1、二二二年度安全管理部门（安全员）安全目标责任书2022年度安全目标责任书 为深入贯彻安全生产法、消防法、职业病防治法等法律法规，落实各部门职责，保障广大职工的人身安全和身体健康，把酒店建设成为环境优美、清洁文明的“平安企业”，酒店主管安全副总经理与酒店安全管理部门（安全员）签定2022年度安全目标责任书。主要内容如下：一、工作目标1 酒店全年火灾、伤亡、主要责任事故及交通死亡等事故为02 上级文件传达、落实率100%3 日常巡检、安全检查有效率100%4 隐患及时整改率90%以上，彻底整改率100%5 安全设施完好率100%6 职业危害因素检测合格率100%，职业病发生率为07 安全教育培训计
2、划完成率100%8 酒店安全标准化的运行、考核、自评等工作完成率100%二、责任内容1) 组织或者参与拟订酒店安全生产规章制度、操作规程；2) 参与酒店涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促酒店其他机构、人员履行安全生产职责；3) 组织制定酒店安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；4) 组织或者参与酒店安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况;5) 监督酒店安全生产资金投入和技术措施的落实；6) 监督检查酒店对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；7) 督促落实酒店重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；8) 组织落实安全生产风险管控措施，检查酒店的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；9) 组织或者参与酒店生产安全事故应急预案的制定、演练；10) 法律、法规、规章以及酒店规定的其他职责。三、考核奖惩 按本酒店安全生产责任制考核管理制度、安全管理考核细则执行。四、有效期限 本责任书有效期限：自签订之日起至2022年12月31日止。本责任书一式两份，双方各执一份。主管安全副总经理签字：安全管理部门负责人（安全员）签字：
