2014年4月全国自学考试03327社会保险基金管理与监督试题答案.doc

1、c全国2014年4月高等教育自学考试社会保险基金管理与监督试题课程代码：03327一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1从世界范围看，19世纪80年代初到20世纪20年代末是社会保险制度的（A）1-11A产生阶段B改革阶段C初步发展阶段D充分发展阶段2社会保险的首要原则是（D）1-5A共济性B公平性C义务性D强制性3被誉为西方社会“福利橱窗”的国家是（C）1-13A英国B美国C瑞典D德国4把社会保险基金划分为养老、医疗、失业、工伤和生育保险基金，这是按（C

2、）1-33A基金所有权分类B筹资模式分类C用途及其功能分类D营运管理方式分类5我国现行养老保险基金筹资模式的确定是1991年国务院颁布的（D）2-61A社会保险费征缴暂行条例B中华人民共和国劳动保险条例C国营企业职工待业保险暂行规定D关于企业职工养老保险制度改革的决定6我国社会保险基金管理主体是（C）2-62A社会保险托管机构B社会保险投资机构C社会保险经办机构D社会保险监管机构7我国首次建立企业职工待业保险制度的时间是（B）2-61A1955年B1986年C1990年D2000年8我国社会保险经办机构分为（B）2-62A一个层次B两个层次C三个层次D四个层次9减持国有股筹集社会保障资金管理暂

3、行办法中规定，国有股减持主要方式是（A）3-83A存量发行B定量发行C增量发行D减量发行10下列社会保险基金筹集模式中，兼容近期横向平衡原则和远期纵向平衡原则的是（D）3-80A现收现付模式B预收预付模式C完全积累模式D部分积累模式11下列社会保险基金筹集模式中，有较好激励机制的是（C）3-80（理解）A现收现付模式B预收预付模式C完全积累模式D部分积累模式12下列社会保险基金筹集模式中，受年龄结构影响较大的是（A）3-78（理解）A现收现付模式B预收预付模式C完全积累模式D部分积累模式13当前我国企业职工养老保险制度模式为（A）4-100A统账结合B完全积累C现收现付D预收预付14在我国倡导

4、的企业职工养老保险三支柱模式中，基本养老保险替代率的目标定位是（C）4-102A30B40C60D8015目前，我国企业职工养老保险扩大覆盖面的最大问题是（A）4-108A将灵活就业人员纳入保障范围之内B将失业人员纳入保障范围之内C将退休人员纳入保障范围之内D将外资企业职工纳入保障范围之内16根据我国工伤保险条例规定，工伤保险基金的提取基数为（B）4-120A本单位职工个人收入B本单位职工工资总额C本地区职工平均工资D本地区最低工资标准17衡量社会保险水平的主要指标是（B）5-139A社会保险收入总额占国内生产总值的比重B社会保险支出总额占国内生产总值的比重C人均社会保险收入额占人均国内生产总

5、值的比重D人均社会保险支出额占人均国内生产总值的比重18我国企业职工基本养老保险制度规定，基础养老金的支付来源是（D）5-144A个人账户资金B政府转移支出C社会保障基金D社会统筹基金19现行制度下，我国企业职工基本养老保险中的“老人”是指（A）5-143A建立新制度以前退休的城镇从业人员B建立新制度以前已经工作但不到退休年龄的城镇从业人员C建立新制度以后参加工作的城镇从业人员D已就业但尚未加入企业职工基本养老保险的城镇从业人员20通过统一的疾病分类定额偿付标准的制定，达到医疗资源利用标准化，这种医疗费用支付方式是（D）5-146A按人头付费B按项目付费C按服务单元付费D按病种付费21收益稳定

6、、收益率相对较高，风险相对较低且政府往往有优惠政策的社会保险基金投资工具是（B）6-172A银行存款B债券C股票D不动产22与资本市场发生直接联系的社会保险基金，主要是指（D）6-185A现收现付制基金B预收预付制基金C社会统筹基金D积累型基金23我国的社会保险统计指标体系分为（B）7-219A两个层次B三个层次C四个层次D五个层次24我国1951年的劳动保险条例规定，劳动保险基金由中华全国总工会委托（B）7-222A国家财政部代管B中国人民银行代管C国家劳动部代管D国家民政部代管25社会保险基金统计报表的标目，一般位于统计报表的（A）7-219A左边或上方B右边或上方C左边或下方D右边或下方

