春节前安全意识培训课件.ppt

1、2018年1月提高安全意识，杜绝三违行为1 强化安全意识 安全生产事故分析性 习惯性违章与预防 历年节假日期间事故案例回顾 春节期间工作要求22022-11-3 强化安全意识 安全生产事故分析性 习惯性违章与预防 历年节假日期间事故案例回顾 春节期间工作要求32022-11-3 何为何为安全安全?安全，是一个由安与全两个词组成的复合概念。安全之中的安，是指“无危则安”，它反映和体现人在生命活动中与体外各种客观因素相互作用时的心理健康状况。安全之中的全，是指“无损则全”，它反映和体现人在生命活动中与体外各种客观因素相互作用时的生理健康状况。一、生产安全事故分析42022-11-3假如：发生了一起

2、伤亡事故。安全为了谁?一、生产安全事故分析52022-11-3公司出了伤亡事故领导丢脸（做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚）员工伤身丢命一、生产安全事故分析62022-11-3结论：提升员工的安全意识，员工不仅受益，而且是最大的受益者！一、生产安全事故分析72022-11-3安全事故“冰山”理论一、生产安全事故分析82022-11-3事故损失的“冰山”原则一、生产安全事故分析92022-11-3一、生产安全事故分析102022-11-3一、生产安全事故分析112022-11-3一、生产安全事故分析122022-11-3一、生产安全事故分析132022-11-3一、生产安全事故分析142022-

3、11-3一、生产安全事故分析152022-11-3一、生产安全事故分析162022-11-3 据前人统计发现占总数98%的事故是可以预防的，只有2%的事故超出人的能力所能达到的范围，是不可预防的。在可预防的事故中，以人的不安全行为为主要原因的事故占88%。以物的不安全状态为主要原因的事故占10%。事故发生原因不尽相同，每一种事故发生都取决于一些基本因素：即人、物、环境、管理四个要素，即4M要素。一、生产安全事故分析l事故的原因分析：“人的不安全行为或物的不安全状态”172022-11-3l造成安全生产事故的原因1人的不安全行为1.不佩戴防护用品；2.不按规章操作；3.违反劳动纪律；4管理缺陷1

4、.未建立规章制度或操作规程；2.现场未设立警示标示；3.工作现场无任何安全防护措施；3环境的不安全因素1.作业场所照明不足；2.作业场所狭窄；3.天气恶劣；2物的不安全状态1.作业工具有缺陷；2.设备带故障运行；3.设备设施是否有缺陷；一、生产安全事故分析182022-11-3事故类型能量源或危险物的产生、贮存 能量载体或危险物物体打击产生物体落下、抛出、破裂、飞散的设备、场所、操作落下、抛出、破裂、飞散的物体车辆伤害车辆，使车辆移动的牵引设备、坡道运动的车辆机械伤害机械的驱动装置机械的运动部分、人体起重伤害起重、提升机械被吊起的人触 电电源装置带电体、高跨步电压区域灼 烫热源设备、加热设备、

5、炉、灶、发热体高温物体、高温物质火 灾可燃物火焰、烟气高处坠落高差大的场所、人员藉以升降的设备、装置人体容器爆炸压力容器爆炸氮气、氩气等坍 塌土石方工程的边坡、料堆、料仓、建筑物、构筑物边坡土（岩）体、物料、建筑物、构筑物、载荷淹 溺贮水容器、场所水中毒窒息产生、储存、聚积有毒有害物质的装置、容器、场所有毒有害物质l安全生产事故类型一、生产安全事故分析192022-11-3u人的不安全行为1）事故经过：2016年6月6日22:10，晶片事业部员工靳海波操作10#一体机设备，单晶下料前，操作人员为确认单晶是否有异常情况，将设备暂停，头部伸入到一体机下料工作舱门里，观察设备内部单晶加工情况。在观察

6、过程中，学徒李文英未进行现场全面确认，误将设备开启，设备开始下料。还在观察单晶的靳海波突然感觉到右耳剧烈疼痛并且头部向内挤压，靳海波意识到机械手开始移动，急忙向后撤出，在撤出过程中左耳刮到下料门、右耳刮到机械臂，导致两耳受伤。2）原因分析：a.事故当事人靳海波违反安全操作规程，将身体部位伸入加工仓内；b.事故责任人李文英未确认设备暂停原因及现场设备操作人员是否安全的情况下直接启动设备；一、生产安全事故分析202022-11-3一、生产安全事故分析212022-11-3u物的不安全状态1）事故经过：2016年6月7日，下午16:00综合计划部一期半成品库库工王四根搬运210P型单晶圆棒打托至第四

