职涯规划对年轻人重要原因课件.ppt

1、職涯規劃職涯規劃 FOR中山醫學大學應用資訊科學系中山醫學大學應用資訊科學系自我探索自我探索生涯規劃的方法生涯規劃的方法設計你的生涯藍圖設計你的生涯藍圖 交通大學交通大學 EMBA II (2003年年1月月)論文論文:創業投資事業投資後管理創業投資事業投資後管理 柯美滿柯美滿 2009-01-10職涯規劃對年輕人重要原因n我們身處於快速改變的工作世界之中n雇主樂於雇用的,是能夠證明自己具備技術與能力的人n你必須建立目標,以及如何達到目標的策略,才有可能讓自己的美夢成真n你必須替自己的職涯負責n你必須具有前瞻性 資料來源:http:/www.cdm.uwaterloo.ca/index2.as

2、p 1953 1953 年耶魯大學對畢業生的目標調查年耶魯大學對畢業生的目標調查比例比例25 年前年前25 年後年後27%沒有目標沒有目標生活在社會的最底層生活在社會的最底層,日子過得很不如日子過得很不如意意60%目標模糊目標模糊生活在社會的中下層生活在社會的中下層,並無傑出成就並無傑出成就10%有清晰但較有清晰但較短期的目標短期的目標生活在社會的中上層生活在社會的中上層,在各自所在的領在各自所在的領域取得相當的成就域取得相當的成就3%有清晰且長有清晰且長期的目標期的目標成為各領域的頂尖人物成為各領域的頂尖人物資料來源資料來源:管好時間做對事管好時間做對事-何常明著何常明著(page108)(

3、page108)職涯規劃課程的主旨職涯規劃課程的主旨(如何建立目標如何建立目標、達到目標達到目標)引導學生探尋引導學生探尋:1.1.我是誰我是誰?2.2.我在那裡我在那裡?3.3.我有什麼我有什麼需求需求或什麼或什麼目的目的?想達成想達成-願景願景?4.4.我往何處去我往何處去?5.5.我如何到達我如何到達?Herr&Cramer (1996)將工作可能達成的目的歸納為三個層面自我實現需求尊重或肯定需求愛與歸屬需求安全需求生存需求社會層面心理需求階層理論：A Maslow自我層面經濟層面Holland職業代碼系統職業代碼系統l由六個字母由六個字母 RIASEC 所代表。所代表。l每一種類型都各

4、有其獨特職業興趣、人格特質、技能強項每一種類型都各有其獨特職業興趣、人格特質、技能強項，這，這與職業取向有很強的關連。與職業取向有很強的關連。lJohn Holland博士於博士於1985年提出，其其主要目的在於建立興年提出，其其主要目的在於建立興趣、性格、職業之間的對應關係趣、性格、職業之間的對應關係，並據以對職業進，並據以對職業進行分類。行分類。l是目前最被廣為接受的職涯探索工具與職業分類體系之一。是目前最被廣為接受的職涯探索工具與職業分類體系之一。六個字母六個字母 RIASEC 所代表的職業性向所代表的職業性向n實做型（實做型（Realistic）n研究型（研究型（Investigati

5、ve)n藝術型（藝術型（Artistic)n社交型（社交型（Social）n企業型（企業型（Enterprising）n常規型（常規型（Conventional）有成就有成就 滿足感的生命故事滿足感的生命故事 1、故事名稱、故事名稱 2、我的目標、我的目標 3、遇到挑戰、遇到挑戰 4、克服挑戰、克服挑戰 5、達到成果、達到成果 6、我的感受、我的感受 7、我的學習、我的學習p 資料來源:劉孟奇（中山大學政治經濟系副教授)職涯規劃六步驟 範例範例 1.負責一個班上或社團的活動，相當精彩成功。負責一個班上或社團的活動，相當精彩成功。2.同學身體違和同學身體違和,幫忙照料使其康復幫忙照料使其康復,感

