1、2022年度安全目标责任书为深入贯彻安全生产法等法律法规要求，进一步加强安全管理工作，增强全员的安全意识，切实保障员工的人身安全和身体健康，杜绝各类安全责任事故的发生。按照安全目标层层分解的原则，合成车间班长（甲方）与班组成员（乙方）签订2022年安全目标责任书，主要内容如下：一、 安全生产目标1、 杜绝一切人身伤害事故；2、 杜绝生产操作责任事故；3、 杜绝主要责任以上交通事故；4、 严格遵守“三纪”，无违章违纪现象发生；5、 接受安全教育培训次数达到100%。二、 双方责任甲方：1、 负责组织开展班组的各项安全活动及班组成员的安全教育培训工作。2、 认真传达贯彻落实公司的安全会议精神和国家
2、的法律法规。3、 负责搞好安全合格班组的创建工作。4、 认真学习业务知识和安全知识，避免违章指挥。5、 解决乙方无法解决的安全问题。6、 负责本责任书的考核、奖惩工作。 乙方：1、 认真做好安全工作，确保本责任书规定目标的实现。2、 严格执行国家的法律法规和公司的各项安全规章制度。3、 积极学习业务知识和安全知识，提高安全素质。4、 认真进行岗位巡查、及时处理上报发现的安全问题。5、 严格遵守“四十条禁令”，杜绝违反“禁令”的现象。6、 做好同岗位的安全监护、提醒工作。三、 考核奖惩按本公司安全生产责任制考核管理制度、安全管理考核细则执行。四、有效期限本责任书有效期期限自签订之日起至2022年12月31日止。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。班组长（甲方）签字：班组成员（乙方）签字：年 月 日
