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搞好“四个结合” 助推企业安全文化建设 一是注重与安全生产标准化建设相结合。安全生产标准化建设是开展安全文化建设工作的前提和要件。只有夯实企业安全生产标准化建设，才能为安全文化建设示范企业创建打下坚实的基础，否则，安全文化建设示范企业创建工作就是空中楼阁，成为无源之水，无本之木。 二是注重与企业日常安全管理相结合。安全生产重在预防，预防工作重在日常。“千里之行，始于足下”，只有抓好了日常的安全管理工作，一步一个脚印的落实防范措施，才能防微杜渐，长治久安。公司把安全文化建设作为企业日常检查的重要内容之一，并纳入年终对企业的安全生产目标考核内容，有效促进建立安全文化建设的持续改进机制。 三是注重与隐患排查治理形结合。“千里之堤，毁于蚁穴”，隐患不除，企业难安。只有坚持了隐患治理的常态化、制度化、规范化，才能化危为安，化危为机。公司实行隐患自查自纠和零报告制度，建立隐患治理的长效机制，打造本质安全型企业，真正实现了安全文化建设示范企业创建的目标和宗旨。 四是注重与安全生产月宣传教育相结合。在2021年安全生产月到来之际，公司开展了多项项安全活动，进一步营造企业安全文化浓厚氛围，宣传安全知识，提升员工安全能力，增强了员工的安全素质。 2021年3月
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