7、层时，在搬运过程中，在做到向上提拉单晶动作时，由于单晶硅棒边缘附有凸出毛边，端面不平整情况，造成员工手腕处割伤。2）原因分析：a.事故当事人未对单晶表面的异常情况进行观察，直接进行搬运；b.单晶事业部操作员杨生升违反单晶事业部切断工序金刚线切断机作业指导书.B要求，将自检不合格的单晶进行流转。一、生产安全事故分析222022-11-3u环境的不安全因素及管理缺陷1）事故经过：2016年7月11日下午14:00，采购部自制设备组员工张玉平在与同组维修人员胡鹏飞翻转拆清车更换拆清车脚轮时，在翻转过程中因雨天车面遇水湿滑，抓握扣盒不牢固，物件锋利边角将机修手套划破，导致右手大拇指虎口处被车底板棱角划

8、伤。2）原因分析：a.事故当事人安全意识淡薄，未意识到雨天物件表面湿滑、车辆扣盒存在锋利边角，直接进行搬运操作；b.采购部针对自制设备装配组未制定装配作业安全操作规程，未规范员工维修操作期间佩戴劳动防护用品类型，导致现场员工劳保用品随意配置一、生产安全事故分析232022-11-31）事故经过：2016年9月14日9:50，单晶三部D区单晶炉P16-24、Q1-9由于泵室内加热电源柜发生故障，导致炉台发出断电警报。工程师郭强立刻到达现场确认并向部长助理滕吉超进行汇报，滕吉超要求将涉及的18个炉台中自动生长晶体与液面分离，工程师郭强立即分配拉晶班长何涛、胡格吉乐图负责处理Q1-9，拉晶班长高占友

9、与工程师郭强负责处理P16-24。9:53工程师郭强确认P系列断电炉台应急处理完成，拉晶班长胡格吉乐图与拉晶班长何涛在Q04炉台发现坩埚持续商城，无法下降，便立即通知盛欧维修班长许传龙立即处置。在工程师郭强、拉晶班长胡格吉乐图、拉晶班长何涛及盛欧维修班长许传龙的反复操作下，仍无法控制坩埚的持续上升，遍立即通知炉台周围所有人员立即撤离，随后单晶炉发生巨响，防爆阀起跳、单晶炉盖受压力推开瞬间硅液喷出到炉台周边。2）原因分析：a.经调查二次配施工方天津二建违反进入生产区域施工管理规定及二次配施工计划，私自变更作业区域及内容，且带电作业，严重违反安全规定，损伤单晶炉电缆，造成动力变压器掉闸，引发18台

10、单晶炉运行过程中断电。b.单晶炉在出现紧急安全隐患时，应急手动模式下急停开关在按下后无法切断设备动力，存在设计不合理，是本次事故的直接原因。u物的不安全状态一、生产安全事故分析242022-11-3 强化安全意识 安全生产事故分析性 习惯性违章与预防 历年节假日期间事故案例回顾 春节期间工作要求252022-11-3您在工作中会安全问题吗？从来没有很少注意经常安全意识很差安全意识有待提高有较强的安全意识二、强化安全意识安全意识调查26你在工作中会不安全的情况吗？从来没有很少注意经常安全意识很差安全意识有待提高有较强的安全意识二、强化安全意识安全意识调查27你对身边发现或员工反映的安全问题会吗？

11、从来没有很少处理积极安全意识很差安全意识有待提高有较强的安全意识安全意识调查二、强化安全意识282022-11-3安全意识案例：二、强化安全意识292022-11-3二、强化安全意识302022-11-3二、强化安全意识312022-11-3二、强化安全意识322022-11-3二、强化安全意识332022-11-3二、强化安全意识342022-11-3二、强化安全意识352022-11-3二、强化安全意识362022-11-3二、强化安全意识372022-11-3二、强化安全意识382022-11-3什么是安全意识？安全意识是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是人们在生产活动过程中

12、各种各样有可能对自己或者他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。二、强化安全意识安全意识的表现形式A.“安全第一”意识：“安全第一”是做好一切工作的试金石，是落实“以人为本”的根本措施。坚持安全第一，就是对自己生命负责，对企业负责，对家庭负责；B.“预防为主”的意识：“预防为主”是实现安全第一的前提条件，也是重要手段和方法；C.遵守法律法规及规章制度的意识：随着我国法律意识和法制观念的提高，公司安全规章制度不断健全，自觉树立法律法规意识，自觉遵章守纪，是安全生产的前提；D.自我保护意识：安全是自己的，也是大家的。往往因为自己的失误，伤害自己，伤害他人，危及到家庭的稳定；E.群体意

13、识：树立良好的群体意识，相互帮助，相互保护，相互协作，是保障团队安全生产的重要条件。二、强化安全意识402022-11-3如何提高安全意识？235671意识不到危险，才是最大危险形成良好的工作习惯安全培训与学习认识风险-危害识别消除麻痹大意思想消除侥幸心理态度决定一切4二、强化安全意识412022-11-3u安全培训与学习安全培训安全培训安全培训是员工最大的福利。培训可以让我们知道，什么是 危险，哪些可以做，哪些不能做，怎么做才安全；学习让我们知道事故的后果，知道制度规章后面的斑斑血迹，知道操作规程背后的真正含义。安全学习安全学习学习有两种，一种是从自己经验中学习，另外一种是从别人经验中学习。