7、2620世纪60年代以后，将“一次性退休金”制度演变为企业年金制度的国家是（C）8-269A美国B英国C日本D法国27因“报集团”老金机构事件而导致制定1995年养老金法的国家是（B）8-268A德国B英国C瑞典D法国28如果存在所有权和经营权的分离，那么就使得监管成为必要，这个观点是依据制度经济学中的（C）9-297A边际经济理论B公共经济学理论C委托代理理论D内在风险性理论29在我国主管全国社会保险基金监督工作的是（A）9-302A劳动保障部门B财政部门C审计部门D税务部门30从行政监督机构进行非现场检查的角度来看，社会保险基金监管是指（D）9-285A基金核算B基金管理C基金审计D指标管

8、理二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。31我国社会保险基金管理的框架包括（ABCD）2-62A社会保险基金管理主体B社会保险基金管理方式C社会保险基金预、决算管理D社会保险基金投资运营E社会保险基金监督管理32下列关于我国企业年金说法正确的有（BE）4-103A是多层次养老保险体系的第一根支柱B是多层次养老保险体系的第二根支柱C费用筹集由国家、单位和个人共同负担D年金的计发采用结构式的计发办法E实行完全积累的筹资模式33根据规定，职工基本养老保险个人账

9、户一次性支付的条件有（ABCD）5-144A参保人员缴费年限（包括视同缴费年限）不足15年，达到法定退休年龄的B在职死亡C退休后死亡D出国定居E职工解除劳动合同34社会保险基金投资运营的意义表现在（ABE）6-169A有利于基金的保值增值B可以减轻国家、用人单位和个人的负担C可以促进民间资本市场的发展D可以促进货币市场的发展E可以促进经济发展35社会保险基金监管是由国家授权专门机构，依据有关法规和政策所进行的。其监管对象应包括（BCDE）9-285A参保人员B经办机构C运营机构及其分项基金D全国社会保障基金E企业年金基金三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）【评分参考】（1）考

10、生作答所用词语、句式、前后顺序与答案不同，只要意思正确，就应给分。（2）考生要点回答不完整，也应酌情给分。36工伤保险基金1-35答：指劳动者因工作而受伤、患病、残疾乃至死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，从国家和社会获得医疗、生活保障及必要的经济补偿所需要的资金。（3分）37公费医疗制度4-110答：是对国家机关、事业单位工作人员实行的免费治疗和预防疾病的一种福利制度。（3分）38缴费确定型5-143答：参保人按照一定的缴费率来缴纳保险费，保险金存人个人账户，退休后领取的养老金按照个人账户的积累额确定。（3分）39风险投资6-178答：指向有发展潜力的私营企业，特别是向开发高新技术或促使其产业化

11、的中小企业提供股权资本，通过股权转让（交易）来收回投资并获取投资收益的行为。（3分）40社会保险基金财政专户7-212答：是为了加强对社会保险基金的收支管理，保证资金专款专用，财政部门在银行设立的专门存储社会保险基金的计息专户，是实施社会保险基金收支两条线的专用账户。（3分）四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）【评分参考】（1）考生作答所用词语、句式、前后顺序与答案不同，只要意思正确，就应给分。（2）考生要点回答不完整，也应酌情给分。41简要回答社会保险基金的筹集方式。1-41答：（1）社会保险基金的筹集方式包括征税制与征费制两种，工业化国家采用征税方式较为普遍。（2分）（2）一

