1、人口与健康目标管理责任制考核细则和评分标准考核项目考核内容及分值（满分为100分）考核评分标准落实党政主体责任（20分）1.坚持人口和计划生育工作党政一把手亲自抓、负总责，定期召开会议，研究人口和计划生育相关工作，及时解决存在的突出问题和困难。（5分）查看乡镇党委政府当年党委会议记录，无相关内容扣5分。2.坚持人口与健康目标管理责任制，加强对所属村、社区人口与健康工作考核。（5分）查看乡镇相关考核实施文件，无相关文件或无人口与健康考核内容扣5分。3.积极推进健康中国行动，研究制定具体落实方案和年度工作计划，健全组织机构，明确相关工作职责，将健康中国行动纳入人口与健康目标管理责任制考核内容。（1
2、0分）查看党委政府相关文件，未制定落实方案和年度工作计划扣2分，未建立组织机构扣1分，考核中无相关内容扣1分，查阅孕前筛查完成情况（未完成扣1.5分）及随访登记（未完成100%随访扣1.5分）和叶酸完成情况（未完成扣1.5分）及随访登记（未完成100%随访扣1.5分）等相关资料。加强部门协作（10分）4.坚持人口和计划生育领导小组制度，落实成员单位综合治理责任。（6分）查看领导小组相关文件，未设立领导小组或未及时调整成员扣3分，综合治理责任不明确扣3分。5.推进公共场所和用人单位母婴设施建设，母婴设施配置率逐步提升。（4分） 按照要求建筑面积在5000至10000平方米的交通枢纽、商业中心、医
3、院、旅游景区及游览娱乐等公共场所,应建设使用面积不少于6平方米的独立母婴室;超过1万平方米的,应当建设使用面积不少于10平方米的独立母婴室。应配置场所未配置扣2分。抽查符合条件的1个公共场所，不达标1个场所扣2分。考核项目考核内容及分值（满分为100分）考核评分标准加强机构和队伍建设（10分）6.乡镇有机构和人员承担人口和计划生育工作，妥善安置临时聘用人员，村有专兼职计生员。（10分）查看乡镇机构职能文件和人员任职文件，无机构和人员扣5分，临时聘用人员有上访问题扣3分，无专兼职计生员扣2分。推进老龄健康工作（5分）7.加强老龄健康工作，建立和完善老龄工作体制机制。（5分）乡镇政府有专职老龄工作
4、人员，未有专职人员扣5分。严格卫生健康事业经费管理（10分）8.卫生健康事业经费得到保障，经费使用管理符合要求。（10分）查看乡镇卫生院当年预算和财务账，不符合财务制度一项扣1分。推进妇幼健康工作（15分）9.孕产妇死亡率控制在16.5/10万以内；婴儿死亡率控制在4.2以内。（5分）查看乡镇当年相关报表，孕产妇死亡率高于16.5/10万扣4分；婴儿死亡率高于4.2扣1分。10.开展0-6岁儿童近视防控工作，儿童眼保健和视力检查覆盖率达90%以上。（10分）查看乡镇0-6岁儿童眼保健和视力检查完成情况相关报表。在乡镇卫生院或社区卫生服务中心现场随机抽取5份儿童健康档案，查看检查记录，并电话核实
5、检查信息，未达标或有一份不完整、不真实扣10分。考核项目考核内容及分值（满分为100分）考核评分标准落实计划生育奖励优惠政策（10分）11.落实计划生育特殊家庭联系人制度并组织志愿者对困难特殊家庭开展帮扶工作，两项制度奖扶对象确认准确率100%（5分）查看联系人登记表、特殊家庭档案帮扶记录；准确率以年初两项制度档案及入户调查为准。错误申报1例扣1分，联系人档案记录不准确、不完整1例扣1分。12.城镇计划生育家庭独生子女父母退休后奖励对象确认准确率100%（5分）查看城镇计划生育家庭独生子女父母退休后奖励档案。根据日常掌握情况，错误申报1例扣1分。提升健康扶贫能力（10分）13.落实贫困人口慢病签约服务相关政策。（10分）现场考核乡镇卫生院相关人员对贫困人口慢病签约服务政策掌握情况（主要是服务111），有1人不清楚相关政策扣2分；从县级健康扶贫系统中随机抽取5名辖区内慢病贫困户，电话询问是否有家庭医生或村医签约文书或协议？是否有健康档案？是否有一人一策诊疗方案？存在未保障到位情况，每项扣2分。加强重大风险防范（10分）14、杜绝集体越级上访和重大安全生产事故。（10分）发生集体越级国家访一起扣2分，省级访一起扣1分。