14、从自己的经验中学习是痛苦的，因为要付出惨痛的代价；从别人的经验中学习是幸福的，别人用血泪告诉我们真理所在。二、强化安全意识422022-11-3u认识风险-危害识别第一，人人要重视危害识别，要知道不识别危害，最终会被危险所害。第二，善于学习，掌握工具，具备发现危害的能力。其一，要知道危害辨识必须问的三个问题：1)存在什么危险源？2)伤害怎样发生？3)谁会受到伤害？其二，要会用危害识别的基本方法。参加危害识别活动时，应熟悉公司的危险源识别与风险评价表格，会使用，会正确填报。其三，要掌握原材料物性和设备工作原理，对各种异常情况，能够根据工作原理作出正确判断。二、强化安全意识432022-11-3第

15、三，时时处处，识别危害，不给隐患以可乘之机。时间上，做到全过程。全过程识别包括三个时间段：作业前:要根据作业任务进行全面识别，进行事故预防，按照流程进行巡回检查，做好应急准备。作业中：要兼顾生产和安全的关系，不放松警惕，不麻痹大意，不放过任何一个疑点。作业后：要仔细检查，不给接班人员或者自己明天的工作留下隐患。二、强化安全意识442022-11-3u形成良好的工作习惯加强“三前三前”意意识识1.防在前：把各项防范措施落实在事故发生之前；2.想在前：工作中应思考通过什么方法、采取什么措施，才能保证安全生产；3.做在前：及时将问题上报给安全管理部门，消除和防止事故的发生；做到做到“四不伤害四不伤害

16、”1.不伤害自己；2.不伤害他人；3.不被他人伤害；4.保护他人不被伤害。坚持坚持“四不放过四不放过”1.事故的隐患原因不查清不放过；2.事故的责任人员未得到教育和处理不放过；3.整改措施未落实不放过；4.周围的员工得不到教育不放过。二、强化安全意识452022-11-3u树立风险管理意识危险：是系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。风险和危险不一样，风险是个更大范围的概念，它是危险事件出现的概率，表示出现危险的可能性大致会有多大；风险的另外一个含义是，危险出现的后果严重程度和损失的大小比例。危险是一个事实，是定性的东西；风险是可以量化的，能够用数字来表示。二、强化安全意识

17、462022-11-3风险管理的第一步：正确评估风险。风险=暴露频率严重性可能性 风险：危害发生的可能性。暴露频率：暴露于危险环境中的频率。严重性：可能引起的后果及其严重程度。可能性：后果事故发生的几率。风险管理的第二步：把风险的评估结果转换成可以认知的危险风险管理的第三步：实行全员风险管理，发动全员辨识危害。二、强化安全意识472022-11-3风险识别举例：风险D=可能性L 暴露频率E严重性CE 分数值暴露于危险环境的频繁程度E 分数值暴露于危险环境的频繁程度10连续暴露2每月一次暴露6每天工作时间内暴露1每年几次暴露3每周一次，或偶然暴露05非常罕见的暴露L 分数值事故发生的可能性L 分

18、数值事故发生的可能性10完全可以预料05很不可能，可以设想6相当可能02极不可能3可能，但不经常01实际不可能1可能性小，完全意外二、强化安全意识482022-11-3C 分数值发生事故产生的严重性C 分数值发生事故产生的严重性100大灾难，许多人死亡7严重，重伤40灾难，数人死亡3重大，致残15非常严重，一人死亡1引人注目，需要救护D值危险程度等级D值危险程度等级320极其危险，不能继续作业2070一般危险，需要注意160320高度危险，要立即整改20稍有危险，可以接受70160显著危险，需要整改二、强化安全意识492022-11-3u 意识不到危险，才是最大危险 泰坦尼克号启示录第一，泰坦

19、尼克号之所以沉没，在于建造完成之时，人们认为它“永不沉没”。第二，泰坦尼克号之所以沉没，还在于航行中，只追求速度，忽略了风。第三，泰坦尼克号之所以沉没，更在于集体忽视危险存在，事故就不可险避免。我们在企业里常常说“紧绷安全这根弦”，安全意识的内容很多，那么，“安全这根弦”指的是哪根弦？指的就是风险意识。“紧绷”，就是时时刻刻要意识到危险的存在，不可掉以轻心，麻痹大意。二、强化安全意识502022-11-3不负责任，拒绝警示迷信设备，过分依赖心存侥幸，忽略危险二、强化安全意识512022-11-3u消除麻痹大意思想有一种心理叫粗心，有一种状态叫大意，有一种病症叫麻痹树立严谨认真的作风，不放过任何

