第十章-公共关系危机管理讲解课件.ppt

1、第十章第十章 公共关系危机管理公共关系危机管理 出案例分析题的主要章节，应在理解的基 础上灵活分析运用处理危机的方式、方法。第一节：公共关系危机管理概念第二节：公共关系危机管理实务 第三节：公共关系危机传播管理第十章第十章 公共关系危机管理公共关系危机管理 一、公共关系危机的定义（一）危机的定义 “危机”（crisis）一词来源于希腊语。韦氏大字典定义认为：危机是有可能变好或变坏的转折点或关键点。（危机危险机会）第一节：公共关系危机管理概念第一节：公共关系危机管理概念 一、公共关系危机的定义 荷兰莱登大学危机研究专家乌里尔荷兰莱登大学危机研究专家乌里尔罗森塔尔罗森塔尔（RosenthalRos

2、enthal）认为：）认为：危机危机就是对一个社会系统的基本价值和行为准则架构就是对一个社会系统的基本价值和行为准则架构产生严重威胁，并且在时间压力和不确定性极高的情况下，产生严重威胁，并且在时间压力和不确定性极高的情况下，必须对其做出关键决策的事件。必须对其做出关键决策的事件。学者学者巴顿巴顿（BartonBarton）认为：）认为：危机是危机是“一一个会引起潜在负面影响的具有不确定性的大事个会引起潜在负面影响的具有不确定性的大事件，件，这种事件及其后果可能对组织及其人员、这种事件及其后果可能对组织及其人员、产品、服务、资产和声誉造产品、服务、资产和声誉造 成巨大的损害成巨大的损害”。PS

3、PS：巴顿的定义是将危机的表现形态展现：巴顿的定义是将危机的表现形态展现出来。且注意到了传播沟通以及形象和声音在出来。且注意到了传播沟通以及形象和声音在危机中的重要性。危机中的重要性。一、公共关系危机的定义一、公共关系危机的定义 罗伯特罗伯特希斯认为整个危机希斯认为整个危机管理过程中包括了两个阶段：管理过程中包括了两个阶段：（12.1012.10单）单）危机初期的反应阶段；危机初期的反应阶段；危机后期的恢复阶段。危机后期的恢复阶段。危机管理的最终目标：最大危机管理的最终目标：最大限度地减少组织的一切损失，限度地减少组织的一切损失，包括形象和声誉。包括形象和声誉。（二）危机管理的定义（二）危机管

4、理的定义一、公共关系危机的定义（二）危机管理的定义（二）危机管理的定义 危机管理就是要尽可能控制事危机管理就是要尽可能控制事态，减少损失。态，减少损失。危机管理的过程就是危机信息传危机管理的过程就是危机信息传播与沟通的过程。播与沟通的过程。一、公共关系危机的定义（三）危机管理与危机传播（三）危机管理与危机传播危机管理危机管理旨在旨在如何管理危机并最大限度地避免之；如何管理危机并最大限度地避免之；危机传播危机传播重在重在最大限度地向内外公众以及媒体告知事件最大限度地向内外公众以及媒体告知事件的信息；的信息；风险管理是风险管理是识别识别危险并预测相关的危机公众的风险；危险并预测相关的危机公众的风险

5、；风险传播则是在危机发生的各个阶段如何与公众进行沟风险传播则是在危机发生的各个阶段如何与公众进行沟通。通。实质上风险传播就是危机传播实质上风险传播就是危机传播一、公共关系危机的定义（四）危机管理的阶段分析模型（四）危机管理的阶段分析模型 危机管理的阶段划分主要有四阶段说、五阶段说和三阶危机管理的阶段划分主要有四阶段说、五阶段说和三阶段说。段说。PPRRPPRR：预防（预防（PreventionPrevention）、）、准备准备(Preparation)(Preparation)、反应（反应（ResponseResponse）、）、恢复（恢复（RecoveryRecovery）MPRRMPRR

