用人单位主要负责人职业卫生培训考试试题.docx

1、用人单位主要负责人职业卫生培训考试试题部门： 姓名： 得分： 一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1、中华人民共和国职业病防治法于（ ）正式实施。A、 2001年10月27日 B、 2002年5月1日C、 2002年1月1日 D、 2002年7月1日2、职业病指（ ）A、 劳动者在工作中所患的疾病 B、 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、 工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是（ ）A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家4、职工的职业健

2、康检查档案由（ ）保管A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门5、（ ）依法享受国家规定的职业病待遇A、 接触有害作业的工人 B、 接触有毒、有害的劳动者C、 职业病病人 D、 工伤职工6、国家规定每年( ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。A、 4 B、 5 C、 6 D、 7用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、 必要时 B、 定期 C、 不定期 D、 间断7、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、 职业病危害及其后果B、 职业病防护措

3、施和待遇等C、 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、 职业病病名8、产生职业病危害的用人单位，应当在（ ）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A、醒目位置 B、厂长办公室 C、厂区内 D、厂房外墙9、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。 A. 不得 B. 可以 C. 经领导批准可以 D. 必须10、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 A. 上岗前、在岗期间和离岗时 B.

4、 上岗前和在岗期间 C. 在岗期间 D. 离岗时 11、 职业健康检查费用由（ ）承担。 A. 劳动者 B. 用人单位 C. 劳动和社会保障部门 D. 工会组织 12、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，( )。 A. 并向劳动者说明情况 B. 并和劳动者接触合同 C. 并终止职业病病人依法享有的待遇 D. 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 13、（ ）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A.卫生行政部门 B.用人单位 C.工会组织 D.医疗机构14、用人单位违

5、反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（ ）。A.追究民事责任 B.给予经济处罚 C.追究刑事责任 D.追究法律责任15、用人单位应当实施由（ ）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.兼职工人 B.单位职工 C.专人负责 D.兼职管理16、发现工作场所职业病危害因素不符合国家卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的（ ）。A.必须停止存在职业危害因素的作业 B.可以边治理边生产C.采取个体防护措施即可 D.可以边生产边治理17、用人单位在新

6、、改、扩、技术引进、技术改造项目的竣工之日起（ ）日内申报职业病危害项目。A、10 B、20 C、30 D、4018、生产经营单位需办理职业卫生安全许可证的情况包括（ ）。A作业场所存在粉尘危害，且浓度超标B作业场所存在职业病危害因素C作业场所使用有毒物品D作业场所设备存在安全隐患19、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（ ）并及时通知，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、劳动者本人、当地卫生行政部门B、用人单位、用人单位主管部门C、用人单位、劳动者本人C、用人单位、当地卫生行政部门20、用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的（ ）。A、用人单位应安排劳动者进行上岗

7、前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案二、多选题（共5题，每题4分，共20分，多选、错选不得分）21、用人单位不得安排（ ）从事接触职业病危害的作业A、未成年工B、孕期、哺乳期的女工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者22、对（ ），用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。A、职业病危害因素检测设备B、职业病防护设备C、应急救援设施D、个人使用的职业病防护用品23、用人单位发现确诊的职业病病人时，应当

8、及时向所在地（ ）报告。A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、卫生监督机构24、根据职业病防治法的规定，用人单位履行职业病危害告知义务，应当通过以下方式（ ）。A、通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等内容B、在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容C、在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示索命D、在工作场所设置公告栏，公布所有劳动者健康检查结果等内容E、定期公布作业场所有害因素的检查结果25、职业病防治的方针是（ ）。A、预防为主B、防治结合C、控制职业危害D、综合治理

9、三、判断题（共10题，每题2分，共20分）26、用人单位在和劳动者订立劳动合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，会产生什么危害因素。（ ）27、在合同期间，用人单位根据生产需要，调换可产生职业危害因素的岗位，劳动者无权拒绝。（ ）28、6、疑似职业病病人在诊断和医学观察期间，由于不能再从事原工作，经领导同意，可解除或终止其订立的劳动合同。（ ）29、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善置。（ ）30、确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的作业。（ ）31、用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当

10、的时候进行职业健康检查。（ ）32、用人单位应选择并委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的机构对单位工作人员进行职业健康检查。（ ）33、用人单位应根据中华人民共和国职业病防治法和用人单位职业健康监护管理办法的有关规定，制订本单位的职业健康监护工作计划。（ ）34、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（ ）35、职业健康检查应由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（ ）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）36、简述存在职业病危害的用人单位，在什么情况下应当及时委托

11、具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价？37、 用人单位应如何设置职业卫生管理机构？用人单位主要负责人职业卫生培训考试试题标准答案一、 单项选择题（共20题，每题2分，共40分）12345ABAAC678910ACAAA1112131415BDBCC1617181920ACBCD二、 多选题（共5题，每题4分，共20分，多选、错选不得分）2122232425ABCDBCDABCABCEAB三、 判断题（共10题，每题2分，共20分）26272829303132333435四、简答题（共2题，每题10分，共20分）36、答：存在职业病危害的用人单位，由下属情况之一的，应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价：（1） 初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的；（2） 发生职业病危害事故的；（3） 国家安全生产监督管理总局规定的其他情况。37、答：职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。