人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存课件.pptx

1、七、个人收入分配七、个人收入分配我国的分配制度是什么？我国的分配制度是什么？按劳分配为主体多种分配方式并存按劳分配为主体多种分配方式并存为什么它是我国分配制度？为什么它是我国分配制度？生产生产消费消费交换交换社会再生产四环节社会再生产四环节分配分配在社会主义初级阶段，我国的基本经制在社会主义初级阶段，我国的基本经制度，相应的必然实行现行的分配制度度，相应的必然实行现行的分配制度生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式0102分配制度的决定因素：分配制度的决定因素：人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体

2、多种分配方式并存精品课件按劳分配按劳分配地位：内容与要求具体形式为什么要坚持按劳分配范围对象尺度结果必要性重要性人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件国家电网国家电网公司,成立于2002年12月,是国家控股公司,员工工资由基本工资和绩效工资构成。工资高低与自己的技能、岗位、绩效、工作时间等有关，实行多劳多得、少劳少得的原则，成绩突出的年终奖高达近十万。按劳分配的范围、对象、尺度以及原则分别是什么？按劳分配的范围、对象、尺度以及原则分别是什么？材料一人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政

3、治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件按劳分配基本内容在公有制经济中，对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。性质与地位按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则按劳分配在分配方式中占主体地位人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件一、按劳分配具体形式公有制经济公有制经济（包括国有经济、集体经济、由国家或集体控（包括国有经济、集体经济、由国家或集体控股的具有公有制性质的混合所有制经济）中的股的具有公有制性质的混合所有制经济）中

4、的工资、奖金、工资、奖金、津贴津贴农村家庭农村家庭联产承包经营联产承包经营收入收入人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件“我高中同学在国家电网公司上班呀,听说工资很高的。我只是理发店的一个小员工,羡慕嫉妒呀”材料二以上两位所在的公司属于什么所有制性质的企业？以上两位所在的公司属于什么所有制性质的企业？生产资料所有制会对收入分配有影响吗？生产资料所有制会对收入分配有影响吗？人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件大家都是主人，共同占大家都是主人

5、，共同占有生产资料，平等分配有生产资料，平等分配生产资料私有生产资料私有,产品产品按有利于我的原则按有利于我的原则分配分配生产资料所有制决定分配方式，生产资料所有制决定分配方式，按劳分配的前提是公有制按劳分配的前提是公有制人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件材料三同样是公立医院，他们的工资为什么不一样？同样是公立医院，他们的工资为什么不一样？如果都一样了会怎样如果都一样了会怎样?“我同学是省医院的主任医生,我是乡村医院的实习医生,都是医生他工资比我的多好多,凭什么呀?”人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式

6、并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件一、按劳分配原因前提:生产资料公有制 物质基础物质基础:生产力的发展水平生产力的发展水平 (不能按需分配)直接原因直接原因:社会主义劳动的社会主义劳动的性质和特点性质和特点 (不能平均分配)人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件材料三同学们，我应该怎么办才能赚到和省医院主任医生一样多的工资呢？“我同学是省医院的主任医生,我是乡村医院的实习医生,都是医生他工资比我的多好多,凭什么呀?”人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高

7、中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件一、按劳分配调动劳动者的积极性和创造性，激励调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，促进社会生产的发展能，促进社会生产的发展作为社会主义性质的分配制度作为社会主义性质的分配制度,是是消灭剥削和消除两极分化的重要条件消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位的社会地位意义人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件单项选择题：单项选择题：1 1.下列

8、收入属于按劳分配所得的是（下列收入属于按劳分配所得的是（）A.A.经营风险收入经营风险收入 B.B.国有企业职工的奖金和津贴国有企业职工的奖金和津贴C.C.个体劳动者的劳动所得个体劳动者的劳动所得 D.D.外资企业职工的工资收入外资企业职工的工资收入课堂检测课堂检测人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件2.实行按劳分配之所以能调动劳动者的积实行按劳分配之所以能调动劳动者的积 极性，是因为（极性，是因为（）A.A.它把劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量、它把劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量、质量直接联系质量直接联

9、系 B.B.它促进了生产力的发展它促进了生产力的发展C.C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度它消除了几千年来不劳而获的剥削制度 D.D.它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位 课堂检测课堂检测人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件二、多种分配方式并存二、多种分配方式并存人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件多种分配方式并存在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要完善按要素分配按要素分

10、配的体制机制。为进行产品的生产而投入的各种经济资源为进行产品的生产而投入的各种经济资源 生产要素生产要素知识资本技术管理劳动信息土地人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件 联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元。1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，

