登陆)->重新下载(不再收费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  
下载须知

1: 试题类文档的标题没说有答案,则无答案;主观题也可能无答案。PPT的音视频可能无法播放。 请谨慎下单,一旦售出,概不退换。
2: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
3: 本文为用户(晟晟文业)主动上传,所有收益归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

1,本文(学生干部的成长及工作方法(-39张)课件.ppt)为本站会员(晟晟文业)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

学生干部的成长及工作方法(-39张)课件.ppt

1、四川科技职业学院会计学院 学 生 干 部 培 训题目:学生干部的成长及工作方法现代大学生培养目标及个人追求 八十年代的大学生是纯洁的,大学校园里诗社遍地,芳草萋萋。大学生们在内心激烈情感的亢奋与理想化的追求中,赋予了时代以热忱,校园成为每一个理想青年的天堂。“新启蒙”开始后,大学生对过往沉痛教训的深切反思与未来灿烂趋于非理性的憧憬营造出了那个时代特有的浪漫与诗意。他们一面拷问灵魂、质问时代,另一面则求知似渴。九十年代的大学生是浮躁的,在残存有八十年代纯洁的同时,大学校园开始受到社会经济发展带来的强大冲击。精神生活迅速物质化与功利化,衍生出人情的冷漠。二十一世纪的大学生则是盲目的,大学校园里依旧

2、有纯洁的点点痕迹,但是更多的是浮躁中的浮躁。市场化元素悄悄侵入大学校园,社会的个性化亦被学生带入学校。当代大学生面对自己的价值取向时,受到上述因素的影响,陷入了矛盾的抉择过程,激烈的矛盾斗争并最终形成了有的大学生庸俗的价值追求。追求 就业问题之一社会环境带来了什么?市场运行规则带来的现实化倾向、物质化倾向发展方向的困惑;开放的社会带来的多元化的意识形态选择价值困惑;内部机制的变迁带来的社会组织的变化结群多向的影响和困惑;社会转型带来的道德演变及复杂化道德发展的挑战和困惑;发展困惑问题之二生存压力带来的心理困惑就业当代大学生最大的压力;教育体制的弊端及改革当代大学生学习焦虑和压力;人际环境及适应

3、引发当代大学生心理问题的突出矛盾;生活方式的选择当代大学生最常见的生活压力和矛盾;贫困群体性的大学生问题;违纪与适应不良;问题之三落后的工作模式带来的教育困惑标准的高深、内容的抽象与社会实际和大学生需求的矛盾;思想道德教育与日益增加的社会压力对人格、心理塑造需求的矛盾;德育过程和形式与大学生主体性发展的现状之间的矛盾,忽视过程中的互动、受教育者在德育过程中的低参与,甚至不参与;团体式教育方式与大学生个性化需求的矛盾;单一的标准和评价体系与人的多样化发展间的矛盾;当代大学生个性?现代大学生培养目标及个人追求 当前,中国高等教育的目标就是培养“具有独立的生产能力,具有一定的专业技能和职业能力”的人

4、,通俗的讲,就是培养能够养家糊口的知识分子。努力把大学生培养成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。当代大学生的个人追求和信仰将深深影响着一个人的一生,决定怎么样走自己的人生,是一个大学生毕生最重要的选择。无论怎么样,对于尚处年轻的大学生而言,应该学会把握好自己的人生信念。现代大学生培养目标及个人追求人有了物质才能生存,人有了理想才谈得上生活。你要了解生存与生活的不同吗?动物生存,而人生活。雨果 理想是人生的奋斗目标,是人们对未来的一种有可能实现的想象。理想:是人们在实践中形成的、有可能实现的、对未来社会和自身发展的向往与追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。现

5、代大学生培养目标及个人追求 给自己一个远大的前程和目标。记得常常仰望天空!记住仰望天空的时候也看看脚下!一、高校学生组织的类型和现状 什么是高校学生组织 是由一定数量,按一定条件和程序严格挑选的成员组成的,在一定物质和技术基础上,为完成一定的目标而形成的群体。它有自己的章程、纲领及组织规范体系,有自己的权利执行机构,具有可塑性、流动性、自律性等特点。一、高校学生组织的类型和现状高校学生组织的功能1、满足学生需要的功能 (1)满足情感交往的需要满足情感交往的需要-突破原有的个人生活、学习圈子,接触更多的人与物,扩大自身的视野,使学生的生活内容更具有丰富性和多样性。(2)满足社会认同的需要满足社会

