1、安全生产法律法规标准规范管理制度1 目的及时识别、获取、评审、更新公司适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，保证公司安全标准化活动运行的各个层面和环节均符合法律、法规和其他要求。2 范围适用于公司与安全标准化活动相关的法律、法规、标准和其他要求的识别、获取、评审与更新管理。3 职责3.1各单位负责识别、获取、评审、更新本单位适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，传达给员工并遵守执行。3.2生产部负责汇总及归档管理各单位上报的安全生产法律、法规及其它要求，整理、发布公司适用的法律、法规和其它要求清单，监督检查各单位法律、法规和其他要求的执行情况。4 要求与内容4.1识别内容4
2、.1.1国家安全生产法律、法规、标准及各部委规章；4.1.2安全生产行业规范、规章、标准；4.1.3安全生产地方法规、规章、标准；4.1.4安全生产国际公约等。4.2获取途径4.2.1各单位经常与主管部门、行业协会、咨询机构保持联系，主动获取相关的法律法规及其他要求。也可以通过图书、报纸、杂志、互联网进行补充，以确保公司安全管理过程获得最新的有效版本。4.2.2生产部负责通过上级主管部门或评价、认证机构、行业协会、报纸、网络等渠道获取国家及地方人民政府安全管理的有关法律法规、标准及其他要求。4.3适用性辨识4.3.1各单位根据以下条件确认获得法律法规、标准及其他要求的适用性：4.3.1.1是否
3、与公司安全生产管理有关；4.3.1.2是否为最新有效版本；4.3.2由公司生产部组织相关单位，根据收集的法律法规、标准及其他要求确认适用结果，制定公司“适用的法律法规、标准及其它要求清单”，经主管领导批准后，发放各单位学习、执行。4.3.3各单位负责保存与本单位有关的法律法规、标准及其他要求文本。4.4更新4.4.1当上述法律法规、标准及其他要求更新时，各单位应及时进行收集并修正清单。4.4.2生产部及时确认、更新公司“适用的法律法规、标准及其它要求清单”，将新的内容补发到相关单位，并对旧文件作废处理。4.5贯彻执行4.5.1各单位采取发放、公司局域网办公平台、会议、宣贯、培训等形式，落实到各
4、班组、岗位及相关方。4.5.2各单位应将法律、法规和其它要求适用条款纳入到相关管理制度、作业指导书等文件中，并宣贯到本单位各工作岗位从业人员，要求员工严格遵守和执行。4.5.3生产部每年组织员工学习适用的安全生产法律、法规标准，在新的法规标准出台时，应及时组织学习，提高员工的守法意识，规范公司的安全生产行为。4.6检查与考核4.6.1各单位按照法律法规及其他要求组织开展安全标准化活动，安全部对执行情况进行监督检查。4.6.2生产部对法律法规及其他要求监督检查情况进行考核。4.7符合性评审4.7.1生产部对照新确定的法律、法规判断公司对安全生产法律、法规的符合性，如发现存在不符合，要分析产生不符合的原因和责任，并提出整改计划及整改措施。4.7.2生产部应每年至少组织一次对适用的法律、法规标准及其它要求进行符合性评审。评审应覆盖所有适用的法律、法规标准及其它要求，并编制符合性评审报告。4.7.3公司遵守安全生产法律、法规与其他要求，当法律、法规和其他要求发生变更时，要将相关变更要求及时转化为公司的规章制度，贯彻到各项安全生产工作中。5 附则5.1本制度与国家法律法规及上级文件不一致时，执行国家法律法规及上级文件规定。5.2本制度由公司生产部负责解释。5.3本制度自公布之日起施行。6 未尽事宜本制度未尽事宜按国家和行业标准执行。
