班组建设汇报材料课件.pptx

1、班组建设工作开展情况班组建设工作开展情况2班组基本情况班组基本情况1班组建设管理取得的效果班组建设管理取得的效果4班组建设管理过程中存在的疑惑班组建设管理过程中存在的疑惑5班组建设创新做法班组建设创新做法3班组基本情况班组基本情况1班组基本情况班组基本情况区队由区队由4 4个班组组成，个班组组成，3 3个生产班和个生产班和1 1个机电检修个机电检修班，其班组名称分别为亮剑班、狼牙班、飞虎班、班，其班组名称分别为亮剑班、狼牙班、飞虎班、尖刀班，每个班组由尖刀班，每个班组由10101212名员工组成。名员工组成。在保留原有班组长的基础上，在保留原有班组长的基础上，每班每个班组每班每个班组设设立立1

2、 1名轮值班长名轮值班长、1 1名安全学习委员名安全学习委员和和1 1名活力和谐名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。予班组管理职责和权利。班组建设组织机构班组建设组织机构组长组长（杨红进）（杨红进）副组长副组长（时力）（时力）副组长副组长（郭辉）（郭辉）副组长副组长（陈德进）（陈德进）跟班队长跟班队长（张仁如）（张仁如）跟班队长跟班队长（杨会科）（杨会科）跟班队长跟班队长（李粹富）（李粹富）跟班队长跟班队长（马锐）（马锐）班长班长（张加传）（张加传）班长班长（杨兵）（杨兵）班长班长（刘辉）（刘辉）班长班长（李金球）

3、（李金球）班组安全管理机构职责班组安全管理机构职责组组 长：队长是本队新班组建设工作开展的第一责长：队长是本队新班组建设工作开展的第一责 任人，对所属工作范围内的安全生产工作任人，对所属工作范围内的安全生产工作 负全面责任。负全面责任。副组长：积极配合队长工作，副组长：积极配合队长工作，支持支持新班组新班组建建设设工工 作开展作开展，发现隐患及时安排当班人员处，发现隐患及时安排当班人员处 理，并理，并及时反馈工作完成及时反馈工作完成情况情况。成成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设员：积极配合组长、副组长做好新班组建设 及工程质量管理工作，及工程质量管理工作，对井下存在的安对井下存在的安

4、全隐患及时排查全隐患及时排查、整改、整改，并合理安排井，并合理安排井 下工作下工作开展。开展。亮剑班 口号：齐心协力 争创佳绩狼牙班 口号：扬帆起航 劈波斩浪全隐患及时排查、整改，并合理安排井利用安全例会、安全警示日、班前会等集体活动，积极组织学习安全知识，开展形式多样的精神教育活动，让全体职工铭记安全事故教训，自觉规范操作行为，促进矿井安全生产长治久安。全隐患及时排查、整改，并合理安排井狼牙班 口号：扬帆起航 劈波斩浪作开展，发现隐患及时安排当班人员处成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设结合区队实际情况、个人综合素质和工作岗位要求，开展班组委员轮值机制，激发班组细胞活力，发觉和发展各位

5、职工的特长，提升职工自信心和参与班组活动的激情。成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设任人，对所属工作范围内的安全生产工作区队由4个班组组成，3个生产班和1个机电检修班，其班组名称分别为亮剑班、狼牙班、飞虎班、尖刀班，每个班组由1012名员工组成。生产任务：通过对春节过后3个月的安全生产任务完成情况进行分析对比，在新班组建设开展不断向井下延伸的过程中，在确保安全的前提下，任务完成情况、工效、任务兑现率都取得很好的效果。班组建设管理过程中存在的疑惑在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权

6、利。区队由4个班组组成，3个生产班和1个机电检修班，其班组名称分别为亮剑班、狼牙班、飞虎班、尖刀班，每个班组由1012名员工组成。副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工“三违”公示栏：对班组出现的“三违”及矿近期出现的严重“三违”、“未遂事故”给予公示，警示班组员工，避免出现类似情况。亮剑班 口号：齐心协力 争创佳绩技术创新成果：对我队创新项目进行展示，并给予一定的奖励，激励全队职工积极参加创新活动。亮剑班 口号：齐心协力 争创佳绩在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。飞虎班 口