6、覺非常高興。感覺非常高興。3.成功建造一間漂亮的木製組合屋。成功建造一間漂亮的木製組合屋。4.從小一直打太極拳的習慣，持之以恆約十幾二十年。從小一直打太極拳的習慣，持之以恆約十幾二十年。5.幫助親人或同學成功處理糾紛或吵架幫助親人或同學成功處理糾紛或吵架,使其圓滿合好使其圓滿合好。6.和幾位朋友合作造出一輛太陽能汽車原型和幾位朋友合作造出一輛太陽能汽車原型.。7.其他各式各樣讓自己覺得滿意及成就的故事。其他各式各樣讓自己覺得滿意及成就的故事。從特質中找出自己的職業性向從特質中找出自己的職業性向自己生命故事中展現來出的自己生命故事中展現來出的1.人格人格特質特質(RIASEC)2.擅長的技能擅長

7、的技能特質特質(RIASEC)3.價值觀價值觀特質特質(RIASEC)http:/www.cdm.uwaterloo.ca/index2.asp http:/online.onetcenter.org/find/descriptor/browse/Interests/#cur 範例範例nCOMPUTER PROGRAMMER-ICnELECTRICIAN-RICnMULTI-MEDIA ARTISTS AND ANIMATORS-AInBARTENDERS-ECR nMODEL-AERnSALES MANAGER-EC n MEDICAL RECORDS&HEALTH INFORMATI ON

8、 TECHNICIANS -CE http:/online.onetcenter.org/find/descriptor/browse/Interests/#cur 創業評估創業評估 E(RIASEC)p1.喜歡接受挑戰?p2.成就對你重要嗎？p3.你認為自己是一個務實的計畫者嗎？p4.你喜歡在控制過程中嗎？p5.你能夠堅持到底嗎？p6.你通常能夠完成你發起的任務嗎？p7.你能應付不確定嗎？p8.自己是否有組織力？綜合評估自己綜合評估自己v我的五個人格特質我的五個人格特質v我的五個價值觀特質我的五個價值觀特質v我的五個技能特質我的五個技能特質vHolland 代碼代碼 潛在教育和職業選項潛在教

9、育和職業選項v我的五個專業知識我的五個專業知識v額外的人格特質額外的人格特質/學習風格學習風格/創業特性創業特性v我的最強項與特質我的最強項與特質1.書面資料書面資料(報章雜誌報章雜誌 求職廣告求職廣告 專業書刊專業書刊)2.網路資料網路資料3.機構參觀機構參觀4.職涯訪談職涯訪談5.實際接觸實際接觸(打工打工 見習見習)蒐集職業資訊的其他來源蒐集職業資訊的其他來源 職業的必要相關資訊職業的必要相關資訊 1.職業名稱職業名稱 2.Holland職業代碼（如果利用職業代碼（如果利用O*NET找得到的話）找得到的話）3.勝任此一工作者的重要人格特質勝任此一工作者的重要人格特質 4.勝任此一工作者的

10、重要價值觀勝任此一工作者的重要價值觀 5.要進入這個職業的所需技能要進入這個職業的所需技能 6.學歷或資格要求學歷或資格要求 7.主要工作內容主要工作內容 8.職責與責任職責與責任 9.工作條件（工時、工作環境、生理需求、壓力程度等等）工作條件（工時、工作環境、生理需求、壓力程度等等）10.薪資水準津貼報酬薪資水準津貼報酬 11.升遷情形升遷情形 12.未來發展展望未來發展展望 13.相關職業相關職業 簡單評估職業方法簡單評估職業方法-PLACEn1.POSITIONn2.LOCATIONn3.ADVANCEMENTn4.CONDITION OF EMPLOYMENTn5.ENTRY REQU

11、IREMENTSnFrom:From:生涯探索與規劃生涯探索與規劃-吳芝儀博士著吳芝儀博士著,濤石文化事業有限公司出版濤石文化事業有限公司出版不同的生涯願景不同的生涯願景1.希望有富裕的生活希望有富裕的生活2.喜歡過規律的生活喜歡過規律的生活3.喜歡跟人群交往互動喜歡跟人群交往互動4.喜歡當領導者喜歡當領導者5.喜歡自己的思維與創意受到肯定喜歡自己的思維與創意受到肯定6.喜歡親手製作自己喜歡的東西喜歡親手製作自己喜歡的東西7.喜歡和家人在一起喜歡和家人在一起8.喜歡經常出國旅遊喜歡經常出國旅遊9.喜歡一個優美的居住環境喜歡一個優美的居住環境人生的多種構面人生的多種構面 身體身體:有營養的食品，