6、认同的需要2、维护学生权益的功能 (1)对个别利益的维护对个别利益的维护-一般来说,学生组织通过提高自身的知名度,宣传和扩大影响,强化与各界的沟通,增强组织的社会作用等来提高维护学生成员权益的能力。一、高校学生组织的类型和现状 (2)对群体权益的维护-自身的独立性、利益要求日益普遍。对群体权益的维护,实际上也是对自身整体利益的维护。n 3、辅助学校育人的功能 1、培养各种人才 学生群体组织的建立有利于发现人才,培养人才,还能培养学生的管理、协调能力以及开拓创新和无私奉献精神。2、教育的延伸 学生在学校受到的教育不仅仅限于课堂,它可以延伸到生活和工作之中。学生组织是与学生接触最广、最密切的组织,

7、这个特点决定了它对学生影响力的重要性和长期性。一、高校学生组织的类型和现状n 4 4、服务社会的功能 活跃文化生活。建设校园文化,活跃校园文化生活是学生组织普遍具备的基本功能。参加社区服务。在社区的建设中,开展志愿服务和公益活动,是当今学生组织的重要内容。一、高校学生组织的类型和现状我国学生组织模式的现状n对外模式 党委-共青团-学生组织-大学生n对内模式 目标组织模式(按照不同工作内容分成不同的部门、各部门有专门的负责人,各部门负责人又由学生组织的总负责人管理)学生组织的主要类型 学生党支部 学生团支部 各级学联和学生会 学生社团 班委会学生干部是一座桥梁,一头连着领导和老师,另一头连着广大

8、同学(纽带作用)学生干部是一面镜子,既能让别人对照自身,也可以照出自己的真面目(映射作用)学生干部是一扇窗户,同学们通过这里打开自己的心扉,社会上的人通过这里观察和检验学校的教育成果和产品(窗口作用)学生干部是一面旗帜,永远走在队伍的最前面,不断寻找学生活动的阵地,阵地到哪儿旗帜就高高地飘在那儿(号召作用)学生干部是一种身份,先是学生,职责是学知识和学做人,再担任一些社会工作,是管理也是进一步学习,是一种特殊的兼职,但赋予更多更大的责任,有为他人服务的义务,也享受提高自身素质的权利,并创造实现更高价值的机会(载体作用)二、学生干部的角色、要求和培养二、学生干部的角色、要求和培养二、学生干部的角

9、色、要求和培养二、学生干部的角色、要求和培养学生干部的角色定位n1、学生干部的角色定位:(1)具有学生身份的特殊的领导者、教育者和管理者学生干部是具有学生身份的,因此与学校领导和教师担当的角色是不同的。(2)具有领导者、教育者和管理者身份的特殊的学生又不是一般的学生身份,是特殊的,是赋有领导、教育和管理权力和义务的学生,因此与普通同学和学生中的意见领袖是不同的。二、学生干部的角色、要求和培养二、学生干部的角色、要求和培养n2、学生干部角色的表现形态 (1)学生干部的理想角色。学校和学生对学生干部的角色期望是有区别的:前者侧重于“具有学生身份的特殊的领导者、教育者和管理者”,后者侧重于“具有领导

10、者、教育者和管理者身份的特殊的学生”。理想角色总是比较完美的,但与现实往往存在差距。(2)学生干部的领悟角色。指对自身理想角色的理解。不同的学生干部在扮演同一个角色时,由于个人对角色有着不同的认知,对角色义务、权利和行为规范有着不同的理解,就会在各自的观念中形成不同的领悟角色。角色领悟正确与否,决定了学生干部角色扮演的成败。二、学生干部的角色、要求和培养二、学生干部的角色、要求和培养(3)学生干部的实践角色。指学生干部根据领悟角色进行角色扮演的结果,是学生干部在角色扮演中的实际形态。实践角色不但受到个体对自我角色领悟的影响,而且受到许多主客观条件的制约。学生干部的角色冲突n角色间冲突发生在同一

