1、村（社区）统计协管员年度考核办法为进一步规范统计管理工作，明确职责，充分调动统计人员工作积极性，进一步完善统计体系，提高统计数据质量，根据*有关条款以及上级主管部门文件精神，制定本考核办法。一、村（社区）统计协管员工作职责：（一）按统计制度、标准和有关要求搜集、测算、记录、上报统计资料。（二）建立健全农产量、面积、农村住户抽样调查的名录清册；认真完成农产量、面积抽样调查；兼任农村住户抽样调查的辅助调查员，还应负责检查指导样本户做好记帐工作，搜集账本并编码；配合做好城乡住户调查的有关工作。（三）协助开展日常统计基本单位名录库更新维护工作，及时掌握本地区各类市场主体的增减变动情况，核实单位的登记信
2、息，剔除库中的消亡单位。对符合统计联网直报平台的新增单位或投资项目配合做好新增入库工作；（四）配合做好经常性统计调查单位的联系沟通、报表催报工作，及时反映调查单位在统计工作中遇到的问题；（五）协助做好大型普查工作、专项统计调查工作；（六）协助做好统计宣传、撰写统计信息等其他工作。二、统计协管员统计调查补贴根据市关于加强村（社区）统计协管员队伍建设的通知和整改实施方案要求，对村（社区）统计协管员统一发放统计调查补贴，补贴标准按照每人每月300元，补贴经费由市镇两级财政各承担50%（暂按每个村（社区）1名统计协管员给予补贴），补贴经费分别列入年度市镇两级财政预算，补贴实行绩效考核制度，月度按照80
3、%的补贴标准发放，即每人每月240元，剩余20%的补贴计入年终考核，年中考核合格后一次性发放到位，考核分数达到90分以上（含90分）的统计协管员视为考核合格。三、考核办法1、组织领导：统计工作纳入村（社区）领导议事日程，实行统计工作书记负责制，没有相关印证领导负责制记录不得分。（10分）2、统计报表：配合完成农业、畜牧业、服务业、小微企业、社会固定资产投资、劳动工资等各项常规报表工作。（20分）3、名录库与联网直报：核实名录库单位基本信息，每月及时上报统计站已消亡需剔除单位；及时上报销售额达到入库条件单位，并配合做好新增入库工作。（20分）4、统计宣传：积极撰写统计信息。经镇“活力油坊”录用不低于2条得基本分10分，经日报录用的信息，每条加5分。（10分）5、统计调查：按要求做好大型普查、民情民意调查、“四下”单位抽样调查等各类统计调查工作，及时做好统计报表收集、整理、汇总、审核和报送工作。（30分）6、统计规范化基础台账：做好统计各项基层报表的归档整理，确保统计数据的连续性。（10分）四、执行时间从202*年1月1日起执行。聘期原则为3年，如因工作调整或岗位调动，聘用自行解除。- 3 -