6、：减缓（减缓（MitigationMitigation）、）、预防（预防（PreventionPrevention）、）、反应（反应（ResponseResponse）、）、恢复（恢复（RecoveryRecovery）罗伯特罗伯特希斯：希斯：4R4R：减少（减少（ReductionReduction）、）、预备预备(Readiness)(Readiness)反应（反应（ReadinessReadiness）、）、恢复（恢复（RecoveryRecovery）一、公共关系危机的定义（四）危机管理的阶段分析模型（四）危机管理的阶段分析模型斯蒂文斯蒂文芬克芬克“四阶段论四阶段论”（1 1）危机潜在

7、期危机潜在期：公共关系工作是预防；：公共关系工作是预防；（2 2）危机突发期危机突发期：具有四个典型特征类：具有四个典型特征类：1.1.强度上逐渐升强度上逐渐升级；级；2.2.事态引起媒介注意；事态引起媒介注意；3.3.烦扰之事干扰正常活动；烦扰之事干扰正常活动；4.4.事态影响组织正面形象与团队声誉。事态影响组织正面形象与团队声誉。（3 3）危机蔓延期危机蔓延期：是危机管理的关键时期。这是危机过程：是危机管理的关键时期。这是危机过程中时间最长的中时间最长的 一个阶段，而危机蔓延的时间取决于危机管一个阶段，而危机蔓延的时间取决于危机管理的有效性。良好有效的危机管理可以缩短危机蔓延期。理的有效性

8、。良好有效的危机管理可以缩短危机蔓延期。（4 4）危机恢复期危机恢复期：危机解决期，组织更需要保持警惕，及：危机解决期，组织更需要保持警惕，及时总结经验，进行有效的预警，防止危机的复发。时总结经验，进行有效的预警，防止危机的复发。（四）危机管理的阶段分析模型（四）危机管理的阶段分析模型米特罗夫危机管理五阶段：米特罗夫危机管理五阶段：（1 1）信号侦测）信号侦测识别新的危机发生的警示信号并采取预识别新的危机发生的警示信号并采取预防措施；防措施；（2 2）探测和预防）探测和预防组织成员搜寻已知的危机风险因素并组织成员搜寻已知的危机风险因素并尽力减少潜在损害；尽力减少潜在损害；（3 3）控制损害）控

9、制损害危机发生阶段，组织成员努力使其不影危机发生阶段，组织成员努力使其不影响组织运作的响组织运作的 其他部分或外部环境；其他部分或外部环境；（4 4）恢复阶段）恢复阶段尽可能快地让组织运转正常；尽可能快地让组织运转正常；（5 5）学习阶段）学习阶段组织成员回顾和审视所采取的危机管理组织成员回顾和审视所采取的危机管理措施，并整理使之成为今后的运作基础。措施，并整理使之成为今后的运作基础。一、公共关系危机的定义（四）危机管理的阶段分析模型（四）危机管理的阶段分析模型三段论分为：三段论分为：危机前管理危机前管理：培养危机管理意识；危机管理体：培养危机管理意识；危机管理体制等等；制等等；危机事中管理危

10、机事中管理：危机信息获取与传递；危机计：危机信息获取与传递；危机计划的制定与实施等；划的制定与实施等；危急事后管理危急事后管理：对结果进行评估；制定恢复计：对结果进行评估；制定恢复计划。划。一、公共关系危机的定义（五）公共关系危机的定义（五）公共关系危机的定义1.1.公共关系危机与危及公共关系区别公共关系危机与危及公共关系区别 公共关系危机公共关系危机强调组织在遭遇危机事件后，组织内部的强调组织在遭遇危机事件后，组织内部的管理出现混乱，组织与公众之间的传播管理遭到破坏，进管理出现混乱，组织与公众之间的传播管理遭到破坏，进而使组织形象受损。而使组织形象受损。危机公共关系危机公共关系则是指在危机管