12、安全的水，健康的空有營養的食品，安全的水，健康的空 氣，氣，身體的鍛鍊身體的鍛鍊.心智心智:理智的挑戰，知識，想法理智的挑戰，知識，想法 感情感情:感覺，歸屬感，安全感覺，歸屬感，安全 哲學哲學:真實性，心靈性，意義，態度真實性，心靈性，意義，態度 社會社會:與其它人互動，友誼的關係與其它人互動，友誼的關係 職涯職涯:財務，履行財務，履行 娛樂娛樂:休閑，有趣事，運動休閑，有趣事，運動我的職涯藍圖及個人目標我的職涯藍圖及個人目標n我的人生願景我的人生願景n我的生涯及工作目標我的生涯及工作目標n五年內我想從事的工作五年內我想從事的工作n二二五年內我想從事的工作五年內我想從事的工作n目前我想得到的

13、工作目前我想得到的工作n我的個人目標我的個人目標n我想發展的知識我想發展的知識,工作技能工作技能,及其他及其他1.Specific2.Measurable3.Attainable4.Realistic 5.Timely 短期目標執行表短期目標執行表短期目標:實現短期目標之目的:執行步驟:時間表:1.2.3.4.5.投資要件(金額,時間,資源,其他):短期目標達成時間:建立自己的生涯歷程擋案建立自己的生涯歷程擋案 一一.目錄目錄 二二.我的簡歷我的簡歷 三三.我的價值觀與人格特質我的價值觀與人格特質 四四.我所擅長的技能我所擅長的技能 五五.我的生涯發展目標我的生涯發展目標 六六.我的學習與工作

14、技劃我的學習與工作技劃 七七.我的正在進行的學習與工作我的正在進行的學習與工作 八八.我的教育我的教育、訓練、與學習紀錄、訓練、與學習紀錄 九九.我的工作經歷與成就我的工作經歷與成就 十十.別人對我的推薦別人對我的推薦 2006年年大專畢業生最重要核心就業力技能調查大專畢業生最重要核心就業力技能調查 1.良好工作態度 2.穩定度與抗壓性3.表達與溝通能力4.專業知識與技術5.學習意願與可塑性6.團隊合作能力7.基礎電腦應用技能8.發掘及解決問題能力 兼職工作哪裡找兼職工作哪裡找 (2008-12-28聯合報聯合報)O兼職最好當副業O兼職需對未來職涯有附加價值否則去進修考證照.全國就業e網 (官

15、方)www.ejob.gov.twO 接案者不需付費O 可直接透過網站連絡廠商104人力銀行.twO 加入會員免費O 網站定期提供兼差工作通報1111人力銀行.twO 加入會員免費O 網站定期提供兼差工作通報Jcase兼差外包銀行www.J.twO 提案會員採付費制O 定期收到適合專案的媒合電子報跑腿幫.twO 加入接案會員免費奇集集分類廣告網站.twO 刊登求事/求兼職 廣告免費 21世紀台灣十大新興行業世紀台灣十大新興行業(EDS財經研究會、嚴玉鳳財經研究會、嚴玉鳳)p生化科技生化科技p醫療保健醫療保健p觀光休閒餐飲事業觀光休閒餐飲事業p通訊與媒體事業整合通訊與媒體事業整合p中國大陸投資中

16、國大陸投資p航空運輸航空運輸p環保工程環保工程p公共建設公共建設p電子商務電子商務p蘇活蘇活SOHO族族時代雜誌時代雜誌預測預測 21世紀未來十大熱門行業世紀未來十大熱門行業 1.細胞組織工程師細胞組織工程師 9.杜林機器人測試員杜林機器人測試員 2.基因程式設計師基因程式設計師 10.知識工程師知識工程師 3.科技農民科技農民 4.基因食物監測員基因食物監測員 5.資訊研究人員資訊研究人員 6.熱線諮詢維修員熱線諮詢維修員 7.虛擬實境的演員虛擬實境的演員 8.窄播人員窄播人員 參考網站及書目phttp:/online.onetcenter.org/find/descriptor/browse/Interests/#cur phttp:/www.cdm.uwaterloo.ca/index2.asp p生涯探索與規劃-吳芝儀博士著,濤石文化事業有限公司出版.p管好時間做對事-何常明著,久石文化事業有限公司出版.p*看*雙周刊雜誌-職涯規劃六步驟國立中山大學劉孟奇博士Q&A?謝謝謝謝!