必修一252-新时代的劳动者-(共20张)课件.pptx

1、资阳中学政治组资阳中学政治组 鲁玉梅鲁玉梅本课主要问题123为什么为什么要就业？要就业？怎么就怎么就业？业？如何依法维护劳动者合法权益？知道知道理解理解应用应用阿阿“傍傍”求职记求职记 第一回第一回 傍老一族傍老一族 第二回第二回 艰难求职艰难求职 第三回第三回 频频受欺频频受欺 第四回第四回 结结 局局 从小过惯衣来伸手从小过惯衣来伸手、饭来张口生活的、饭来张口生活的阿阿“傍傍”，大学毕，大学毕业后，总嫌工作太业后，总嫌工作太苦太累，于是就赋苦太累，于是就赋闲在家，整日打麻闲在家，整日打麻将、上网，成了将、上网，成了“傍老一族傍老一族”。第一回第一回 傍老一族傍老一族“提款机提款机”如何看待

2、如何看待“傍老一傍老一族族”？一、劳动和就业一、劳动和就业（1 1）劳动的含义）劳动的含义劳动劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富 的创造活动。的创造活动。（2 2）劳动的意义）劳动的意义劳动是人们取得收入、获得生存的谋生手段劳动是人们取得收入、获得生存的谋生手段 劳动是人类文明进步发展的源泉。创造文明、创劳动是人类文明进步发展的源泉。创造文明、创造财富，促进人的发展、推动社会的进步造财富，促进人的发展、推动社会的进步1 1、劳动、劳动（3 3）劳动者的地位）劳动者的地位劳动者劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。是生

3、产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。我国我国劳动者劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。建设作贡献，都应该得到承认和尊重。个人角度个人角度社会角度社会角度2、就业、就业就业是就业是民生之本民生之本，对整个社会生产和发展具有重，对整个社会生产和发展具有重要意义要意义个人角度个人角度A.A.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生劳动者通过就业取得报酬，从而获得生 活来源，使社会劳动力能够不断再生产活来源，使社会劳动力能够不断再生产B.B.有利于其实现自身的社会价值，丰富精神有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精

4、神境界，从而促进人的全面发生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展展社会角度社会角度 就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富的物质财富和精神财富（1）就业的意义）就业的意义 第二回第二回 艰难求职艰难求职阿阿“傍傍”为什么这么难找到工作？为什么这么难找到工作？3.3.我国的就业形势严峻我国的就业形势严峻（1 1）原因：）原因：客观原因客观原因：人口总量与劳动力总量较大人口总量与劳动力总量较大劳动力素质与社会经济发展的需要不完全劳动力素质与社会经济发展的需要不完全 适应适应 劳动力市场不完善，就业信息不通畅等劳动力市场不完

5、善，就业信息不通畅等 主观原因：主观原因：劳动者就业观念不合理劳动者就业观念不合理 自主探究自主探究小组探讨：如何解决“傍老一族”的就业问题？国家国家企业企业劳动者劳动者1 1）对国家来说）对国家来说根本措施：根本措施：大力发展经济，促进就业大力发展经济，促进就业具体措施：具体措施：实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。业和鼓励创业的方针。2）对企业来说）对企业来说u要扩大规模要扩大规模，贯彻落实党和国家的就业政策，要积，贯彻落实党和国家的就业政策，要积

6、极承担更多的社会责任。极承担更多的社会责任。u增强法律意识，依法与劳动者签订劳动合同，要提高增强法律意识，依法与劳动者签订劳动合同，要提高职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。（2）解决就业难的措施）解决就业难的措施3 3）对劳动者个人来说）对劳动者个人来说既要发扬艰苦奋斗自强不息的精神；又要树立正确的就业观既要发扬艰苦奋斗自强不息的精神；又要树立正确的就业观念，积极就业。念，积极就业。“傍”族话就业树树立立竞竞争争就就业业观观树立多种方树立多种方式就业观式就业观树立职业树立职业平等观平等观树立自主择树立自主择业观业观A、要树立自主择业观、要树立自主择业观B、