11、理的过程中，借用公共则是指在危机管理的过程中，借用公共关系手段进行危机管理。关系手段进行危机管理。其内容其内容包括一系列的公共关系活动，如信息监测与传包括一系列的公共关系活动，如信息监测与传播，媒体关系管理等。播，媒体关系管理等。一、公共关系危机的定义（五）公共关系危机的定义（五）公共关系危机的定义 公共关系危机公共关系危机是危机的一种表现形态，即组是危机的一种表现形态，即组织的传播沟通管理等活动处于危机状态；织的传播沟通管理等活动处于危机状态；危机公共关系危机公共关系则是危机的一种处理手段，即则是危机的一种处理手段，即将公共关系手段运用于危机管理过程中。将公共关系手段运用于危机管理过程中。一

12、、公共关系危机的定义（五）公共关系危机的定义（五）公共关系危机的定义 2.2.公共关系危机的定义：公共关系危机的定义：罗森塔尔罗森塔尔认为：公共关系危机的本质是形象认为：公共关系危机的本质是形象危机、信誉危机。危机、信誉危机。其其典型的表现形态典型的表现形态是舆论危机：是舆论危机：即社会传媒和社会公众对组织的负面态度和即社会传媒和社会公众对组织的负面态度和负面意见的负面意见的 公开报道、流传和表达。公开报道、流传和表达。一、公共关系危机的定义 公共关系危机的定义公共关系危机的定义：对组织的公共关系管理系统及组织与公众的对组织的公共关系管理系统及组织与公众的传播与沟通活动造成威胁，使组织的声誉和

13、形象传播与沟通活动造成威胁，使组织的声誉和形象受损，在时间和不确定性极高的情况下迅速做出受损，在时间和不确定性极高的情况下迅速做出决策的事件。决策的事件。一个企业具备的公共关系能力包括：一个企业具备的公共关系能力包括：沟通能沟通能力、强烈的品牌意识和科学力、强烈的品牌意识和科学 的危机管理手段。危的危机管理手段。危机已经越来越成为组织发展的机已经越来越成为组织发展的“常态常态”。（六）公共关系危机管理的意义（六）公共关系危机管理的意义 公共关系危机管理旨在最大限度地化解公众公共关系危机管理旨在最大限度地化解公众对组织的信任危机，减少组织的美誉度损失，对组织的信任危机，减少组织的美誉度损失，重塑

14、组织的良好形象。重塑组织的良好形象。因此，公共关系危机管理就是危机传播管理。因此，公共关系危机管理就是危机传播管理。它通过对危机信息的传播与沟通，获得公众的它通过对危机信息的传播与沟通，获得公众的理解与支持，最大限度地减少危机带来的形理解与支持，最大限度地减少危机带来的形 象象损失和信誉损失。损失和信誉损失。一、公共关系危机的定义 二、公共关系危机的特征二、公共关系危机的特征（一）突发性（一）突发性 突发性是公共关系危机最为明显的特征。突发性是公共关系危机最为明显的特征。“在逻辑上就可以说，危机必定是突发事件，在逻辑上就可以说，危机必定是突发事件，然而突发事件未必就形成危机。公共关系危机然而突

15、发事件未必就形成危机。公共关系危机的突发性表现在两个方面：的突发性表现在两个方面：1 1.时间短时间短。公共关系危机一旦爆发，就会。公共关系危机一旦爆发，就会在短时间内对组织声誉、形象产生强烈冲击。在短时间内对组织声誉、形象产生强烈冲击。由于突然发生，决策者需要进行决策的时间亦由于突然发生，决策者需要进行决策的时间亦极为有限。极为有限。二、公共关系危机的特征（一）突发性（一）突发性 2.2.决策者面临巨大的心理压力。决策者面临巨大的心理压力。这种心理压力一方面由于决策时间紧迫，另这种心理压力一方面由于决策时间紧迫，另一方面在于公共关系危机爆发后会引发舆论危机，一方面在于公共关系危机爆发后会引发