11、个角色扮演者所扮演的不同角色之间的冲突。学生干部为了履行一种角色义务,就会影响另一种角色义务的履行,于是就产生了角色冲突。比如,只抓学习可能会影响工作,只抓工作可能会影响学习。n角色内冲突后者指的是发生在角色扮演者所扮演的同一个角色内部的矛盾。学校和学生对学生干部的不同角色期望,造成角色行为无所适从。二、学生干部的角色、要求和培养二、学生干部的角色、要求和培养 理想角色、领悟角色与实践角色存在差距,极易发展成角色冲突。学生干部有其规定的义务、权力和行为规范。主观和客观都要求他在工作、学习、生活及其他方面努力起着理想中的模范作用。如果在角色认识上存在误区,在角色扮演情境中产生心理上、行为上的不适

12、应、不协调的状态,都可能产生角色的冲突。p学生干部的角色塑造加强角色学习 通过各种途径,掌握其所扮演的角色的权力、义务、态度、情感、行为要求和扮演技能,提高角色认知水平,缩短现实角色与理想角色差距的行为。二、学生干部的角色、要求和培养二、学生干部的角色、要求和培养提高角色扮演能力 学生干部与其交往对象的角色互动,是学生干部角色扮演的基本形式克服角色转移障碍 根据情境的变化,相应地转变为行为模式和工作方法;随着不断遇到的旧的角色的丢失和新的角色的获得转变行为。保持平和的心态,提高抗挫折能力和增强适应环境的能力。三、学生的素质和能力要求p素质要求道德商数(MQ)一个人的内在本质部分,例如善良、正直

13、、感恩、和善等德行,它决定着一个人的发展方向。良好的思想道德素质是一名学生干部的基本要素。思想道德素质可分为思想素质、政治素质、道德素质。思想素质人们的思想观念、思想觉悟、理想信念;政治素质政治立场、政治方向等问题。道德素质价值观念、道德观念以及行为规范、准则三、学生的素质和能力要求n智力商数(IQ)一个人所具有的智慧的多少和对科学知识的理解程度,是决定个人成就水平的最重要、最基本的指标。学生干部必须具有良好的智力水平(良好的表达能力、敏捷的思维能力、高超的交际能力)n情绪商数(EQ)一个人对环境和个人情绪的掌控以及对整体团队关系的运作能力。包括两个方面:一方面是对自我情绪的管理、控制个人意识

14、的能力,在压力、挫折、愤怒、激动等情绪下合理调控自身思想和行为,另一方面是对整体而言,在团队合作时通过和谐地处理人际关系实现提高效率的能力。学生干部的EQ主要包括自动自发、控制情绪、放远眼光、自我认识和人际技巧等。三、学生的素质和能力要求p 能力要求n决策能力 决策从两个或多个备选方案中选择最合适的方案 决策是领导行为的基本功能,领导行为的效果依赖于决策性质。管理大师罗宾斯说:“制定决策是管理者工作的本质。”学生干部应根据学校布置的中心工作,结合本单位的特点和具体工作的实际情况,找出关键问题所在,权衡利弊,及时作出有效可行的决策。n管理能力 管理就是宏观上把我人力、物力、财力等多种资源的分配,

15、以达到组合最优效果。学生干部的工作过程,就是合理地利用资源的过程,以资源效率最大化为目标。三、学生的素质和能力要求n组织能力 主要是指制定计划、开展活动、统筹安排的能力。是保证学生活动顺利开展、学生组织可持续发展的基本能力之一。n沟通协调能力 良好的沟通协调能力,可使学生干部和同学以及其他组织和群体建立密切的关系,为开展各项工作创造一个宽松的外部环境。n表达能力 是赢得支持、开展工作的的必备能力,包括口头表达能力和书面表达能力。要重视对自身表达能力有针对性的训练。n创新能力 1、奉献与荣誉的关系u奉献是一种崇高的精神境界,是一种无私的品格。u要相信付出总会有回报,虽然不一定成正比,也不一定即刻

16、兑现,但总会在某种知或未知的情况下以特殊的形式表现出来。u奉献是有尽的(死了就没了),回报如细水流长,是永恒的。u要正确看待荣誉,奖励是一种荣誉,鼓励也是一种荣誉。u人生最大的荣誉是一种自我满足感,当然取得别人的认可也同样重要,但内心深处的自我认同(自信)才是最宝贵的,对人生的发展起着决定性作用。正确处理三种关系2、学习与工作的关系u学习不仅仅是死读书,它有两重含义,包括学知识和学做人,先学做人,再做学问。u学习要具有开放的心态,在实践中学,在生活中学,在工作中学;向老师学习,向同学学习,向社会学习。u工作从广义上讲也是一种学习,是学习的一种活泼的形式。u学习需要由工作来检验,工作是对学习的补