20、一个细节。魔鬼就在细节中，危险也就在细节中。给自己添加压力，时刻保持清醒的状态。比危险更可怕的是没有压力，麻痹大意。无论顺境逆境，平地还是险境，都不要放松警惕。居安思危，时时留心，才能处处顺心。第一第二第三二、强化安全意识522022-11-353u消除侥幸心理侥幸心理产生的客观原因：1.不一定*有隐患不一定出事故，出事故背后一定有隐患。*只要有隐患存在，触发条件一出现，必然会造成事故。2.不确定*不忽视小概率事件，不放过可能性小的隐患，因为，再小的概率，一旦发生也是百分之百的损失。*无论是不一定，还是不确定，只要有任何可能性，就要彻底根治，让它变成不可能。只要有可能，就让它变成不可能；扔掉不

21、一定，消除不确定。二、强化安全意识2022-11-3u态度决定一切设备好不如态度好，态度好才是真的好。管理措施再严格，如果手忙脚乱，也会滋生祸端。没有章法，或者不按章法，一忙就容易乱，所以才叫“忙乱”。第一，做好准备，熟悉预案，避免手忙脚乱。第二，严守程序，绝不逾越，杜绝乱中出错。第三，使用防错方法，避免容易出错。所谓防呆法，意思是就是呆子、傻子也不会做错。比如电脑连接线很多，每个插槽都不一样，插错了就插不进去，就可以避免插错。二、强化安全意识542022-11-3要我安全安全知识胜于安全设施（什么叫安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全规程、安全制度、安全常识等。）安全意愿优于

22、安全意识（员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和原望，也就是说员工在工作中要主动地去追求安全，而不是要别人来要求你）安全意识强于安全知识（我们工作中的“三违”，绝大多数人不是不知道违章，而是有意无意地违章，这就属于安全意识淡薄的表现。）我会安全我要安全安全意识提升的三个阶段二、强化安全意识552022-11-3A.混沌型混沌型：认为目前的安全水平还过得去，浑浑噩噩的生产工作，思想深处存在“生死由命”的想法；B.自恃型自恃型：此类型多为技术熟练，专业工作年头多的“老”字辈员工，自恃久经沙场，经验丰富，在工作中无所顾忌；C.任务型任务型：为了赶任务，保质量，加班加点连续作业，超负荷运转，以致安

23、全意识每况愈下；u几种负面安全意识的类型二、强化安全意识562022-11-3 指对安全学习、安全教育等活动呈停滞、空白，甚至排斥、抵制状态，对活动不感兴趣，听不进，记不住，安全学习只是走过场，有躲避和逃遁的主观愿望。这点在青年工人中表现明显，查看安全教育签字记录就可发现，字迹潦草的都是年轻人。上完安全教育课找青年人提问，基本“一问三不知”。u安全意识疲劳的四个表现二、强化安全意识（二）、松驰：指在执行规程和纪律等方面，松懈、疲塌、不认真。基本特征是经常违章违纪，工作时蛮干，自以为是。这也以青年人为主，在检查油库，加油站、液化气站、浸油厂等甲级防火防爆单位时，总能查出几个年轻人偷吸烟，思想都有

24、麻痹大意倾向。572022-11-3 指在安全生产中，特别是在保持了较长一段安全纪录的情况下，员工会产生一种无名的压力感。表现特征是：随着季节的变化，设备的异常，事故或特殊情况的出现，感到惊慌失措，忧心忡忡，自己不相信自己，结果越怕越出事。这在老员工和基层主管生产和安全的领导中显得尤为突出，此种状态和当事人没有以健康的心理状态和科学的态度去对待安全生产，一味陷入被动的神经质的紧张中有密切关系。二、强化安全意识（四）、模糊：指思绪不清，经常出现反应迟钝，注意力转移，思维定势错误，判断推理似是而非等现象。在工作中表现为马虎凑合、不在乎、麻痹、侥幸、图省事，以至违章、违纪，出事故。582022-11

25、-359为何会出现安全意识“疲劳”？二、强化安全意识 人的大脑只有健康合理的使用，才能持久、高效地运行。相反，长期从事单调、枯燥、紧张、注意力高度集中的工作，大脑就可能对安全学习和教育出现抑制、排斥和麻痹等意识“疲劳”反应，从生理学角度讲这是大脑的一种正常的保护性反应。但从安全生产角度看，如果人们不善于因势利导地进行科学调整，就会产生各种不安全隐患。2022-11-360二、强化安全意识不健康的心理很容易导致安全意识“疲劳”。这类心理因素主要有以下三种：紧张、恐惧心理。这种心理往往使员工思想意识高度集中和紧张，整天心神不安，总怕有一天要出事，久而久之，演变为严重的安全意识“疲劳”。沉闷、压抑心

