1、董事会的职责1.召集股东会会议，并向股东会议报告工作。 2.执行股东会的决议。 3.决定经理层选聘权。4.决定经理层成员业绩考核权。5.决定经理层成员薪酬管理权。6.决定员工工资分配管理权。7.决定重大财务事项管理权。8.决定和变更经理层其授权范围事项。 9.决定中层管理人员薪酬管理权。10.决定年度工资总额、福利待遇和“五险二金”等社会保险方案。11.决定公司的经营计划和投资方案。12.制订公司的年度财务预算方案、决算方案，报股东会审批。13.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案，报股东会审批。14.依据相关规定决定公司所投资的全资、控股、参股企业有关事项。15.制定公司主营业务资产的股份制
2、改造方案和与其他企业重组的方案。16.制订公司发展战略、中长期发展决策权。17.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案，报股东会审批。 18.决定公司的年度经营目标。19.制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案，报股东会审批。 20.决定公司内部管理机构及分支机构的设置和调整和撤销。决定公司内部业务重组和改革事项。 21.决定对董事长、总经理、副总经理、财务总监的授权范围及授权的变更、撤销。22.制定、修改公司章程。23.决定公司的基本管理制度。 24.决定公司风险管理体系方案。25.决定转让、出售、出租公司资产。 26.批准公司签署贷款合同及为自身债务提供担保的合 同。 27.审议、批准总经理、财务总监提交的工作报告。 28.批准捐助性、救济性、公益性支出。 29.决定聘请或变更公司的会计师事务所，批准经审计的公司年度会计报告。 30.根据法律、行政法规、本章程规定或股东会授予的其他职权。