16、舆论危机，即对组织的即对组织的 不良信息会通过各种渠道传播，尤不良信息会通过各种渠道传播，尤其在互联网、手机短信息等传播工具日益发达的其在互联网、手机短信息等传播工具日益发达的今天，危机事件会通过舆论迅速扩散，决策者的今天，危机事件会通过舆论迅速扩散，决策者的心理压力增大。心理压力增大。二、公共关系危机的特征（二）不确定性（二）不确定性 公共关系危机不确定性包含两方面内容：公共关系危机不确定性包含两方面内容：1.1.公共关系危机呈现的状态不确定。公共关系危机公共关系危机呈现的状态不确定。公共关系危机可以表现为品牌危机、信任（誉）危机、经营危机、服可以表现为品牌危机、信任（誉）危机、经营危机、服

17、务危机等方面。务危机等方面。2.2.不确定决策。就决策科学而言，决策分为常规性不确定决策。就决策科学而言，决策分为常规性（确定性）（确定性）决策和非常规性（不确定性）决策两种。决策和非常规性（不确定性）决策两种。公共关系危机是组织的公共关系管理呈现的非常态，公共关系危机是组织的公共关系管理呈现的非常态，因此其决策本质上是一种不确定性决策。因此其决策本质上是一种不确定性决策。二、公共关系危机的特征（三）舆论关注性（三）舆论关注性 公共关系强调的是组织与公众之间的双向交公共关系强调的是组织与公众之间的双向交流与传播，而这种传播的媒介往往是大众媒体。流与传播，而这种传播的媒介往往是大众媒体。当公共关

18、系危机发生后，媒体的传播功能非但不当公共关系危机发生后，媒体的传播功能非但不会减弱，反而呈现出高度的关注性。会减弱，反而呈现出高度的关注性。媒体对危机事件的集中报道会引发公众的高媒体对危机事件的集中报道会引发公众的高度关注，即媒体能够充分发挥议题设置功能。度关注，即媒体能够充分发挥议题设置功能。危机状态下的组织对这种舆论关注性通常会有危机状态下的组织对这种舆论关注性通常会有两类反应两类反应:1.1.能够积极配合媒体，将组织及时处理危机事能够积极配合媒体，将组织及时处理危机事件的态度、勇于承担责件的态度、勇于承担责 任的组织形象通过媒体传任的组织形象通过媒体传播给公众，利用舆论关注转危为安。播给

19、公众，利用舆论关注转危为安。2.2.表现为无视媒体的这种传播效应，拒绝与媒表现为无视媒体的这种传播效应，拒绝与媒体合作，不提供信息或体合作，不提供信息或 向媒体提供不真实的信息。向媒体提供不真实的信息。在这种态度下，媒体的关注就会使组织的在这种态度下，媒体的关注就会使组织的 危机更危机更加恶化。加恶化。二、公共关系危机的特征（四）（四）连锁连锁 破坏性破坏性 公共关系危机会产生一种公共关系危机会产生一种“连锁连锁”破坏性，破坏性，它具体表现为一系列的过程。它具体表现为一系列的过程。1.1.当组织的公共关系管理呈现危机状态时，当组织的公共关系管理呈现危机状态时，组织如果不能及时发布有效的信息，公

20、众就会因组织如果不能及时发布有效的信息，公众就会因获取不了足够的信息而产生不满情绪，甚至会通获取不了足够的信息而产生不满情绪，甚至会通 过口传等形式散布流言、谣言，造成舆论危机。过口传等形式散布流言、谣言，造成舆论危机。二、公共关系危机的特征（四）（四）连锁连锁 破坏性破坏性 2.2.在强烈的舆论压力下，组织的危机状态将会在强烈的舆论压力下，组织的危机状态将会更加恶劣，而公众的不满情绪也会随之转化为对产更加恶劣，而公众的不满情绪也会随之转化为对产品或组织不信任，造成信任危机。品或组织不信任，造成信任危机。3.3.公众对组织产生不信任意味着其交流沟通的公众对组织产生不信任意味着其交流沟通的基础就