26、理。这种心理造成工作时提不起精神，注意力不集中，往往以应付、对付，低标准来对待本职工作。长期下去，心理负担不断加重，也造成“疲劳”。厌倦、排斥心理。这种心理青年人居多，也叫逆反心理。它反映青年工人对血的事故教训缺乏深刻认识，易陷入盲目自满状态。2022-11-3 不良的环境会给安全意识带来消极影响。如社会上的不良现象对员工队伍的腐蚀和影响。一些员工对不良现象从反感到羡慕，从鄙视到追求，导致不热爱本职工作，造成安全意识淡薄。二、强化安全意识612022-11-3 强化安全意识 安全生产事故分析性 习惯性违章与预防 历年节假日期间事故案例回顾 春节期间工作要求622022-11-3u习惯性违章产生

27、的原因及危害（一）习惯性违章的含义 习惯性违章，就是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持固守不良作业方式和工作习惯的行为。习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，或没有认识，或随心所欲，但都习以为常，习惯成自然。由于习惯性违章作业不一定都造成事故，即使造成事故也不一定会造成重伤和死亡，而且违章行为有时会给违章者带来某些“效益”，例如省时省力。所以，违章人在主观上并不认为自己的行为是违章，相反却认为自己有实践经验，自己是革新派，自己是正确的。三、习惯性违章与预防632022-11-3（二）习惯性违章的特点与危害 习惯性违章一直是安全的大敌和杀手，是

28、管理的漏洞和死角，是事故的温床和祸根，滋长快、杜绝难、危害大，使企业的经济效益和职工的人身安全受到极大的威胁。这是由习惯性违章的特点决定的；三、习惯性违章与预防顽固性不良习惯，具有多发性顽固性。传染性 一脉相承，代代相传。潜在性习以为常，见怪不怪“身在虎口不知险。排他性 对安全规程根本学不进，不遵守，总以为自己的习 惯性方式“管用”而安 全规程是“可有可无的东 西”。642022-11-3（三）习惯性违章的心理 其实，大多数情况下，人们也知道习惯性违章不妥，但有的为了省事，明知故犯；有人抱着“是福不是祸，是祸躲不过”或是“生死有命，富贵在天”的宿命论心理，自以为曾经有那么多次习惯性违章都平安无

29、事，竟心存侥幸地想大胆“冒险”再来一次；还有人抱着“大家都这么干的，一人不拗众”的盲从心理等。习惯性违章者一次无事，二次无事，久而久之，就会传染他人，扩大习惯违章的影响范围。而习惯违章是潜在的稍不留意，稍有闪失，事故就可能出现。事故一出现必将伤害自己，伤害他人。三、习惯性违章与预防652022-11-3（四）习惯性违章的现象设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作。检修带电设备时在配电开关处不断电或不挂警示牌。进入机械设备内检修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施。任意开动非本工种设备。特种作业非持证者独立进行操作。超限（如载荷、速度、压力、温度、期限等）使用设备。非特种作业者从

30、事特种作业。设备上有安全装置，而开车操作时不用。开动被查封设备。危险作业无人监护或未经安技部门审批。任意拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志、显示仪器。使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线牌。检修高压线路或电器，不停电、不验电、不跨接地线。使用非安全电压灯具作业。带负荷运行时断开回路配电闸刀或总开关。三、习惯性违章与预防662022-11-3潮湿地面、容器内或金属构架内使用非双重绝缘的电动工具工作。容器内作业时不使用通风设备。高处作业往地面任意扔物件。违反起重“十不吊”。开动无卷扬限位器的起重设备工作。货梯载人运行。非岗位人员任意在危险、要害、动力站房区域内逗留。焊接未

31、经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道。禁火区抽烟或动火。带电作业（检修）不带绝缘手套的。旋转机床切削时戴手套操作的。高处作业不使用安全带的。操作旋转设备或进行检修试车时散开衣襟、戴围巾、头巾或穿裙子、系领带操作的。在易燃易爆、明火、高温作业场所穿化纤料服装操作的。其它违反防护用品使用规定的。三、习惯性违章与预防672022-11-3三、习惯性违章与预防安全意识淡薄图片682022-11-3三、习惯性违章与预防安全意识淡薄图片692022-11-3（五）预防习惯违章人人有责 纠正并预防习惯性违章人人有责，不存在“局外人”或旁观者。能否防止习惯性违章，消除诱发事故的温床，关系到

