关于《职业生涯规划》期末考试试卷及答案参考(DOC 14页).doc

1、关于职业生涯规划期末考试试卷及答案参考一、名词解释（32=6） 1职业理想 2职业生涯 3职业生涯规划管理 二、填空题（251=25） 1职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。 2职业内涵的四个要点：、 是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。 3职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。 4职业素质是一个统一整体。其中，是灵魂，是基础， 是重点，是载体。 5职业生涯发展目标，分和。 6实现目标的措施有三个要素：、标准和。 7职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是、针对性强的。 8实现制定措施的思路：（1）的思路；（2）针对“三个方面”的

2、思路；（3）的思路。 9角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。第二，。第三，思维导向向行为导向转变。第四，。 10发展目标的实现，需要的保证。 11在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整和，甚至调整。 三、判断题（151=15） 1适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（） 2只要有报酬有收入的劳动就是职业。（） 3在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。（） 4职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（） 5中职生在学生

3、时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（） 6职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（） 7一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（） 8方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。（） 9首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（） 10中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。（） 11再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的

4、好机会。（）。 12判断他们所做的是否是职业（画或） （1）小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。（） （2）张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。（） （3）刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。（） （4）周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开（） 四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（63+14=32） 1职业生涯的特点包括（） A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整合性、终生性 F、可行性、确切性G、独特性、互动性 2职业理想的特点（） 社会性B、时代性C、发展性D、超前性F、个体差异性 3职业生涯规划的重要

5、性是（） A、帮助你最终能实现自己的美好理想 B、帮助你扬长避补地发展自己 C、帮助你目标明确地发展自己 D、帮助你不用太努力就可发展自己 4日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。 请选择正确答案（） A、企业更看重应聘者的专业技能素质 B、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩 C、企业更重视应聘者的工作经验 D、企业

6、重视应聘者的心理素质 5在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。 请选择正确答案（） A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务 B、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务 C、是为了让弟子的个人生活提供方便 D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望 6对职业生涯规划做出评价，主要有（） A、自我评价B、他人评价C、集体评价D、老师评价 7把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内（113=13） A、专业技能B、专业知识C、实践能力D、横向发展E、纵向发展 F、敬业G、诚信H、身心健康I、乐观自信J、加强培养 K、改造L、重塑N、职业资格证书 激烈的市场

7、就业环境中，中职生的优势是（） 中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生（）的职业群和适合中职生（）的职业群 专业素质是是从业者在职业活动中，在（）（）方面表现出来的状况和水平 职业道德素质的重点是（）（） 竞争强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下，（）（）精力充沛的从业者在竞争中胜出。 在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是（），证明这一优势的重要凭证是（） 对于已经定向的中职生来说，更应该（）对即将从事的职业兴趣。 对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求，磨炼自己，（）甚至（）自己的性格。 五、简答题（

8、10） 1什么是职业素质，它包括哪些内容？（4） 2阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的？（5） 六、作文：职业生涯规划（14分） 要求： 1字迹清晰，书写规范，卷面整洁，美观 2内容详实，格式正确，语言流畅，可信度强 3按步骤成文（了解现在的我-预测将来的我-环境分析-确定目标-规划发展阶段-步骤与措施-实施步骤），此步骤只作为参考，字数在500字左右 职业生涯规划期末考试试卷标准答案 一、名词解释（52=10） 1职业理想 是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。 2职业生涯 职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。 3职业生涯规划管

9、理 职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。 二、填空题（251=25） 1职业是一个人生存和发展的基础，而岗位成才是成才的重要途径。 2职业内涵的四个要点：稳定的收入、要要承担相应责任、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。 3职业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平，在求职、转岗、晋升以及创业中有重要作用。 4职业素质是一个统一整体。其中，思想道德素质是灵魂，科学文化素质是基础， 专业素质是重点，身体心理素质是载体。 5职业生涯发展目标，分长远目标和阶段目标。 6实现目标的措施有三个要素：任务（方法）标准和时间。 7职业

10、生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是具体的、可行的、针对性强的。 8实现制定措施的思路：（1）近细远粗的思路；（2）针对“三个方面”的思路； （3）弥补差距的思路。 9角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。第二，个性导向向团队导向的转变。第三，思维导向向行为导向转变。第四，智力导向向品德导向的转变。 10发展目标的实现，需要发展条件的保证。 11在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整近期目标和发展 措施，甚至调整长远目标。 三、判断题（151=15） 1适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（） 2只要有

11、报酬有收入的劳动就是职业。（） 3在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。（） 4职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（） 5中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（） 6职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（） 7一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（） 8方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。（） 9首次就业的实际岗

12、位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（） 10中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。（） 11再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。（）。 12判断他们所做的是否是职业（画或） （1）小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。（） （2）张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。（） （3）刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。（） （4）周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开（） 四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（63

13、+14=32） 1职业生涯的特点包括（B、C、G） A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整合性、终生性 F、可行性、确切性G、独特性、互动性 2职业理想的特点（ABCF） A、社会性B、时代性C、发展性D、超前性F、个体差异性 3职业生涯规划的重要性是（BC） A、帮助你最终能实现自己的美好理想 B、帮助你扬长避补地发展自己 C、帮助你目标明确地发展自己 D、帮助你不用太努力就可发展自己 4日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他

14、春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。 请选择正确答案（D） A企业更看重应聘者的专业技能素质 B企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩 C企业更重视应聘者的工作经验 D企业重视应聘者的心理素质 5在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。 请选择正确答案（AB） A送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务 B是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务 C是为了让弟子的个人生活提供方便 D是为了让弟子能够经常到师傅家看望 6职业生涯规划做出评价，主要有（ACD） 自我评价B、他人评价

15、C、集体评价D、老师评价 7把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内 A、专业技能B、专业知识C、实践能力D、横向发展E、纵向发展 F、敬业G、诚信H、身心健康I、乐观自信J、加强培养 K、改造L、重塑N、职业资格证书 激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（c） 中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生（D）的职业群和适合中职生（E）的职业群 专业素质是是从业者在职业活动中，在（A）（B）方面表现出来的状况和水平 职业道德素质的重点是（F）（G） 竞争强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下，（H）（I）精力充沛的从业者在竞争中胜出。 在竞争激烈的市场就业环境

16、中，中职生的优势不是学历，而是（C），证明这一优势的重要凭证是（N） 对于已经定向的中职生来说，更应该（J）对即将从事的职业兴趣。 对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求，磨炼自己，（K）甚至（L）自己的性格。 五、简答题（38） 1什么是职业素质，它包括哪些内容？（4） 答：职业素质是劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥作用的一种基本品质。 职业素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体心理素质。 3阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的？（5） 答：（1）理清长远目标对从业者的要求。 以差距为依据“搭台阶”。 注明每个“台阶”对从业者的要求。 理顺各“台阶”的衔接。 设定达到目标的标准。 关于职业生涯规划期末考试试卷及答案参考