21、不存在了，依照这样的发展，组织最终会面基础就不存在了，依照这样的发展，组织最终会面临形象危机或者声誉危机，丧失组织最为宝贵的无临形象危机或者声誉危机，丧失组织最为宝贵的无形资产。形资产。二、公共关系危机的特征（五）溢出效应性（五）溢出效应性 表明危机不是封闭性地传播，而是发散表明危机不是封闭性地传播，而是发散式地传播。随着全球化的推进，信息的传播式地传播。随着全球化的推进，信息的传播与流动将会更加突破地界与圈界。与流动将会更加突破地界与圈界。在这种流动式的传播过程中，危机将越在这种流动式的传播过程中，危机将越来越多地表现为全球性危机，其影响将不仅来越多地表现为全球性危机，其影响将不仅仅局限于危

22、机爆发地。仅局限于危机爆发地。二、公共关系危机的类型 （一）按渊源划分（一）按渊源划分 从公共关系危机发生的渊源划分，有两种类从公共关系危机发生的渊源划分，有两种类型的危机：型的危机：自然原因导致的和人为因素导致的。这也就自然原因导致的和人为因素导致的。这也就是通常所说的是通常所说的“天灾天灾”与与“人祸人祸”。二、公共关系危机的类型 （二）按组织类别划分（二）按组织类别划分 公共关系危机按公共关系危机按组织类别组织类别划分主要是指依据划分主要是指依据行业属性划分，可以分为企业公共关系危机、政行业属性划分，可以分为企业公共关系危机、政府公共关系危机、非营利组织公共关系危机府公共关系危机、非营利

23、组织公共关系危机.（三）按性质划分（三）按性质划分 按公共关系危机按公共关系危机性质性质划分，可以分为产品危划分，可以分为产品危机、服务危机、信任机、服务危机、信任 （誉）危机、舆论（媒体（誉）危机、舆论（媒体关系）危机、形象危机、品牌危机等。关系）危机、形象危机、品牌危机等。第二节 公共关系危机管理实务 公共关系危机管理实务属于概念性公共关系危机管理实务属于概念性章节，为下面极为重要的一节做铺垫，章节，为下面极为重要的一节做铺垫，要把握好相关原则方法，在案例分析题要把握好相关原则方法，在案例分析题 中可能会用到相关的原则去分析做答。中可能会用到相关的原则去分析做答。第二节 公共关系危机管理实

24、务（一）及时性原则（一）及时性原则 危机发生的第一个危机发生的第一个2424小时至关重要，如果你未小时至关重要，如果你未能很快行动起来并已准能很快行动起来并已准 备好把事态告诉公众，你就备好把事态告诉公众，你就可能被认为有罪，直到你能证明自己是清可能被认为有罪，直到你能证明自己是清 白的为止。白的为止。（二）主动性原则（二）主动性原则 与其被动地做与其被动地做“鸵鸟鸵鸟”，遭受公众质疑与批评，遭受公众质疑与批评，不如主动制定策略，不如主动制定策略，公开信息。公开信息。（三）真实性原则（三）真实性原则一、公共关系危机管理的原则一、公共关系危机管理的原则 一、公共关系危机管理的原则一、公共关系危机

25、管理的原则 （四）公开性原则（四）公开性原则 信息公开是公共关系危机管理中重要原则。信息公开是公共关系危机管理中重要原则。“没有你的信息，就是别人的信息；没有你的正面信息没有你的信息，就是别人的信息；没有你的正面信息就可能是你的负面信息就可能是你的负面信息”。（五）战略性原则（五）战略性原则 （六）公众至上原则（六）公众至上原则 公共关系危机强调危机中组织与公众的沟通交流，以确公共关系危机强调危机中组织与公众的沟通交流，以确保公众的保公众的 知情权得到满足，使公众获得尊重，赢得公众对知情权得到满足，使公众获得尊重，赢得公众对于危机中的组织的同情、理解与支持，最终维护组织形象。于危机中的组织的同