32、整个企业的安全生产，也关系到每个职工的切身利益。因此，各级安全管理人员只有不懈地努力纠正违章，对第一次违章都要小题大做，才能做到未雨绸缪。首先要以落实班组的安全措施为重点，突破形式主义、程序化的框框，防止走过场式弊端，集中精力对那些危害大，涉及面广的违章行为进行整治，要深入生产、施工一线看、听、查、找、帮，采取普遍查与重点查，反复查与跟踪查，突出查与持久查相结合的方式，全面掌握安全工作的现状，做到心中有数。三、习惯性违章与预防702022-11-3（六）习惯性违章的致因分析内因1、行为者对违章行为追求的程度。体现为行为者对行为后果价值的判断，行为后果对行为者的价值越大，行为的动机就越强烈。行为

33、者违章时存在有以下违章心理。（1）侥幸心理；（2）取巧心理；（3）逐利心理；（4）偷懒心理。2、行为者对自己行为能力过高估计“技高人胆大”（1）逞能心理；（2）帮忙心理；（3）冒险心理；（4）自负心理。3、周围人对个体的影响（1）从众心理；（2）盲从心理；（3）好奇心理。三、习惯性违章与预防712022-11-3外因1、人机界面设计不合理作业人员使用的工作器具，由于人机界面设计不符合操作安全、高效、方便、宜人等要求 是引发人员声音操作的一个重要原因。2、作业环境不适3、生产管理不善（1）生产组织不当；（2）生产管理不当；（3）违章指挥。屡禁不止的原因1、安全规范意识谈薄；2、部分员工素质不高；

34、3、责任监管效果欠佳；4、员工间监管不够。三、习惯性违章与预防722022-11-3（七）容易产生习惯违章时间三、习惯性违章与预防在节假日或夜间检修时在工作结束或临近下班时在单独分散进行工作企业安全管理松懈，制度执行不严的时候经验主义思想作怪时容易产生习惯违章时间732022-11-3u习惯性违章的预防（一）实现机械本质安全第一、消除产生危险的原因。第二、减少或消除接触机器的危险部件的次数。（对新员工的安全教育）第三、使人们难以接近机器的危险部位（或提供安全装置、使得接近这些部位不会导致伤害）第四、替代保护装置或者个人防护装备。（二）保护操作者和有关人员安全第一、通过培训提高人们辩别危险的能力

35、。第二、通过对机器的重新设计、使危险部位更加醒目（标志或安全色）。第三、通过培训，提高避免伤害的能力。第四、采取必要的行动增强避免伤害的自觉性。三、习惯性违章与预防742022-11-3u班组纠正习惯性违章者的办法（1）让习惯性违章者抄写安全规程。（2）让习惯性违章者作检讨，写出保证书。（3）运用媒介对习惯性违章行为予以曝光。（4）让习惯性违章者当义务安全员，纠正违章行为。（5）举办短期学习班，组织习惯性违章者学习安全生产法律法规、规章制度等。（6）对严重的习惯性违章者，可采取下岗培训等的负激励措施。三、习惯性违章与预防对习惯性违章者的针对性教育752022-11-3u班组预防习惯性违章的措施

36、1、加强班组安全管理（1）班组成员轮流安全员值班方法。（2）班组设立安全监督岗方法。确保在班组的生产作业现场都有一名安全监督员，具体负责规范班组作业人员的作业行为。（3）建立班组成员与班长遵章守纪联保制度，班长违章违纪连带上一级管理人员责任，班组中有一人违章违纪连带班长责任。（4）班组定期安全学习制度。三、习惯性违章与预防762022-11-32、抓好七个结合（1）预防习惯性违章与推行班组安全联保制度相结合。（2）提高遵章守纪自觉性与严格监护相结合。（3）预防习惯性违章与安全教育相结合。（4）预防习惯性违章与安全风险抵押相结合。（5）预防习惯性违章与开展安全标准化作业相结合。（6）预防习惯性违

37、章与安全检查相结合。（7）预防习惯性违章与安全活动相结合。3、企业其他系统要配合班组搞好综合治理三、习惯性违章与预防772022-11-3u 员工个人怎样预防习惯性违章（1）要明确预防习惯性违章工作的目的和意义，自觉地破除模糊认识，端正态度。（2）要重新学习本专业的安全规程。（3）要力争不在自己身上出现习惯性违章，下决心与习惯性违章彻底决裂。（4）当别人制止自己习惯性违章时，应虑心地接受。（5）当发现习惯性违章时，应勇于制止或劝阻使其消灭在萌芽状态。（6）要善于从正反两个方面典型事例中予以借鉴，来提高自己的防护能力。三、习惯性违章与预防782022-11-3u预防习惯性违章必须明确的几项认识1

38、、预防习惯性违章的重点在基层班组；2、预防习惯性违章的关键是领导；3、预防习惯性违章要依靠科技手段（完善安全防护设施）；4、预防习惯性违章要坚持重罚；5、预防习惯性违章必须抓好老工人；6、预防习惯性违章必须坚持“小题大作”。（1）习惯性违章本身不是小事，而是关系到安全生产的大事；（2）习惯成自然性违章是痼疾，必须严厉制止，积极预防；（3）对习惯性违章必须真抓实管，纳入重要议事日程。三、习惯性违章与预防792022-11-3杜邦安全管理的十大基本理论-值得借鉴1、所有安全事故是可以防止的；2、各级管理层对各自的安全直接负责；3、所有安全操作隐患是可以控制的；4、安全是被雇佣的一个条件；5、员工必