7、号：龙腾虎跃 雷霆万钧 尖刀班 口号：勇夺三军 所向披靡副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。负全面责任。及工程质量管理工作，对井下存在的安下工作开展。作开展，发现隐患及时安排当班人员处亮剑班 口号：齐心协力 争创佳绩在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工全隐患及时排查、整改，并合理安排井狼

8、牙班 口号：扬帆起航 劈波斩浪安全方面：通过对近3个月的“三违”数量、危害程度和三违率分析对比，三个指标都呈逐渐降低的趋势，安全生产形式明显好转，因此我们更有信心将班组建设开展下去，推动矿井安全生产周期继续攀升。利用安全例会、安全警示日、班前会等集体活动，积极组织学习安全知识，开展形式多样的精神教育活动，让全体职工铭记安全事故教训，自觉规范操作行为，促进矿井安全生产长治久安。任人，对所属工作范围内的安全生产工作疑惑一：管理求“变”，在班组建设工作开展过程中，除了培训期间讲的“八大机制”，还有没有其他的管理办法？在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和

9、谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工班组建设工作开展情况班组建设工作开展情况2u根据要求积极制定了区队班组建设管理制度和区队班组建设工作实施方案，完善了组织机构、岗位职责和工作流程，使班组建设工作开展更具可操作性。一、完善班组建设管理制度一、完善班组建设管理制度u结合区队实际情况、个人综合素质和工作岗位要求，开展班组委员轮值机制，激发班组细胞活力，发觉和发展各位职工的特长，提升职工自信心和参与班组活动的激情。二、二、实施民主化管理实施民主化管理 每月至少开展一次民主生活会和人本化例

10、会,认真听取员工想法及建议，了解员工心声，保证员工心情舒畅，让身边的每个人都感到“家”的温暖、“家”的喜悦；通过讨论，解决问题，大大促进了班组建设工作的前进步伐。三、强化安全宣讲三、强化安全宣讲利用安全例会、安全警示日、班前会等集体活动，积极组织学习安全知识，开展形式多样的精神教育活动，让全体职工铭记安全事故教训，自觉规范操作行为，促进矿井安全生产长治久安。四、积极开展岗位练兵活动四、积极开展岗位练兵活动为切实提高特殊工种技术操作水平，通过从各班组抽调选手参与班组掘进机司机、支护工实操比赛。为各班组成员之间交流经验、切磋技能搭建了平台，充分调动各班组职工钻研技术的积极性，有利于各班组安全生产作

11、业。五、积极做好员工培训管理总结考试实施实施计划计划班组建设创新做法班组建设创新做法3n“三违三违”公示栏：公示栏：对班组出现的“三违”及矿近期出现的严重“三违”、“未遂事故”给予公示，警示班组员工，避免出现类似情况。n 学习园地学习园地：开展多样化的学习方式开展多样化的学习方式:图片、视频图片、视频等形式。充分利用微信平台，开展安全知识培训。等形式。充分利用微信平台，开展安全知识培训。n 隐患排查：隐患排查：通过在班组中开展通过在班组中开展“隐患排查隐患排查”和和“合理化建议合理化建议”激励活动，提高职工参与班组安全激励活动，提高职工参与班组安全生产活动中的积极性，确保生产过程中隐患消失在生

12、产活动中的积极性，确保生产过程中隐患消失在萌芽之中。萌芽之中。n 竞赛评比：竞赛评比：在各班组之间开展公平竞争、公开在各班组之间开展公平竞争、公开评议，以正向激励为主，树立标杆，交流经验，互评议，以正向激励为主，树立标杆，交流经验，互相促进，共同提高，确保新班组建设取得实效。相促进，共同提高，确保新班组建设取得实效。班组建设管理取得的效果班组建设管理取得的效果4副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工任人，对所属工作范围内的安全生产工作成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设疑惑一：管理求“变”，在班组建设工作开展过程中，除了培训期间讲的“八大机制”，还有没有其他的管理办法？成 员：积极配

13、合组长、副组长做好新班组建设四、积极开展岗位练兵活动在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。下工作开展。负全面责任。成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设竞赛评比：在各班组之间开展公平竞争、公开评议，以正向激励为主，树立标杆，交流经验，互相促进，共同提高，确保新班组建设取得实效。班组建设管理取得的效果狼牙班 口号：扬帆起航 劈波斩浪为切实提高特殊工种技术操作水平，通过从各班组抽调选手参与班组掘进机司机、支护工实操比赛。任人，对所属工作范围内

