1、二二年度化水（负责人）安全目标责任书 2020年度安全目标责任书 为认真做好公司2020年的安全生产工作，确保公司财产及职工的生命安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他安全生产法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与化水主任签订2020年度安全目标责任书。一、工作目标1) 车间职工死亡事故、重伤事故为零。2) 车间火灾事故、中毒事故、爆炸事故为零。3) 车间操作责任事故、设备事故为零。4) 车间隐患整改率达95%以上。5) 通过监督和检查杜绝车间“三违”行为。6) 车间新职工岗前安全教育合格率达100%；7) 车间特种作业人员的持证上岗率达100%。二、责任内
2、容1) 化水主任是本车间的安全负责人,对本车间安全工作全面负责。坚持“安全第一、预防为主”方针及“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则。2) 认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本车间安全生产和职工健康工作全面负责。3) 对新工人(包括实习、转岗人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。4) 定期组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；层层落实本车间各级安全生产责任制的签订工作。5) 组织开展本
3、车间的风险分级管控及隐患排查工作，定期对本车间及各岗位的风险管控效果及隐患排查整改情况进行检查。确保车间设备、管线、安全装置、消防设施处于良好状态。6) 计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全工作列为重要内容之一。7) 发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施。8) 对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。9) 定期组织工人学习安全操作规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，制止各种违章违纪行为。10) 严格执行劳动防护用品的发放标准，并抓好上岗职工劳保用品的穿戴情况，保证上岗职工的人身安全和身体健康。三、考核奖惩按本公司安全生产责任制考核管理制度、安全管理考核细则执行。四、有效期限本责任书有效期限：自签订之日起至2020年12月31日止。本责任书一式两份，双方各执一份。生产总监： 日期：化水主任： 日期：