39、须接受严格的安全培训；6、各级主管必须进行安全检查；7、发现的安全隐患必须及进整改；8、工作之外的安全和工作中的安全同样重要；9、良好的安全创造良好的业绩；10、员工的直接参与是关键。三、习惯性违章与预防分享802022-11-3812022-11-3 强化安全意识 安全生产事故分析性 习惯性违章与预防 历年节假日期间事故案例回顾 春节期间工作要求822022-11-3四、历年节假日期间事故案例回顾832022-11-3发生时发生时间间发生部发生部门门事故经过事故经过事故原因事故原因事故事故类别类别事故照片事故照片备注备注直接原因直接原因间接原因间接原因2016.2.7动力部温亚军等人在修复管

40、道漏水时，登高至4米管廊作业，管廊上方作业人员（王挺）在管道对接时没有抓牢不小心将UPVC管件脱落(管件规格：65*25CM)，管件下落时砸在梯子上飞溅起，将下方站在警戒线外监护人员（温亚军）右脸划伤。1、管件坠落在警戒线外，砸伤警戒线外监护人员，作业现场警戒半径不足，同时监护人员（温亚军）监护过程中缺乏自我保护意识，注意力不集中，未能及时判断、观察到作业现场异常突发情况，是造成本次事故的直接原因。2、高处作业人员（王挺）违反公司高处作业安全管理制度，安全意识淡薄，未对高处作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定的规定，是本次事故发生的主要原因。1、动力部管理人员对公司高处作业安全管

41、理制度要求不清楚，对作业中可能发生的坠落事件辨识不到位，作业前对安全技术交底不全面，对作业现场安全确认和危险源辨识不到位；2、维修班班长未按照高处作业安全管理制度要求对作业现场人员的违规行为及时制止，未履行安全管理职责，安全管理主体责任未落实；轻伤四、历年节假日期间事故案例回顾842022-11-3发生时间发生时间 发生部门发生部门事故经过事故经过事故原因事故原因事故事故类别类别事故照片事故照片备注备注直接原因直接原因间接原因间接原因2016.12.31 晶片事业部2016年12月31日上午8：27分DW三期一体机主操李鹏飞M在操作XJS-24设备过程中,设备报警：切方侧伺服电机限位故障报警设

42、备停机，主操打开线仓门后用右手检查钢线是否断裂时，此时设备突然运行导致右手除拇指外其余4指内侧划伤。事故当事人李鹏飞M操作设备时未佩戴防割手套,在发现设备异常时，未按下设备的急停按钮就在设备内部进行操作、维修，违反安全操作规程，是造成这起事故的直接原因。1、晶片事业部线开方一体机设备线仓门在线轴运行状态下可以随意开启，起不到安全防护效果，导致在设备开方切割过程中，员工可以接触钢线，存在安全隐患。2.对日常存在的设备安全防护装置的隐患未辨识到位，说明部门对日常存在的设备安全防护装置存在隐患没有及时发现和积极整改，是导致事故的发生的间接原因。3.现场管理人员日常安全基础管理工作落实不到位，未能对部

43、门内员工“三违”行为及时发现并进行批评、制止。轻伤四、历年节假日期间事故案例回顾852022-11-3发生时间发生时间 发生部门发生部门事故经过事故经过事故原因事故原因事故事故类别类别事故照片事故照片备注备注直接原因直接原因间接原因间接原因2017.1.26晶片事业部2017年1月26日下午13:50左右，晶片事业部DW二次扩能员工王玉国对xjs-11设备下料操作，准备搬运方棒到自检桌，单晶长度570mm，方棒重量：46kg。搬运单晶转身时，左脚踩在操作屏设备连接线上，身体失去重心向前倾斜摔倒，单晶边缘棱角压到右手小拇指处，造成1.5cm左右明显伤口，并伴有出血症状。事故当事人李鹏飞M操作设备

44、时未佩戴防割手套,在发现设备异常时，未按下设备的急停按钮就在设备内部进行操作、维修，违反安全操作规程，是造成这起事故的直接原因。1、一体机工序除DW 一期设备旁有安全警示，其他区域未采取安全防护措施，下料平台处无“当心绊倒”安全警示标识，未能及时提醒操作人员在搬运过程中时刻注意。2、部门日常安全检查、每日交接班记录及班组培训记录，均未提及此安全隐患问题点，表现出部门安全隐患排查不够细致，安全隐患防范措施不够彻底，未及时发现并制定有效防范措施。一般伤害四、历年节假日期间事故案例回顾862022-11-3发生时间发生时间发生发生部门部门事故经过事故经过事故原因事故原因事故事故类别类别事故照片事故照