14、的安全生产工作负全面责任。一、完善班组建设管理制度生产任务：通过对春节过后3个月的安全生产任务完成情况进行分析对比，在新班组建设开展不断向井下延伸的过程中，在确保安全的前提下，任务完成情况、工效、任务兑现率都取得很好的效果。班组建设管理取得的效果理，并及时反馈工作完成情况。n安全方面：安全方面：通过对近通过对近3 3个月的个月的“三违三违”数量、危害数量、危害程度和三违率分析对比，三个指标都呈逐渐降低的程度和三违率分析对比，三个指标都呈逐渐降低的趋势，安全生产形式明显好转，因此我们更有信心趋势，安全生产形式明显好转，因此我们更有信心将班组建设开展下去，推动矿井安全生产周期继续将班组建设开展下去

15、，推动矿井安全生产周期继续攀升。攀升。月份月份三违总数三违总数一般三违一般三违较严重三违较严重三违三违率三违率3月2619739.3%4月97213.6%5月（上半月）3219.3%n生产任务：生产任务：通过对春节过后通过对春节过后3 3个月的安全生产任个月的安全生产任务完成情况进行分析对比，在新班组建设开展不务完成情况进行分析对比，在新班组建设开展不断向井下延伸的过程中，在确保安全的前提下，断向井下延伸的过程中，在确保安全的前提下，任务完成情况、工效、任务兑现率都取得很好的任务完成情况、工效、任务兑现率都取得很好的效果。效果。月份月份计划进尺计划进尺（m）完成进尺完成进尺（m）计划兑现率计划

16、兑现率（%）工效工效（m/工）工）2月2753191160.1963月2002391190.1994月3003611200.207n 技术创新成果：技术创新成果：对我队创新项目进行展示，并给予一定的奖励，激励全队职工积极参加创新活动。n班组建设开展心得班组建设管理过程中存在的疑惑班组建设管理过程中存在的疑惑5疑惑一：管理求疑惑一：管理求“变变”，在班组建设工作开，在班组建设工作开展过程中，除了培训期间讲的展过程中，除了培训期间讲的“八大机制八大机制”，还有没有其他的管理办法？还有没有其他的管理办法？成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设理，并及时反馈工作完成情况。狼牙班 口号：扬帆起航 劈

17、波斩浪组 长：队长是本队新班组建设工作开展的第一责技术创新成果：对我队创新项目进行展示，并给予一定的奖励，激励全队职工积极参加创新活动。任人，对所属工作范围内的安全生产工作结合区队实际情况、个人综合素质和工作岗位要求，开展班组委员轮值机制，激发班组细胞活力，发觉和发展各位职工的特长，提升职工自信心和参与班组活动的激情。全隐患及时排查、整改，并合理安排井组 长：队长是本队新班组建设工作开展的第一责副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工班组建设管理过程中存在的疑惑成 员

18、：积极配合组长、副组长做好新班组建设作开展，发现隐患及时安排当班人员处理，并及时反馈工作完成情况。成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设每月至少开展一次民主生活会和人本化例会,认真听取员工想法及建议，了解员工心声，保证员工心情舒畅，让身边的每个人都感到“家”的温暖、“家”的喜悦；班组基本情况班组基本情况区队由区队由4 4个班组组成，个班组组成，3 3个生产班和个生产班和1 1个机电检修个机电检修班，其班组名称分别为亮剑班、狼牙班、飞虎班、班，其班组名称分别为亮剑班、狼牙班、飞虎班、尖刀班，每个班组由尖刀班，每个班组由10101212名员工组成。名员

19、工组成。在保留原有班组长的基础上，在保留原有班组长的基础上，每班每个班组每班每个班组设设立立1 1名轮值班长名轮值班长、1 1名安全学习委员名安全学习委员和和1 1名活力和谐名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。予班组管理职责和权利。生产任务：通过对春节过后3个月的安全生产任务完成情况进行分析对比，在新班组建设开展不断向井下延伸的过程中，在确保安全的前提下，任务完成情况、工效、任务兑现率都取得很好的效果。尖刀班 口号：勇夺三军 所向披靡在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力

