《经济生活》第五课企业与劳动者课课件.ppt

1、一企业一企业（1）含义：企业以）含义：企业以 为目的而从事生产经营活动，为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的向社会提供商品或服务的 。（2）地位：是）地位：是 的主要参与者，是的主要参与者，是 的细胞。的细胞。人们消费的商品和服务，主要是由企业提供。人们消费的商品和服务，主要是由企业提供。（3）类型：在我国，国有企业、集体企业、私营企）类型：在我国，国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经业和混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，济的微观基础。其中，在我国国民经济中发挥在我国国民经济中发挥着主导作用。着主导作用。（4）组织形式

2、：企业包括）组织形式：企业包括 、个人独资企业、个人独资企业和和 。其中其中 是现代企业主要的典型的组织形式。是现代企业主要的典型的组织形式。自主学习疑难解析二公司二公司（1）含义：公司是依法设立的，有）含义：公司是依法设立的，有 ，以营，以营利为目的的企业法人。公司以其利为目的的企业法人。公司以其 财产对公司的财产对公司的债务承担责任。债务承担责任。注：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法注：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。公司制度中的股东或人，可以织在法律上的人格

3、化。公司制度中的股东或人，可以是自然人，也可以是法人。是自然人，也可以是法人。（2）我国法定的公司形式：）我国法定的公司形式：和和 。自主学习疑难解析（3）公司的组织机构由三个部分组成：）公司的组织机构由三个部分组成：（股东（股东大会、董事会）、责处理公司大会、董事会）、责处理公司 管理事宜。管理事宜。执行机构（执行机构（）负责组织实施公司负责组织实施公司 管理管理事宜。事宜。、（监事会）（监事会）对董事和高级管理人员对董事和高级管理人员的工作进行监督。的工作进行监督。（4）公司经营的措施：）公司经营的措施：公司要制定正确的公司要制定正确的 。公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形公司要依靠技

4、术进步、科学管理等手段，形成成 。公司要诚信经营，树立公司要诚信经营，树立 。信誉和形象是企业的信誉和形象是企业的 资产资产自主学习练习测试三三.企业兼并与企业破产企业兼并与企业破产（1）企业兼并的含义：经营管理好、经济效益好）企业兼并的含义：经营管理好、经济效益好的的 ，兼并那些，兼并那些 的企业。的企业。（2）企业兼并的意义：）企业兼并的意义：对企业：可以扩大对企业：可以扩大 的规模，增强优势企业的的规模，增强优势企业的实力；对资源：实现实力；对资源：实现 的调整，提高企业和整的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率；对国家：有益于促进国家个社会的资源利用效率；对国家：有益于促进国家经济的

5、发展。经济的发展。（3）企业破产的含义：指对）企业破产的含义：指对 的企业，按法定的企业，按法定程序实施程序实施 结算的经济现象。结算的经济现象。（4）意义：对企业：有利于强化企业的风险意识，）意义：对企业：有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力；对资源：促使企业改善经营管理，提高企业竞争力；对资源：及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。业结构的合理调整。自主学习观点辨析企业经营的直接目的是获取利润，因此，企业利润率越高意味着越成功。疑难解析练习测试一一.劳动与就业劳动与就业 1.劳动和劳动者劳动和

6、劳动者 劳动是劳动者的劳动是劳动者的 的支出，是物质财富和精神财富的的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步的创造活动，是人类文明进步的 ；劳动者是生产过程的主；劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起体，在生产力发展中起 作用，我国劳动者分工不同，地位作用，我国劳动者分工不同，地位平等。平等。2.就业的意义就业的意义就业是就业是 ，对整个社会生产和发展具有重要意义。，对整个社会生产和发展具有重要意义。使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。富和精神财富。劳动者可以获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生

7、产。劳动者可以获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。神境界，促进人的全面发展。3.劳动者树立正确的择业、就业观：劳动者树立正确的择业、就业观：包括树立包括树立 、职业平等观、职业平等观、多种方式就业观。、多种方式就业观。自主学习疑难解析练习测试 二二.依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益（1）原因：依法维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求，）原因：依法维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求，通过法律切实保障劳动者的权利，是保障劳动者主人翁地位通过法律切实保障劳

8、动者的权利，是保障劳动者主人翁地位的的 ，是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的，是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的 。（2）权利内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动）权利内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利。动争议处理的权利；法律规定的其他权利。（3）劳动者权益的维护）劳动者权益的维护劳动者享有权利与履行义务是劳动者享有权利与履行义务是 ，自觉履行劳动者，自觉履行劳动者义务有利于维护劳动者权益。义务有利于维护劳动者权益。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的合法权益的 。劳动者要增强权利意识和法律意识，当合法权益受到侵犯时，劳动者要增强权利意识和法律意识，当合法权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、可以通过投诉、协商、申请仲裁，向法院起诉等途径、申请仲裁，向法院起诉等途径加以维护。加以维护。自主学习疑难解析练习测试