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201x苏宁电器沈阳新春年会策划方案.pptx

1、苏宁电器沈阳公司 201x新春年会活动方案1谢谢观赏2019-6-17目 录 PART.1 PART.1 活动目的活动目的 PART.2 PART.2 活动概述活动概述 PART.3 PART.3 组织形式组织形式 PART.4 PART.4 现场布置现场布置 PART.5 PART.5 活动流程活动流程 PART.6 PART.6 活动管理活动管理2谢谢观赏2019-6-17活动目的 答谢全体员工在答谢全体员工在2011年的辛勤和贡献。年的辛勤和贡献。对对2011年公司的发展成绩进行评估,明年公司的发展成绩进行评估,明确新年度的方向和目标。确新年度的方向和目标。表彰业绩优秀的员工,通过激励作

2、用,表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性。争取新年调动全体员工的主观能动性。争取新年度所有员工在工作中都有出色表现度所有员工在工作中都有出色表现3谢谢观赏2019-6-17活动概述 活动名称:苏宁电器沈阳公司活动名称:苏宁电器沈阳公司2012新春年会新春年会活动日期:活动日期:2012年年12月月31日日活动时间:活动时间:18:00-20:20活动地点:黄河大街皇冠假日酒店活动地点:黄河大街皇冠假日酒店参会人数:参会人数:150-200人人活动主题:活动主题:集结梦想,我们携手飞扬集结梦想,我们携手飞扬活动基调:和谐、欢快、热闹、大气活动基调:和谐、欢快、热闹、大气4谢

3、谢观赏2019-6-17活动形式领导致辞晚宴表彰员工员工文艺表演游戏5谢谢观赏2019-6-17现场布置主形象设计6谢谢观赏2019-6-17现场布置现场效果预览7谢谢观赏2019-6-17活动流程17:30-18:00 法国香颂/嘉宾签到入场/领取抽奖号码18:10-18:20 领导致辞领导致辞18:00-18:10 晚会幕布呈现/播放新年Flash/主持人串场/年会开始18:20-19:30 节目表演/晚宴19:30-20:00 游戏/抽奖20:00-20:20 表彰员工20:20-time to say goodbye/晚会结束晚会结束8谢谢观赏2019-6-17活动流程 签到入场17:

4、30-18:00场内播放法国香颂,会场入口签到,领取抽奖号牌,会场门口设置新年寄语墙,寄语墙背景为浅色苏宁LOGO.每一个到来的嘉宾都可以在寄语墙上写下新年寄语。9谢谢观赏2019-6-17活动流程 播放FLASH18:00-19:10播放新年Flash,然后主持人出现串场,播报现场重要来宾,宣布晚会正式开始。10谢谢观赏2019-6-17活动流程领导致辞19:10-19:20领导上台致新春贺词。并做年终总结报告和明年发展计划.最后宣布晚宴开始。11谢谢观赏2019-6-17活动流程 表演/晚宴18:20-19:30晚宴开始。晚宴期间,员工开始表演节目,为台下嘉宾助兴。表演穿插于整场晚宴,让观

5、众同时享受味觉和视听觉的盛宴。12谢谢观赏2019-6-17活动流程 游戏/抽奖19:30-20:00主持人将嘉宾分成若干小组,进行游戏比拼。眉目传情/善解人意/砸金蛋.在游戏中获得胜利的嘉宾得到纪念奖。领导登台,抽出幸运嘉宾,颁发奖品。13谢谢观赏2019-6-17活动流程表彰员工20:00-20:20领导登台致谢员工,读出受到表彰的员工名单,员工登台领奖。员工自我介绍、发言(非正式、轻松幽默的语言)14谢谢观赏2019-6-17活动流程晚会结束20:20-表彰会完毕后,播放Time to say goodbye,主持人出场,宣布年会结束。音乐持续播放,知道嘉宾全部退场。15谢谢观赏2019

6、-6-17活动管理签到管理布置专用签到桌在醒目位置放置指示牌设置物品存放区,凭员工胸卡存取16谢谢观赏2019-6-17活动管理人员管理专人负责接送指引工作专人负责人员分流及签到工作主持人管理安排好主持人串词、提前彩排要求主持人调动起现场的热烈气氛17谢谢观赏2019-6-17活动管理演员、礼仪管理由专人负责演出工作提前彩排、发放演出流程对礼仪人员进行培训、发放流程表礼仪小姐统一着装18谢谢观赏2019-6-17活动管理人员管理专人负责接送指引工作专人负责人员分流及签到工作设置物品存放区,凭员工胸卡存取摄影摄像管理对摄影、摄像人员提前培训,提出要求。19谢谢观赏2019-6-17活动管理会场及餐区管理整体秩序及各流程顺利进行负责协调现场人员、控制会场气氛管理好现场演出团队有序安排来宾就餐、保证用餐区域清洁20谢谢观赏2019-6-17活动管理后期工作摄影图片整理成册总结会议过程,分析成功与不足制作多媒体回顾光盘21谢谢观赏2019-6-1722谢谢观赏2019-6-17THANKS FOR YOURTHANKS FOR YOUR ATTENTION!ATTENTION!23谢谢观赏2019-6-17

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