1、 节能目标责任书 为深入贯彻节能法等法律法规，落实责任，推动公司的节能工作，提高能效，促进能源的合理利用，杜绝浪费资源事故的发生，把我公司建设成为节约能源的先进单位，根据上级节能工作要求，特制定本节能目标责任书：一、重点工作目标吨产品电耗较上一年下降2水单耗较上一年下降21、 根据公司制定的节能目标，严格做好本车间的节能降耗工作，争做节能先进单位。二、 工作措施与要求1、 严格执行国家节能法律法规，认真贯彻公司节能要求，加强车间节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。切实保障车间生产安全、经济、稳定运行。2、 负责车间节能降耗工作，加强对本车间节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督，把
2、节能降耗工作纳入日常工作当中。3、 健全节能工作机制，进一步完善本车间的节电、节水、节约办公经费等各项节能管理制度。4、 强化节能目标管理。根据责任书的要求，制定有效可靠的节能降耗实施方案，确保责任到位、措施到位。 5、 进一步加强节能教育，增强车间员工节能意识。开展形式多样的宣传和培训活动，营造浓厚的节能减排氛围。6、 根据公司制定的工艺、消耗指标控制好本车间的产品能耗、用电量、用水量等各项指标。7、 积极开展节能奖罚活动，调动车间员工积极性，增强责任心，做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查，使机组设备在安全、经济的工况下运行，发挥其最大的生产效能。8、 加强对设备日常管理，严格执行设备维护管
3、理制度，保证设备运行顺畅。9、 通过检修消除五漏（漏水、漏气、漏油），泄漏率应长期控制在3以下。10、 建立节能资料档案，做好能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台账。认真执行公司节能管理制度，按时向公司呈报能耗情况及数据分析，做到按时、准确。三、 目标考核1、 车间主任要根据本节能目标责任书及职责实际情况，加强节能管理，严格落实节能措施，努力完成节能目标。2、 生产设备部组织考核，年终考评采用百分制。考核根据以上制定的工作措施与要求进行考评。四、 附则1、 本节能目标责任书自双方签字后生效，有效期限自2022年1月1日至2022年12月31日。2、 本责任书由责任人双方各存一份。 总经理： 日期： 车间主任： 日期：