17、充和促进。正确处理三种关系正确处理三种关系3、个人与集体的关系u个人与集体的关系就像是细胞与组织的关系,组织是由细胞组成的,而细胞离开了组织也就没有生命力。u个人是水滴,集体是大海,水滴只有融入大海才能合力发挥作用。u集体要为个人提供施展才能的舞台,要有宽阔的胸怀和温暖的关怀,必须为个人的发展创造宽容的环境和丰富的资源。三、学生的素质和能力要求(学生干部的能力期望)计划能力协调能力表达能力公关能力公文写作能力说服能力人际关系分析能力谈判能力判断、决策能力创新能力激励能力压力承受能力领导能力指导能力授权能力资源分配能力管理技能组织人事时间管理群体技能冲突管理能力倾听敏感性信息管理能力实施能力其他

18、(体力?智力?)四、学生干部工作 学生干部工作的理论基础和基本原则n 理论基础1、马克思主义基本原理2、学生干部工作的学科借鉴和运用n 基本原则1、理论与实践相结合2、解决思想问题与解决实际问题相结合3、学校放心与学生满意相结合4、服务同学与发展自身相结合5、立足校内与面向社会相结合6、继承与创新相结合四、学生干部工作 学生干部工作的流程、思路和方法p学生干部工作的一般流程 计划 组织 控制 反馈四、学生干部工作n计划 计划的制定要注意:1、调查研究,确定目标 2、集思广益,提出草案 3、充分斟酌,确定计划n组织 学生干部组织工作的程序 1、逐层分解总体目标,形成目标体系 2、明确和分类各项工

19、作,进行合理分工 3、确立责权关系,促进沟通协调 4、合理配备人员,保证各尽所长 5、建立信息渠道,维持畅通联系 6、建立规章制度,做到有章可循四、学生干部工作n 控制 学生干部工作控制的过程 1、确立标准,提供控制依据 2、找出偏差,发现实际问题 3、分析原因,采取相应措施 学生干部工作控制的类型 1、预先控制 2、过程控制 3、事后控制n 反馈 学生干部做好反馈工作的着眼点四、学生干部工作 1、拓宽反馈网络 (1)吸纳同学的反馈意见。(2)听取教师的反馈意见。(3)征求其他学生干部的反馈意见。2、增加反馈渠道 (1)开辟多种反馈渠道。(2)充分利用现代反馈手段 学生干部对反馈结果的利用:(

20、1)将反馈意见进行汇总分类 (2)对反馈意见进行分析 (3)对实际工作进行调节四、学生干部工作 学生干部工作的现代化运作模式n 社会化运作模式 1、与企事业单位合作 建立实践基地 争取活动经费2、与青年组织合作共青团、学联、青联手拉手、青年志愿者、保护母亲河项目化运作模式3、与兄弟学校合作走出去;请进来n 项目化运作模式 宣传动员;审核确认;运行管理四、学生干部工作 学生干部工作的基本方法 1 1、依靠积极分子推进工作 2 2、带头示范和督促检查相结合 3 3、实行目标管理 通过科学制定各个层级、各个侧面的目标,引导同学们一步步实现各层级目标从而最终实现总体目标的方法。4 4、引入竞争机制 5

21、 5、开展深入细致的思想工作 关注并解决同学们的思想问题是学生干部工作的一个重要方法 6 6、帮助同学解决实际问题 7 7、调查分析 8 8、重视现代科学技术的运用:互联网、手机短信一句话送给在座的各位 少年智则国智,少年富则国富,少年强则少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。地球。毛泽东同志的名言:世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。希望同学们以振兴中华为已任,为祖国的强盛、人民的富裕、自身的未来,自觉肩负起历史的使命,做一个有崇高理想和高尚品格,能诚实守信、遵纪守法的人;做一个有决心、有恒心、有信心的人;做一个学识广博、视野开阔、勇于创新、敢于拼搏的新世纪大学生!为我们中国的强大做出自己的贡献!

侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|