26、情、理解与支持，最终维护组织形象。二、公共关系危机管理的操作程序二、公共关系危机管理的操作程序（一）公共关系危机预防（一）公共关系危机预防事前管理事前管理 一是预防危机发生的而最好办法是平时注重组织的良好管理，塑一是预防危机发生的而最好办法是平时注重组织的良好管理，塑 造良好形象。造良好形象。二是针对公共关系危机建立专门的预警机制。二是针对公共关系危机建立专门的预警机制。危机预警机制包危机预警机制包括括 如下四个方面（如下四个方面（12.1012.10、12.112.1简答）：简答）：第一，建立信息监测系统。第一，建立信息监测系统。第二，组建危机管理小组。第二，组建危机管理小组。第三，充足的资

27、源保障。第三，充足的资源保障。第四，仿真第四，仿真“演习演习”。第二节 公共关系危机管理实务 二、公共关系危机管理的操作程序二、公共关系危机管理的操作程序（二）公共关系危机管理（二）公共关系危机管理事中管理事中管理 公共关系危机管理是组织危机管理的核心阶段，包公共关系危机管理是组织危机管理的核心阶段，包括以下几个方面：括以下几个方面：第一，调查了解、获取第一手材料。第一，调查了解、获取第一手材料。第二，制定暂时的对外传播时间表。第二，制定暂时的对外传播时间表。第三，启动危机管理小组，制定危机管理计划。第三，启动危机管理小组，制定危机管理计划。第四，危机管理。第四，危机管理。第五，总结经验。第五

28、，总结经验。第二节 公共关系危机管理实务 二、公共关系危机管理的操作程序二、公共关系危机管理的操作程序（三）公共关系危机后的形象、声誉恢复（三）公共关系危机后的形象、声誉恢复事后管理事后管理 公共关系危机后的形象、声誉恢复主要是针对总结公共关系危机后的形象、声誉恢复主要是针对总结的经验经验进行改进。既包括组织的的经验经验进行改进。既包括组织的“硬件硬件”改进，也改进，也可能包括组织的可能包括组织的“软件软件”提升。提升。迈克尔迈克尔里杰斯特里杰斯特：危机经常成为组织的一个转折点。：危机经常成为组织的一个转折点。（13.113.1单）单）第三节 公共关系危机传播管理 一、危机传播模型一、危机传播

29、模型（一）斯蒂文（一）斯蒂文芬克得阶段分析理论芬克得阶段分析理论 （二）班尼特的战略分析理论（形象修复理论）（二）班尼特的战略分析理论（形象修复理论）（三）伯克兰的焦点事件理论（三）伯克兰的焦点事件理论 （四）卓越理论（四）卓越理论第三节 公共关系危机传播管理 一、危机传播模型一、危机传播模型（一）斯蒂文（一）斯蒂文芬克得阶段分析理论芬克得阶段分析理论 斯蒂文斯蒂文芬克把危机过程划分为四个阶段芬克把危机过程划分为四个阶段 危机潜在期。危机潜在期。危机突发期。危机突发期。危机蔓延期。危机蔓延期。危机解决期。危机解决期。第三节 公共关系危机传播管理 一、危机传播模型一、危机传播模型（二）班尼特的战