12、般而言，对于实行普惠制与现收现付制的国家采用征税方式比较合理；实行选择制与部分积累或完全积累制国家，则采用征费方式显然要优于征税方式。（3分）42简述确定社会保险基金支付标准应考虑的主要因素。2-69答：（1）国家的经济发展水平以及国家财政、企业、职工各方面的承受能力。（2分）（2）调整社会保险待遇的结构，实行多层次的社会保险。（1分）（3）坚持公平与效率相结合的原则。（1分）（4）建立社会保险金支付标准随生产发展和物价变动而调整的机制。（1分）43简述我国城镇职工基本医疗保险制度中个人账户的支付项目。5-148答：（1）门诊、急诊的医疗费用。（1分）（2）到定点零售药店购药的费用。（1分）（

13、3）基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用。（1分）（4）超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。（2分）44简述社会保险基金投资工具中投资基金的优点。6-177答：（1）基金投资可以分散风险，这是因为基金投资可以凭借其雄厚的资金，选择科学的投资组合，以达到避免“非系统风险”的目的。（2分）（2）基金的流动性强。投资基金是一种变现性能良好、流动性较强的投资工具。（2分）（3）基金投资便于境外投资者，基金是投资者间接投资于异地证券市场的理想中介。（1分）45简要回答社会保险基金监管人员的任职资格。9-312答：（1）社会保险基金监管机构负责人，由地方劳动保障部门人

14、事机构考核，党组研究确定，报上级劳动保障部门同意后，按规定程序任免。（2分）（2）凡是从事社会保险审计稽核工作的人员，均须参加统一考试，领取由劳动和社会保障部统一印制并加盖钢印的社会保险审计检查证，方可获得任职资格。（3分）五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）【评分参考】（1）考生作答所用词语、句式、前后顺序与答案不同，只要意思正确，就应给分。（2）考生要点回答不完整，但所回答要点论述较好，可根据具体情况，适当加分，但每小题得分不得超过该题满分。（3）考生作答与答案要点意思不一致，只要言之成理，可酌情给分，但每小题得分不得超过该题满分。46试论述当前我国社会保险基金的主要来源。

15、3-83答：我国的社会保险基金来自于国家、企业和个人三方面。（2分）由四个部分组成：（1）参保人所在单位按单位职工工资总额的一定比例缴纳的保费。（1分）（2）由参保人按其工资收入（无法确定工资收入的按职工平均工资）的一定百分比缴纳的保险费。（1分）（3）政府对社会保险基金的财政补贴。（1分）（4）社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠。（1分）国家还通过其他方式来补贴社会保险基金缺口。（1分）2001年，国务院发布了减持国有股筹集社会保障资金管理暂行办法，通过减持国有股，即向社会公众及证券投资基金等公共投资者转让上市公司国有股的行为。国有股存量出售收入，全部上缴全国社会保险基金。（3分）4

16、7试论述企业年金运行模式的分类。8-255答：（1）待遇确定型（2分）这种模式的企业年金计划根据受益人的条件和一定的公式计算出其将来享受的养老待遇，由精算师依据这一待遇水平计算出每年应储存的金额。这种模式的养老金标准一般根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定。待遇确定型的企业年金计划一般由雇主单方缴费，但有时雇员也需向企业年金计划缴纳其工资的一定百分比，由雇主弥补剩余的部分。雇员获得或转移年金，必须在这个企业中已经工作了一定年限。（2）缴费确定型（2分）该模式的企业年金计划事先确定参加计划的企业和个人应缴费金额，为每个参加计划的员工建立个人账户，受益人未来享受的待遇水平是缴费总积累和投资收益的合计。在这种模式中，缴费方式有雇主单独交费、雇员单独缴费、两者一起缴费等各种形式。该制度明确的不是退休时享有的养老金待遇，而是缴费水平。这种计划方式一般需要员工承担个人账户资金的投资风险，在其退休时可以一次性领取个人账户上的全部资金或是分期支取，直到账户资金为零。（3）混合型养老金模式（2分）由于待遇确定型和缴费确定型这两种模式各有优劣，使年金发起人很难做出抉择，为了避免这种两难境界，有些发起人结合前两种计划模式的特点，设计出多个混合型养老金计划。这些计划包括联合计划、现金余额计划、养老金权益计划和目标受益计划。【评分参考】对个小点的适当阐述共4分。