11、联想集团前总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其持有的联想股份年收入为300万元。材料一劳动技术管理资本人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件网易CEO丁磊说：如果没有对知识产权的保护，结果只能是谁创新谁倒霉。作用：是对各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入，推动经济发展。人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件生产要生产要素

12、种类素种类对应形式对应形式资本资本存款、债券、股票存款、债券、股票劳动劳动非公有制、私有资本控股的混合所有制中劳动者的非公有制、私有资本控股的混合所有制中劳动者的工资、奖金、津贴工资、奖金、津贴技术技术技术入股、专利使用、技术转技术入股、专利使用、技术转管理管理管理总裁、管理总裁、CEO信息信息提供市场信息、管理方案和问题解决方案所获得收入提供市场信息、管理方案和问题解决方案所获得收入土地土地土地流转、房屋的租金和转让金。土地流转、房屋的租金和转让金。按生产要素分配的种类及对应形式按生产要素分配的种类及对应形式人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分

13、配为主体多种分配方式并存精品课件有人认为，按劳分配和按劳动要素分配都是劳动所得，是一回事。有人认为，按劳分配和按劳动要素分配都是劳动所得，是一回事。你认为这种说法对吗？为什么？你认为这种说法对吗？为什么？按劳分配按劳分配按劳动要素分配按劳动要素分配存在范围不同存在范围不同分配方式不同分配方式不同体现的性质不体现的性质不同同公有制经济按劳动的数量和质量为尺度共同劳动,平等分配非公有制经济劳动力价格雇佣关系人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件小结小结按劳分配为主体，多种分配方按劳分配为主体，多种分配方式并存的客观必然性

14、式并存的客观必然性按劳分配为主体按劳分配为主体其他分配方式其他分配方式按劳分配的基本内容和要求按劳分配的基本内容和要求按劳分配的客观必然性按劳分配的客观必然性按劳分配的意义按劳分配的意义前提前提物质基础物质基础直接原因直接原因按生产要素分配按生产要素分配：劳动劳动、资本、技术、管理等、资本、技术、管理等按生产要素分配的意义：按生产要素分配的意义：根本原因根本原因直接原因直接原因：生产力状况：生产力状况：我国的基本经济制度：我国的基本经济制度人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件 请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分请

15、分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？配方式？某外资企业董事长，每年从该企业某外资企业董事长，每年从该企业获得年薪获得年薪5 5万美金万美金生产要素（管理要素）按贡献参与分配人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件我在马路边开了个小店，收入还不错我在马路边开了个小店，收入还不错生产要素（劳动要素）按贡献参与分配人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件水利局职员，每月除工资、奖金、津水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱贴外

16、，还炒股，赚了不少钱工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于生产要素（资本要素）按贡献参与分配人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件我在外企工作，月收入一万我在外企工作，月收入一万生产要素（劳动要素）参与分配人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件我是国企工程师，除了工资我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问企业当技术顾问,也有一份丰也有一份丰厚的报酬厚的报酬工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生

17、产要素（技术要素）参与分配人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件每年种地收入每年种地收入2 2万元，把土地流万元，把土地流转给其他农户每年租转给其他农户每年租50005000元元土地承包属按劳分配，土地流转属于按生产要（土地要素）参与分配人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件1.小张是外资企业的普通职工，月工资3000元。2.小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。3.老吴是国有企业总工程师，年工资资金收入20万。4.小赵开了一家超

18、市，雇工30人，一年纯利润12万。5.小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。6.某股民炒股票赚了3万元7.黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。8.小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。劳动、资本资本土地信息劳动管理资本按劳分配练一练人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件易混易错点：1、按劳分配等于按劳动要素分配2、按劳分配作为社会主义性质的分配原则，体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位3、在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是按劳分配为主体、多种分配方式并存4、劳动收入一定是按劳分配收入

19、5、在公有制经济中，按劳分配就意味着等量劳动 取得等量报酬6、在公有制经济中也存在按生产要素分配7、工资收入都是按劳分配收入人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件合法的合法的劳动收入劳动收入合法的合法的非劳动收入非劳动收入按劳分配（公有制）；按劳动要素分配（私营、外资、个体）；按资本要素分配；按土地要素分配；按技术要素分配；按管理要素分配；按信息要素分配；人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件也许也许,你的父母只是普通的工人你的父母只是普通的工人也许也许.你的父母是高级工程师你的父母是高级工程师,或是叱咤风云的金融大鳄或是叱咤风云的金融大鳄但每一种劳动但每一种劳动,都是值得尊重的都是值得尊重的每一种创造每一种创造,都是值得追求的都是值得追求的让我们人尽其才让我们人尽其才,物尽其用物尽其用 创造财富创造财富 ,创造未来创造未来人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件人教版高中政治必修一按劳分配为主体多种分配方式并存精品课件