30、略分析理论（形象修复理论）（二）班尼特的战略分析理论（形象修复理论）班尼特的形象修复理论建立在班尼特的形象修复理论建立在“个人或组织最重要的资产个人或组织最重要的资产是它的声誉是它的声誉”的假设之上，他提出了恢复形象的五大战略方法：的假设之上，他提出了恢复形象的五大战略方法：否认否认 逃避责任逃避责任 各个方面减少错误行为传播的范围和程度各个方面减少错误行为传播的范围和程度 亡羊补牢亡羊补牢 自责自责 班尼特的理论既适用于组织，也适用于个人。（班尼特的理论既适用于组织，也适用于个人。（12.1012.10单）单）第三节 公共关系危机传播管理 一、危机传播模型一、危机传播模型（三）伯克兰的焦点事

31、件理论（三）伯克兰的焦点事件理论 托马斯托马斯伯克兰在伯克兰在19971997年提出了另一种危机传播事件的年提出了另一种危机传播事件的视角，其理论基础建立在议程设置功能和对危机传播事件的视角，其理论基础建立在议程设置功能和对危机传播事件的公共政策运用上，认为那些公共政策运用上，认为那些“突然发生的、不可预测知的事突然发生的、不可预测知的事件（焦点事件）件（焦点事件）”在促进公共在促进公共 政策讨论方面起着重要作用。政策讨论方面起着重要作用。伯克兰所指的焦点事件有两种类型：伯克兰所指的焦点事件有两种类型：“常规性常规性”的焦点事件：自然灾害；的焦点事件：自然灾害；“新型焦点事件新型焦点事件”：以

32、前从未发生过或被人淡忘的事：以前从未发生过或被人淡忘的事件，如恐怖袭击件，如恐怖袭击第三节 公共关系危机传播管理 一、危机传播模型一、危机传播模型（四）卓越理论（四）卓越理论 卓越理论建构主要依赖于公共关系的卓越理论建构主要依赖于公共关系的四个模型。四个模型。模型一：新闻代理模型模型一：新闻代理模型 模型二：公共信息模型模型二：公共信息模型 模型三：双向非对称模型，又称科学劝说模型。模型三：双向非对称模型，又称科学劝说模型。模型四：双向对称模型，又称相互理解模型。模型四：双向对称模型，又称相互理解模型。第三节 公共关系危机传播管理二、公共关系危机传播计划二、公共关系危机传播计划 公共关系危机传

33、播过程设计三个变量因素：公共关系危机传播过程设计三个变量因素：传者传者危机新闻中心（新闻发言人）；危机新闻中心（新闻发言人）；媒介；媒介；受传者受传者公众公众 （一）（一）把好把好“传者传者”关关 第一，建立完善的危机新闻中心。第一，建立完善的危机新闻中心。第二，设立新闻发言人第二，设立新闻发言人“谁来说谁来说”（1 1）新闻发言人的选择：）新闻发言人的选择：（2 2）新闻发言人的类型：高官发言人、专职发言人）新闻发言人的类型：高官发言人、专职发言人 第三，第三，“用一个声音说话。用一个声音说话。”“说什么说什么”第四，建立梯度信息发布机制第四，建立梯度信息发布机制“怎么说怎么说”指遵照危机状

34、态下的公众心理要求，依照信息发布的指遵照危机状态下的公众心理要求，依照信息发布的“度度”的原则，有计划分步骤的进行信息发布。的原则，有计划分步骤的进行信息发布。第三节 公共关系危机传播管理二、公共关系危机传播计划二、公共关系危机传播计划 （二）善用（二）善用“媒介媒介”首先，要选择制定的媒体代表发布信息。首先，要选择制定的媒体代表发布信息。其次，对媒体应其次，对媒体应“一视同仁一视同仁”。第三，召开媒体恳谈会。媒介关系管理的具体做法就是召开第三，召开媒体恳谈会。媒介关系管理的具体做法就是召开媒体恳谈会媒体恳谈会 （三）重视（三）重视“公众公众”第一，发布信息，表达第一，发布信息，表达“公众至上公众至上”的理念的理念 第二，动态沟通，信任公众。第二，动态沟通，信任公众。THANK YOU