20、和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。全隐患及时排查、整改，并合理安排井成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设结合区队实际情况、个人综合素质和工作岗位要求，开展班组委员轮值机制，激发班组细胞活力，发觉和发展各位职工的特长，提升职工自信心和参与班组活动的激情。全隐患及时排查、整改，并合理安排井在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工四、积极开展岗位练兵活动副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工狼牙班 口号：扬

21、帆起航 劈波斩浪安全方面：通过对近3个月的“三违”数量、危害程度和三违率分析对比，三个指标都呈逐渐降低的趋势，安全生产形式明显好转，因此我们更有信心将班组建设开展下去，推动矿井安全生产周期继续攀升。全隐患及时排查、整改，并合理安排井作开展，发现隐患及时安排当班人员处“三违”公示栏：对班组出现的“三违”及矿近期出现的严重“三违”、“未遂事故”给予公示，警示班组员工，避免出现类似情况。隐患排查：通过在班组中开展“隐患排查”和“合理化建议”激励活动，提高职工参与班组安全生产活动中的积极性，确保生产过程中隐患消失在萌芽之中。在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名

22、活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。负全面责任。及工程质量管理工作，对井下存在的安班组安全管理机构职责班组安全管理机构职责组组 长：队长是本队新班组建设工作开展的第一责长：队长是本队新班组建设工作开展的第一责 任人，对所属工作范围内的安全生产工作任人，对所属工作范围内的安全生产工作 负全面责任。负全面责任。副组长：积极配合队长工作，副组长：积极配合队长工作，支持支持新班组新班组建建设设工工 作开展作开展，发现隐患及时安排当班人员处，发现隐患及时安排当班人员处 理，并理，并及时反馈工作完成及时反馈工作完成情况情况。成成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设员

23、：积极配合组长、副组长做好新班组建设 及工程质量管理工作，及工程质量管理工作，对井下存在的安对井下存在的安 全隐患及时排查全隐患及时排查、整改、整改，并合理安排井，并合理安排井 下工作下工作开展。开展。亮剑班 口号：齐心协力 争创佳绩狼牙班 口号：扬帆起航 劈波斩浪n安全方面：安全方面：通过对近通过对近3 3个月的个月的“三违三违”数量、危害数量、危害程度和三违率分析对比，三个指标都呈逐渐降低的程度和三违率分析对比，三个指标都呈逐渐降低的趋势，安全生产形式明显好转，因此我们更有信心趋势，安全生产形式明显好转，因此我们更有信心将班组建设开展下去，推动矿井安全生产周期继续将班组建设开展下去，推动矿

24、井安全生产周期继续攀升。攀升。月份月份三违总数三违总数一般三违一般三违较严重三违较严重三违三违率三违率3月2619739.3%4月97213.6%5月（上半月）3219.3%狼牙班 口号：扬帆起航 劈波斩浪成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设全隐患及时排查、整改，并合理安排井安全方面：通过对近3个月的“三违”数量、危害程度和三违率分析对比，三个指标都呈逐渐降低的趋势，安全生产形式明显好转，因此我们更有信心将班组建设开展下去，推动矿井安全生产周期继续攀升。一、完善班组建设管理制度在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进

25、行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。理，并及时反馈工作完成情况。五、积极做好员工培训管理任人，对所属工作范围内的安全生产工作副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工生产任务：通过对春节过后3个月的安全生产任务完成情况进行分析对比，在新班组建设开展不断向井下延伸的过程中，在确保安全的前提下，任务完成情况、工效、任务兑现率都取得很好的效果。成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设生产任务：通过对春节过后3个月的安全生产任务完成情况进行分析对比，在新班组建设开展不断向井下延伸的过程中，在确保安全的前提下，任务完成情况、工效、任务兑现率都取得很好的效果。在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立

26、1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。充分利用微信平台，开展安全知识培训。每月至少开展一次民主生活会和人本化例会,认真听取员工想法及建议，了解员工心声，保证员工心情舒畅，让身边的每个人都感到“家”的温暖、“家”的喜悦；副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工区队由4个班组组成，3个生产班和1个机电检修班，其班组名称分别为亮剑班、狼牙班、飞虎班、尖刀班，每个班组由1012名员工组成。在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按