45、片备注备注直接原因直接原因间接原因间接原因2017.2.5晶片事业部2017年2月5日凌晨6：26晶片事业部DW二期3号脱胶机主操王国栋下料时发现11槽有冒烟现象，6：26主操王国栋立即通知班长徐大超。6：27徐大超跑到3号脱胶机11槽查看，同时让王国栋关闭设备总电源，6：27王国栋关闭设备总电源。6：27徐大超发现11槽内有火烧起，并让王国栋去拿灭火器1、脱胶工序员工在操作屏幕时，误操作排水按钮，导致设备将水排尽，设备加热管干烧导致槽体起火。2、脱胶工序员工对设备槽液位浮球私自进行捆绑，导致浮球低液位报警功能失效。1、晶片事业部脱胶工序安全操作规程E版：在3.1.5设备开启前根据 全自动太阳

46、能硅片超声波脱胶机点检表内容需要对设备进行点检，内容中未明确点检液位浮球上下限位。2、主操发现设备自动加水无效，班长在未确定设备状况的情况下，安排主操手动加水，未及时发现设备槽液位浮球异常的情况。火险事件四、历年节假日期间事故案例回顾872022-11-3事故原因：水煮箱升降操作手柄安装在水煮箱口上方，水蒸气进入水煮箱升降操作手柄内部，线路短路打火导致手柄起火。事故原因：二期楼顶真空尾气处理系统，电控柜内变频器故障，引发配电柜初级火灾。四、历年节假日期间事故案例回顾88892022-11-3五、春节期间工作要求1、春节前安全工作要求各部门需在春节期间安排安全值班人员，并将值班表报至公司安环部；

47、各部门节前自行开展安全、环保节前检查，加强对各公司重点区域以及应急物资的检查；各部门在春节前要报送过节期间每班公司内生产人数、相关方作业人数、作业内容、作业区域以及作业时间；各部门在放假前要做好“5S”工作，对设备进行保养维护，对工具、成品以及材料进行整理；902022-11-3五、春节期间工作要求春节期间各部门要向员工宣贯上下班交通安全知识，加强对酒后上岗情况的检查；各部门每天要对人员进行经常性清点，在过节期间要严格遵守公司劳动纪律，避免迟到早退现象；每日各部门值班干部要对本部门所属的重点区域进行检查，严查各类违章，确保应急物资能有效使用；各部门如在春节期间发生安全、环保事故，请依照上报流程

48、，在30分钟内报至公司安环部。2、春节期间安全工作要求912022-11-3五、春节期间工作要求3、春节后安全工作要求各部门在节后针对春节前和春节期间的安全工作召开工作总结专项会议；各部门节后组织全员进行收心安全教育培训，确保员工在岗在状态；各部门在春节后进行安全、环保复查验证工作，相关方施工单位做好复工验收工作。922022-11-3 春节即将来临，为保证节假日期间公司干部值班工作正常、有序，按照公司领导工作部署，做如下要求：1、节假日值班期间交班人与接班人必须当面交接，交接地点在公司南门保卫室；2、交接班时必须将当班发生的情况以及处理情况进行书面交接，并确认签字；3、值班干部要不定期对生产

49、现场进行巡视，尤其是在夜晚期间，按照值班干部管理规定对公司重点区域进行细致的巡查；特别是各部门及相关方作业人员的“三违”行为；4、值班干部严禁酒后上岗值班，值班期间不得从事与值班无关的事情；5、对酒后上岗及脱岗、睡岗情况进行专项检查；6、值班干部每天值班期间必须和安环部安全员联合对公司重点生产区域、场所及危险源点进行安全环保检查；并在当日将检查出的隐患问题通过公司微信群或RTX通知公司领导及部门负责人，要求责任部门按期整改；7、值班干部遇到突发事件及生产安全事故，要严格按照公司事故应急处置流程处置、报告；按照相关的应急救援预案和处置方案来开展救援，做好信息的及时传递，并及时反馈到公司领导和相关部门负责人；8、值班干部应遵守值班纪律，按时上岗，不得迟到、早退、擅离岗位，认真填写值班记录；9、各部门要在每天早班会和晚班会上，再次宣贯公司安全规章制度和操作规程，对放假期间生产现场各岗位操作人员精神状态要及时进行了解，必须做到全员在岗在状态；10、上下班期间、回家探亲或外出旅游，途中要注意交通安全。五、春节期间工作要求932022-11-3五、春节期间工作要求事故报告流程图事故报告流程图942022-11-3只有大家提高安全意识!那么宁听骂声，不听哭声结束语952022-11-3谢谢！祝大家工作愉快！96