全国2022年4月自学考试00294劳动社会学试题.docx

1、2022年4月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动社会学试卷（课程代码00294）一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。1调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法称为（）A文献调查法B抽样调查法C问卷调查法D社会调查法2劳动社会学理论的发展经历了哪些阶段（）A古典阶段，现代阶段和后现代阶段B古典阶段，现代阶段和将来阶段C古典阶段，从前阶段和后现代阶段D古典阶段，将来阶段和后现代阶段3市场经济主体间最主要的劳动关系是（）A企业和市场之间的关系B企业和劳动者之间的关系C企业和国家之间的关系D国家和市场之间的关系4在劳动社会化的发展进程中，处于第三阶段的是（）A

2、以手工劳动为基础的简单协作阶段B机器大工业阶段C以手工劳动为基础的工场手工业阶段D以微电子为主角的新技术革命阶段5通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是（）A需要理论B公平理论C期望理论D双因素理论6产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（）A先进的生产力B先进的生产关系C优越的生活条件D先进生产技术7劳动者行为中最主要的社会行为是（）A劳动性行为B非劳动性行为C劳动者群体行为D正式行为8职业生涯的概念最初是由_提出的（）A萨柏B霍尔C沙特烈D金斯博格9假设在劳动者甲面前有A、B两项职业，对该劳动者来说，职业A的效价是50，

3、职业B的效价是40，但他认为获得A的职业概率为0.5，小于获得职业B的0.8的职业概率，那么按照佛隆的择业动机理论，他将倾向选择（）A职业AB职业BC两者都一样D是否作出选择不确定10下列针对改革开放以来职业流动特点的描述，错误的一项是（）A职业流动由“单向型”向“双向型”、全方位、“围城”式的职业流动转变B职业流动的方向主要是农村一城市，国营一私营，南方一北方C就业自由度加大，流动频率增强D职业流动的双为性11在劳动组织中，处于主体地位的是（）A劳动资料B劳动对象C生产资料D劳动者12涂尔干提出的内部不平等包括（）A先赋地位不平等B社会环境不平等C发展阶段不平等D个人才能基础上的不平等13薪

4、酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列中属于经济报酬的是（）A员工的工资、津贴、奖金等B员工获得的满足感C员工获得的成就感D良好的工作气氛14人力资本是通过人力资本投资形成的，其投资形式是多方面的，其中最主要的是（）A教育支出B保健支出C衣、食、住方面的支出D劳动力流动形成的支出15避免垄断利润转化成不平等收入，必须要做的工作是（）A推进政府体制改革B加强制度建设C消除行政垄断D推进机会均等16推进机会均等的目的是（）A搞平均主义B给人们一个公平、公正、公开透明的制度C反对财富分配差距的存在D社会成员没有收入差距17在劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（）A协商B调解C仲裁D执行18由国家或社会为一

5、定范围内的公民提供保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的一种社会保障的形式为（）A社会保险B社会福利C社会救助D社会优抚19社会弱势群体在遇到就业困难时最直接面临的问题是（）A生活失去信心B难以自我调适C人际交往无能D经济收入减少20出现童工问题背后的最根本原因是（）A法治意识淡薄B缺乏重视C监管部门监督不力D贫富差距的扩大二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。21劳动保护的意义包括（）A是满足劳动者安全需求和社会性需求的重要保证B是社会生产力发展的需要C是保障社会公共利益，维持社会秩序稳定的需要D是促进国民经济发展的需要E是促进社会转型变革的需要22下列对劳动时间和闲暇时间

6、叙述正确的是（）A劳动和闲暇存在相互替代的作用B劳动时间是闲暇时间构成的基础，劳动时间在本质上决定了闲暇时间C劳动时间的结构在一定程度上决定了闲暇时间的结构D闲暇时间能将劳动时间内消耗的生理、心理以及文化能量得到补偿和提高E闲暇时间能够改善劳动者的知识结构、体质，提高劳动生产率23下列属于个人参与职业生涯管理的意义是（）A能够充分提高人的内在积极性B可以实现自我价值的不断提升和超越C对于增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要D有利于个人过好职业生活E有利于处理好职业生活和日常生活的关系24职业流动的原因是多方面的，既有客观的，又有主观的，以下哪些可能是职业流动的原因（）A才疏学

7、浅、无法胜任B大材小用、心口不服C与同事有很大的冲突D高薪吸引E追求变化、爱冒风险25下列属于企业劳动组织的工作内容有（）A劳动定额的确定B编制定员C作业监督D设置组织机构E设置考核标准26薪酬管理的主要目标包括（）A使企业盈利B吸引和留住核心员工C激发员工创造更高绩效D使员工能力不断得到开发E实现组织目标和员工个人发展目标协调27企业集体争议的特点包括（）A劳动者一方当事人数达到法定要求B争议的内容是个别的C争议的内容是共同的D对于争议的处理，劳动者一方可由工会出面参加E争议处理结果对所有劳动者都有法律效力28失业保险所需资金来源于哪几个部分（）A失业保险费B财政补贴C基金利息D其他资金E各

8、种津贴29下列不属于失业者的有（）A年龄规定范围以外的无工作者B在校学习者C丧失劳动能力者D有劳动能力，有参加工作的意愿，但找不到工作的人E由于某种原因不愿工作或不积极寻找工作的人30影响女性人力资本投资的主要因素有（）A就宏观而言，人力资本投资的规模小，女性人力资本投资规模更小B历史和社会性别歧视行为的存在，女性受教育的机会少于男性C生理上的差异D女性选择工作的范围窄，人力资本增加的途径受到限制E传统风俗习惯的影响，特别是重男轻女思想的存在三、名词解释题：本大题共4小题，每小题5分，共20分。31劳动者32职业声望33集体谈判34职业结构四、简答题：本大题共3小题，每小题6分，共18分。35简述群体的正式结构的种类。36简述古典组织理论。37简述我国制约收入分配的体制因素。四、简答题：本大题共2小题，每小题11分，共22分。38试述企业文化的基本内容。39试述社会分层的意义。