7、要树立竞争就业观、要树立竞争就业观C、树立职业平等观、树立职业平等观 D、树立多种方式就业观、树立多种方式就业观4、树立正确的择业就业观根据个人的兴趣、专长和条件选择职业根据个人的兴趣、专长和条件选择职业提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要“三百六十行，行行出状元三百六十行，行行出状元”要多方式、多渠道地选择就业，实现就业要多方式、多渠道地选择就业，实现就业（2 2）为什么要维护阿）为什么要维护阿“傍傍”的这些权利？的这些权利？数月后，经朋友介绍，阿数月后，经朋友介绍，阿“傍傍”在一家私营机械在一家私营机械厂上班了，但是不久，阿厂上班了，

8、但是不久，阿“傍傍”母亲母亲病了，他向单病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；阿探亲假；阿“傍傍”工作的工厂既有刺耳的噪音，又工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，阿有刺眼的电焊强光，阿“傍傍”向工厂要求发放劳动向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝，安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝，有时还恶意扣发阿有时还恶意扣发阿“傍傍”的工资；单位只给资格老的工资；单位只给资格老的职工办理社会保险，阿的职工办理社会保险，阿“傍傍”等不在其中。等不在其中。第三回第三回 频频受欺频频受欺（1 1）

9、该厂厂长侵犯了阿）该厂厂长侵犯了阿“傍傍”哪些权利？哪些权利？我国劳动者享有的权利包括：我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利；平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利；提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利。法律规定的其他权利。1 1、为什么要维护劳动者权益、为什么要维护劳动者权益（1 1）是社会主义制度的）是社会主义制度的本质要求本质要求。（

10、2 2）是保障劳动者）是保障劳动者主人翁地位主人翁地位的的前提前提。是充分调动和发挥是充分调动和发挥劳动者的劳动者的积极性积极性、创造性创造性的的保证保证。维护劳动者的权益是非常重要的。维护劳动者的权益是非常重要的。二、依法维护劳动者权益二、依法维护劳动者权益2 2、我国劳动者享有的权利、我国劳动者享有的权利 阿阿“傍傍”在多次找老板协商无果的情况下，在多次找老板协商无果的情况下，采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标语，将老板从办公室揪出到街上游行。语，将老板从办公室揪出

11、到街上游行。一、你认为阿一、你认为阿“傍傍”这样做对吗？这样做对吗？第四回第四回 结结 局局二、出谋划策，如何维护阿二、出谋划策，如何维护阿“傍傍”的权益？的权益？3、如何维护劳动者的权益、如何维护劳动者的权益（1）劳动者：）劳动者：基础基础：自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依据：依据：签订劳动合同签订劳动合同(平等自愿、协商一致、不得违反法律行平等自愿、协商一致、不得违反法律行政法规的规定政法规的规定)。途径途径：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等加以投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等加以维护。维护。（2

12、 2）用人单位（企业）：）用人单位（企业）：应增强法律意识，提高职业道德素质，自觉遵守劳动法，自觉维应增强法律意识，提高职业道德素质，自觉遵守劳动法，自觉维护劳动者的权益。护劳动者的权益。（3 3）国家）国家：实施积极的就业政策，多渠道扩大就业实施积极的就业政策，多渠道扩大就业 加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系 实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳动者权益的实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳动者权益的 行为行为 劳动者要增强权利意识和法律意识劳动者要增强权利意识和法律意识申请仲裁申请仲裁协商协商申请调解申请调解投诉投诉各级工会、各级工会、监察机关、监察机关、媒体媒体劳动者与单劳动者与单位协商化解位协商化解企业的劳动争企业的劳动争议调解委员会议调解委员会政府的劳动争政府的劳动争议仲裁委员会议仲裁委员会不成不成不成不成不成不成不成不成Thank you