（团队拓展）城市求生团队拓展主题活动策划方案(实用精彩)课件.ppt

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2、现场饿了么干一碗烈酒，战沙场，闯四方，烈日当空，风沙四起，披荆斩棘在所不惜，团队的荣光在这里绽放。活动现场三生制药集团徒步穿越呼伦贝尔大草原，迎接草原风沙的洗礼，享受无尽草原，骏马牛羊带来的自由奔放，还有专业老师的团队拓展，坚定信念地迈出下一步，在坚持中修炼自己，完善自己。案例介绍 如新中国2000人挑战吉尼斯南瓜车400人品质匠心活动策划培训实施设计为什么进行城市生存？为什么和队友一起城市生存体验？你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。你志得意满，无所畏惧，却未曾想到会在自己设置的障碍前裹足不前。如果你没有拖鞋就不会在

3、晚上走路，如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服对不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的，但你却搞不清楚应该是什么。你需要停下你的脚步进行反思，如何重塑自我，重新起步。为什么进行城市生存？为什么进行城市生存？城市生存是一种新颖的体验方式，希望通过最为质朴、直指本源的历程给参与者带来不一样的心灵感受。为什么和队友一起城市生存体验？陌生的城市犹如茫茫的荒漠，作为个体，可能无数次你想放弃；作为团队中的一份子，你有坚持下去的足够理由。置身于相对陌生的城市-常州我们如何解决生存和发展

4、的问题？城市生存体验操作说明城市生存体验概况活动目标以每队运营资金的人均产值为考核目标，人均产值最多的团队获胜。第一阶段：西湖定向团队在规定的时间，在西湖景区内完成相应的任务，获取积分第二阶段：团队运营根据积分换取相应金额的资金或物品，并进行资金运营。活动流程第一阶段操作说明ONETWOTHREEFOUR每队起始资金为800元用于全队一天活动的饮食，运营等。各队自行支配，也算在最后的资金人均产值里。在规定时间完成活动第一个阶段，获取相应的积分，并到达集合点，通过积分换取相应的钱币金额，如10分可兑换1元。本定向内容包括：寻找、互动、拍摄、体验四个类型，挑战的类型不同、距离远近不同、难度不同，设

5、计挑战点数量。.用钱币换取第二阶段所需要的资源，如：白色衬衫；彩笔；气球；牙签；便利贴等（1）根据第一阶段的积分，较高分者优先选择运营的物资资源。（不同物资资源换取的金额不一样）（2）各种物资资源如果能相互结合，也许能创造更多的价值。（3）30分钟探讨运营的计划方案，开拓思维，创新销售，合理分工，才能创造价值。第一阶段定向任务举例九连环任务介绍：团队在规定时间内将培训师给到的九连环解开，根据解开的个数获得积分。第一阶段定向任务举例空方阵任务介绍：小队分成AB两个小组，B组在看不到图纸的情况下，根据A组的口头描述，在规定时间内用手中的道具拼成图形，根据图形成功个数获得相应积分第二阶段操作说明1、

6、根据所换取的物资，或者自行购买物资，进行经营活动，最终人均产值最高的团队获胜；2、经营活动地点在规定的西湖区域进行。3、活动过程中，团队最多只能分两个小组进行运营，个人不能擅自离开团队活动；4、不允许使用私人资源，例如找熟人解决吃饭或促进商品销售等。5、活动期间，学员的钱包等进行封存，并交给工作人员保管，不允许保留除了原始启动资金外的任何财物;6、各个团队制定的行动方案必须符合国家法律标准以及道德规范（例如，不允许销售假冒伪劣产品、不允许商业欺诈）。C7、鼓励各个团队充分发挥团队创意，使用各种合法手段提升销售业绩。8、不得借用培训师和工作人员作为运营资源。同时不得使用“和黄商贸”为运营资源。9