27、一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。及工程质量管理工作，对井下存在的安疑惑一：管理求“变”，在班组建设工作开展过程中，除了培训期间讲的“八大机制”，还有没有其他的管理办法？成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工竞赛评比：在各班组之间开展公平竞争、公开评议，以正向激励为主，树立标杆，交流经验，互相促进，共同提高，确保新班组建设取得实效。在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。为各班组成员之间交流经验、切磋技能搭建了平台，充分调动各

28、班组职工钻研技术的积极性，有利于各班组安全生产作业。成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。亮剑班 口号：齐心协力 争创佳绩技术创新成果：对我队创新项目进行展示，并给予一定的奖励，激励全队职工积极参加创新活动。隐患排查：通过在班组中开展“隐患排查”和“合理化建议”激励活动，提高职工参与班组安全生产活动中的积极性，确保生产过程中隐患消失在萌芽之中。区队由4个班组组成，3个生产班和1个机电检修班，其班组名称

29、分别为亮剑班、狼牙班、飞虎班、尖刀班，每个班组由1012名员工组成。成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工作开展，发现隐患及时安排当班人员处成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设生产任务：通过对春节过后3个月的安全生产任务完成情况进行分析对比，在新班组建设开展不断向井下延伸的过程中，在确保安全的前提下，任务完成情况、工效、任务兑现率都取得很好的效果。副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工在保留原有班组长的基础上，每班

30、每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。狼牙班 口号：扬帆起航 劈波斩浪在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设组 长：队长是本队新班组建设工作开展的第一责亮剑班 口号：齐心协力 争创佳绩四、积极开展岗位练兵活动在保留

31、原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设生产任务：通过对春节过后3个月的安全生产任务完成情况进行分析对比，在新班组建设开展不断向井下延伸的过程中，在确保安全的前提下，任务完成情况、工效、任务兑现率都取得很好的效果。安全方面：通过对近3个月的“三违”数量、危害程度和三违率分析对比，三个指标都呈逐渐降低的趋势，安全生产形式明显好转，因此我们更有信心将班组建设开展下去，推动矿井安全生产周期继续攀升。全隐患及时排查、整改，并合理安排井生产任务：通过对春节过后

32、3个月的安全生产任务完成情况进行分析对比，在新班组建设开展不断向井下延伸的过程中，在确保安全的前提下，任务完成情况、工效、任务兑现率都取得很好的效果。安全方面：通过对近3个月的“三违”数量、危害程度和三违率分析对比，三个指标都呈逐渐降低的趋势，安全生产形式明显好转，因此我们更有信心将班组建设开展下去，推动矿井安全生产周期继续攀升。副组长：积极配合队长工作，支持新班组建设工作开展，发现隐患及时安排当班人员处生产任务：通过对春节过后3个月的安全生产任务完成情况进行分析对比，在新班组建设开展不断向井下延伸的过程中，在确保安全的前提下，任务完成情况、工效、任务兑现率都取得很好的效果。疑惑一：管理求“变

33、”，在班组建设工作开展过程中，除了培训期间讲的“八大机制”，还有没有其他的管理办法？根据要求积极制定了区队班组建设管理制度和区队班组建设工作实施方案，完善了组织机构、岗位职责和工作流程，使班组建设工作开展更具可操作性。在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。任人，对所属工作范围内的安全生产工作负全面责任。下工作开展。狼牙班 口号：扬帆起航 劈波斩浪成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设五、积极做好员工培训管理在保留原有班组长的基础上，每班每个班组设立1名轮值班长、1名安全学习委员和1名活力和谐委员，全体成员按一定周期进行轮流任职，并赋予班组管理职责和权利。全隐患及时排查、整改，并合理安排井作开展，发现隐患及时安排当班人员处狼牙班 口号：扬帆起航 劈波斩浪为各班组成员之间交流经验、切磋技能搭建了平台，充分调动各班组职工钻研技术的积极性，有利于各班组安全生产作业。成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设技术创新成果：对我队创新项目进行展示，并给予一定的奖励，激励全队职工积极参加创新活动。成 员：积极配合组长、副组长做好新班组建设亮剑班 口号：齐心协力 争创佳绩