1、护士岗位职责培训病区护士长岗位职责主管护师岗位职责护师岗位职责目录时间：参加人员：病区护士长岗位职责一.在护理部及科主任的指导下，全面负责本病区的护理工作，做好病房管理，是病区护理质量安全管理和持续改进的第一责任人。二.根据护理部制定的质量督查标准和工作计划，制定本病区的护理工作计划，并组织实施。三.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，加强护理安全管理，对发生的不良事件及时上报护理部，并分析原因，组织整改。病区护士长岗位职责四.组织疑难病历的护理查房和护理会诊，参加科主任查房及疑难危重、死亡病历的讨论。五.负责制定本科室护理人员分层培训计划，组织护理人员业务学习及“三基”培训，提高护理
2、人员理论水平和操作技能。了解科内护理新进展，积极开展护理科研工作，总结经验，撰写学术论文。六.负责指导和管理实习、进修护士，指导有经验有教学能力的护理人员担任带教工作。病区护士长岗位职责七.掌握本病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、特殊检查及重点患者的护理八.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强科室凝聚力，提高工作效率九.行弹性排班制，落实岗位责任制，体现扁平化排班及责任制护理，加强基础护理，开展优质护理服务。病区护士长岗位职责十.制定各班工作流程、专科疾病护理常规、专科护理技术操作规程及健康教育内容，并负责实施。十一.定期召开护士会议，病员座谈
3、会，定期发放满意度问卷调查，听取各方意见和建议，不断改进管理工作。十二.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理。病区责任护士的职责一.实施责任制护理模式，为患者提供整体护理服务，履行基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作职责，为患者提供连续全程的护理服务。二.掌握分管病人的病情、治疗、护理，按时巡视并做好记录，发现异常情况及时报告三.按照分级护理要求做好分管病人的基础护理、生活护理、专科护理等四。正确执行医嘱，落实分管病人的所有治疗、各项检查及告知 病区责任护士的职责五。落实分管患者的健康指导：出入院宣教、术前宣教、术后宣教、饮食指导、特殊检查宣教等六.责任护士及时做好
4、医-患-护沟通，主动提供分管病人的病情变化。关注医生对患者病情动态的分析，及时掌握患者治疗方案的调整七.按护理文书书写规范，做好相关护理文书的记录及保管工作。落实交接班制度 病区责任护士的职责八.及时完成分管病人的入院评估、跌倒坠床风险评估、导管评估、压疮风险评估，制定相应护理防范措施，确保患者安全九.按危重患者、急诊患者、手术患者转运交接制度要求，做好入院、转院、转科、手术前后的各项准备、评估、交接及时完成各项记录十.负责分管病人出院前的指导，按出院流程完成物品回收、床单元消毒等工作 主管护师岗位职责一.在科主任、护士长和副主任护师的指导下，进行临床护理、教学、科研工作二.参加临床护理，承担
5、难度较大的护理技术操作，协助护士长对危重患者进行管理。参加危重患者的抢救，指导护理措施的落实三.协助护士长督导本科室护理工作，发现问题，及时解决 主管护师岗位职责五.协助护士长进行质量和安全管理，按照分工不同，承担科内质控护士，带教组长、责任组长等职务六.负责护理实习、进修护士的带教七.协助护士长做好科内护理人员的业务学习及业务培训四.协助护士长组织参加并指导护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导护师岗位职责一.在病区护士长和本科主管护师指导下工作二.参加临床护理工作，指导护士正确执行医嘱及各项护理操作规程，发现问题及时解决三.参加病房危重、疑难患者的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务新技术的临床实践四.协助护士长病区拟定护理工作计划、参与病区管理工作护师岗位职责五.参加本科主任（副主任）护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病历讨论，主持本病区的护理查房六.协助护士长负责本病区护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行及时考核七.参加护校部分临床教学，护生临床带教工作八.协助护士长制定本病区的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施九.对病区出现的护理不良事件进行分析，提出防范措施