7、、在规定的时间到达终点西湖的方位（1）进行最终核算，评出名次；（2）各队进行活动的分享总结（以活动照片或视频作为证）；（3）领导进行各队的活动点评；（4）培训师进行分享点评。会不会太老土啊？20年前大学时候就在情人节卖花啦。还有，鲜花很贵啊，进不了多少货吧。保鲜问题也很难解决啊！什么花好，玫瑰？康乃馨？百合？非洲菊？第二阶段经营方式举例第二阶段经营方式举例 批发点衣服回来卖吧，人都得穿衣服吧！上下九满世界都是卖衣服的，咋办啊？-就算卖不出去，可以过把模特瘾；再说，卖不完的回来可以接着穿啊，如果报纸卖不出去，呵呵 第二阶段经营方式举例 排练一个街舞怎么样？江湖卖艺来钱比较直接。跳得好的话直接杀入

8、娱乐圈！想法好是好，老胳膊老腿的，多长时间可以学会啊？听说，不是每次围观的人投的都是钱币！第二阶段经营方式举例 普通的衣服卖的人太多了，设计一下，当文化衫卖出去，咋样？天才啊，这想法，谁有美术功底？谁会画画？买笔，买颜料需要多少钱啊？在哪买啊？-这T恤经过哥的设计，25进货，250卖出！01服装培训期间建议学员统一着装；各队不同颜色的T恤；02人员配备培训期间，每个培训队伍配置一个培训师、一个内部工作人员、一个摄影师（可以由内部工作人员或学员兼任），图片或者视频对于最终的总结十分重要；03提升重视度建议培训期间，有相应的领导参与点评，能给到大家更实质的建议，也让大家更重视。城市生存体验实施建议

9、细节问题探讨1：现场拍摄12利：专业拍摄，各队跟拍，影音效果好。弊：面对大型专业摄像设备，学员不自在。不是在体验，而是在“演”。NO.1NO.2利：拍摄相对比较隐蔽，学员能更加自然真实发挥；弊：影音效果一般，不利于后期宣传。1 现场拍摄？1专业摄影师跟拍2工作人员跟拍3学员自己拍摄NO.3利：自行拍摄，能适时找到本队出彩的部分，内容真实自然；并可随时发朋友圈，收集点赞；弊：可能在聚焦完成任务的时候，没有及时拍摄。建议：可由摄影师、工作人员和学员共同完成跟拍任务。细节问题探讨2：是否需要团队统一行动？12121 要求团队统一行动？1团队成员统一行动2允许自由发挥利：团队成员始终在一起，跟队工作人

10、员可减少。弊：容易出现人员闲置的情况。另外，团队的内部计划分工协作无法实现。1利：团队自主的分工协作可以更具体，计划安排更灵活，发挥更自主，完成任务的时间也会更充裕；弊：工作人员数量增加。建议：每队最多分开两个小组分头行动，允许自由发挥的同时，保证团队内部亲密度。NO.1NO.2流程安排Time时间时间Duration时长时长Events事项事项Responsibility负责人负责人07:3008:3001:00集合，西溪-西湖后勤人员08:3010:0001:30破冰组建团队，城市生存导入拓展培训师10:0012:0002:00城市定向第一阶段拓展培训师12:0012:3000:30兑换物

11、资拓展培训师12:3015:3003:00城市定向第二阶段（资金运营）拓展培训师15:3016:3001:00评比资金，总结，分享拓展培训师16:3018:3002:00返程和黄商贸后勤人员师资培训与执行保障执行保障-师资保障本课程拟安排以下工作人员参与实施：主带培训师1位 （负责课程统筹安控制）执带培训师2位（负责各队培训实施与监控）后勤人员1位 （负责道具管理等后勤工作）魔术头巾：团队展示的个性单品医药箱：全程配备医药箱对讲机赠送：精美横幅和队旗执行保障-物资保障赠送水晶相框一副寄语寄语 本范本为按照专业标准制作的文案，可供你直接使用，或者按照实际需求进行适当修改套用，实用便捷！一份好的范本，将极大的提高你的工作效率，欢迎使用！温馨提示：本范本仅供本人使用，或者用于工作内部传播之用，欢迎下载！