ImageVerifierCode 换一换
格式:PPTX , 页数:13 ,大小:1.45MB ,
文档编号:5533643      下载积分:10 文币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
系统将以此处填写的邮箱或者手机号生成账号和密码,方便再次下载。 如填写123,账号和密码都是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

优惠套餐
 

温馨提示:若手机下载失败,请复制以下地址【https://www.163wenku.com/d-5533643.html】到电脑浏览器->登陆(账号密码均为手机号或邮箱;不要扫码登陆)->重新下载(不再收费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  
下载须知

1: 试题类文档的标题没说有答案,则无答案;主观题也可能无答案。PPT的音视频可能无法播放。 请谨慎下单,一旦售出,概不退换。
2: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
3: 本文为用户(仙人指路)主动上传,所有收益归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

1,本文(第四章文本和表格信息加工423表格数据加工的多元性.pptx)为本站会员(仙人指路)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

第四章文本和表格信息加工423表格数据加工的多元性.pptx

1、表格数据加工的多性元 怎么理解数据加工的多元性?怎么理解数据加工的多元性?举个例子举个例子 某企业有股东某企业有股东5 5人,员工人,员工100100人,人,2015-20172015-2017年年的的3 3年间,该企业的收益情况如下表:年间,该企业的收益情况如下表:年份年份股东红利股东红利(万元)(万元)工资总额工资总额(万元)(万元)2015年年5102016年年7.512.52017年年1015出现三种不同的出现三种不同的意见意见企业主管企业主管工会代表工会代表可以适当的可以适当的增加工资增加工资企业员工企业员工要求大幅度增要求大幅度增加工资加工资增长呈平行状态增长呈平行状态增长有差距增

2、长有差距增长根本没有可比性增长根本没有可比性051015201990年1991年1992年股东红利(万元)工资总额(万元)2015年 2016年 2017年0%50%100%150%200%250%1990年1991年 1992年股东红利增长比率工资总额增长比率2015年 2016年 2017年05000100001500020000250001990年 1991年 1992年股东个人收入(元)工人个人收入(元)2015年 2016年 2017年我很我很满意满意 对于同一组数据,对于同一组数据,为什么会出现有不同的意见呢?为什么会出现有不同的意见呢?年份年份股东红利(万元)股东红利(万元)工资

3、总额(万元)工资总额(万元)2015年年5102016年年7.512.52017年年1015051015201990年1991年1992年股东红利(万元)工资总额(万元)主管主管2015年 2016年 2017年0%50%100%150%200%250%1990年 1991年 1992年股东红利增长比率工资总额增长比率工会工会2015年 2016年 2017年05000100001500020000250001990年 1991年 1992年股东个人收入(元)工人个人收入(元)员工员工2015年 2016年 2017年年份股东红利(万元)工资总额(万元)2015年5102016年7.512.5

4、2017年1015企企业主管关注的是业主管关注的是 ,直接利用原始数据可以得出:直接利用原始数据可以得出:企业主管企业主管总金额增长趋势总金额增长趋势很满意051015201990年1991年1992年股东红利(万元)工资总额(万元)2015年 2016年 2017年年份股东红利(万元)工资总额(万元)2015年5102016年7.512.52017年1015工会代表工会代表年份股东红利增长比率(%)工资总额增长比率(%)2015 年 1001002016 年1501252017 年200150工工会关注的是会关注的是 ,所以对,所以对原始数据进行加工处理,得出新的数据原始数据进行加工处理,得

5、出新的数据将将90年的值作为基数,转化为百分比,以增长比率来看问题年的值作为基数,转化为百分比,以增长比率来看问题适当增加员工的工资金额增长比例金额增长比例 股东红利三年来增长比率:50%,员工工资总额增长比率:25%,0%50%100%150%200%250%1990年 1991年 1992年股东红利增长比率工资总额增长比率2015年 2016年 2017年企业员工企业员工年份股东红利(万元)工资总额(万元)2015年5102016年7.512.52017年1015员员工关注的是工关注的是 ,也对原,也对原始数据进行了加工计算:始数据进行了加工计算:把工资总额平分到个人(把工资总额平分到个人

6、(5个股东,个股东,100个员工)个员工)年份股东个人收入(元)工人个人收入(元)2015年 1000010002016年1500012502017年200001500大幅增加员工的工资个人收入的增长个人收入的增长股东个人收入每年增长:5000元,工人个人收入增长仅250元,05000100001500020000250001990年 1991年 1992年股东个人收入(元)工人个人收入(元)2015年 2016年 2017年所以经过分析后,我们知道:由于角色的不同,所处地位不一样,考虑的问题和角度也会不一样,因此对数据进行分析加工以后,得出的数据就会不一样数据加工的多元性数据加工的多元性 某

7、班级要颁发学习进步奖给进步最大的同学,有的同学认为小明的进步大,有的同学认为大山的进步大,根据以下数据,您认为谁的进步大呢?姓名期中成绩期末成绩期中名次期末名次小明61066051大山5005353020小明:小明:对于成绩成绩来说,小明进步660-610=50分,大山进步535-500=35分,所以小明进步大;大山:大山:对于名次名次来说,小明从第5名-第1名,进步4名,大山从第30名-第20名,进步10名,所以大山进步大。热身讨论:热身讨论:单价销售数量销售额降价后2580100258000当前价格308085261800涨价后358065214800涨价?降价?(小组讨论)经销商有一批笔

8、记本电脑,这些笔记本电脑是以1580元的价格从厂家批发的,推销员按销售额的提成来获得奖金,年底促销将到,现将销售情况预估如下:小组合作讨论:小组合作讨论:假如你是经销商、推销员、生产厂家、消费者中的其中一个假如你是经销商、推销员、生产厂家、消费者中的其中一个角色,请通过对数据进行加工分析,在角色,请通过对数据进行加工分析,在12月份要想获得最大的月份要想获得最大的利益,你会选择涨价还是降价或则委会不变?请站在你的角度根利益,你会选择涨价还是降价或则委会不变?请站在你的角度根据你关注的数据,说出你的理由。据你关注的数据,说出你的理由。得出结论:得出结论:经销商经销商利润利润涨价涨价推销员推销员销售额销售额维持不变维持不变生产厂家生产厂家销售额销售额降价降价消费者消费者单价单价降价降价 通过你们的角色体验,对数据加工多元性的学习,你有什么收获?数据是对客观世界的量化,由于客观世界的丰富性和多元化,数据所包含的信息也是多义的。1、要从不同角度分析所筛选数据,挖掘出里面隐藏的数据关系。通过分析加工数据去解决问题。2、虽然我们的观点可以不统一,但是我们要尊重他人表达自己观点的权利,而我们自己也应该多从不同角度分析考虑问题。

侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|