1、重庆XXXX实业集团有限公司新进员工车间级安全培训测试题部门： 姓名： 得分： 一、 单项选择题（每题只有一个选项正确，请把正确选项填括号里，每题4分）1、 进入生产车间，我司要求必须( )。A. B. C. 戴安全帽 B.穿防尘服 C.戴耳塞、护目镜 D.穿绝缘鞋2、我司对新进员工的安全教育培训分成( )级。A. 一 B. 二 C. 三 D. 四3、“三违”是指违章指挥、违章作业和( )。D. 违规检修 B.违规生产 C.违反操作规程 D.违反劳动纪律4、机械设备出现异常时，我们应该( )。A.报告给主任、主管 B.视而不见，任其发展C.自己动手拆卸维修 D.直接关掉电闸、气阀5、发生火灾的
2、三要素是指可燃物、( )和引火源。A. 助燃物 B.风 C.电线 D.明火6、使用干粉灭火器时，人应站在( )。A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪7、作为生产现场操作员工，我们应该( )。A.按照师傅教的操作 B.严格按照操作规程操作C.按照自己的理解操作D.随机应变操作8、发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警、火警、交通事故、急救依次的电话顺序是( )。A.110、122、120、119B.110、119、122、120C.110、119、120、122D.119、110、122、1209、我司提倡的工作作风是( )。A.用心做食品 B.团结就是力量C.至真至味、
3、成就精彩 D.干、就是现在、立刻、马上10、 上班( )分钟之后打卡，视为迟到，提前( )分钟下班视为早退。A .10 10 B.5 10 C.5 5 D.10 5二、 多项选择题（每题至少有两个选项正确，请把正确选项填括号里，每个选项1分，填错不得分，每题4分）1、当员工发生符合下列那种情况时，公司可以辞退员工( )。A、严重违反劳动纪律 B、违反操作规程，造成经济损失C、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊 D、无理取闹、打架斗殴E、向公司提出的自己的想法和建议2、下列哪些属于危险、有害因素？( )。A、高温的蒸汽保温层破损 B、高温的液体、油品飞溅C、安全通道、消防通道阻塞 D、“跑、冒、滴、漏”
4、现象E、电线绝缘层破损3、机械设备出现异常和故障的征兆有哪些？( )。A、设备内部出现异响 B、设备表面异常升温C、设备突然自动停机 D、管道上压力表指针波动较大E、出现绝缘材料烧毁的焦煳味4、火场逃生的方法有( )。A、用手巾，手帕捂鼻护嘴 B、遮盖身体C、寻找避难处所 D、利用疏散通道逃生E、往人多的地方逃生5、事故发生单位对事故的调查和分析，按照事故“四不放过”的原则， “四不放过”是指：( )。A、事故原因没有查清不放过 B、事故责任人没有严肃处理不放过C、事故报告没有上报不放过 D、广大职工没有受到教育不放过E、防范措施没有落实不放过三、 判断题（请在括号里对的打“”，错的打“”，每
5、题4分）1、 非吸烟区禁止吸烟。 ( )2、 “7S”管理的最终目的是改善公司形象，提高员工素养。 ( )3、 可以用水来扑灭电气设备产生的火灾。 ( )4、 发现人员身上大面烫伤后立即脱去衣服，并用冷水冲洗。 ( )5、 在生产过程中做到：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。 ( )6、 转正后的车间员工可以随时提出辞职申请，随时离开公司。 ( )7、 员工未经批准离开公司或者不上班，算旷工，三天以上，算自动离职。 ( )8、 生产员工只要人来上班，打不打卡无所谓，或者找人代打卡。( )9、 下班离开时可以不关门窗，方便第二天上班。( )10、 一天之内的调休由部门负责人
6、批准；一天以上由总经理批准。( )四、 简答题（20分）1、 简述什么是现场“7S”管理？并谈谈自己的理解和看法？2、怎么使用干粉灭火器？答案：一、单项选择题:1-5： BCDAA6-10：ABBDC二、 多项选择题:1.ABCD 2.ABCDE 3.ABCDE 4.ABCD 5.ABDE 三、判断题：1-5： 6-10：四、 简答题：1. “7S管理”就是“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”、“安全”、“节约”。个人看法（略）2. （1）使用前要将瓶体颠倒几次，使筒内干粉松动。（2）除掉铅封，拔掉保险销。（3） 左手握着喷管，右手提着压把。（4） 然后对着火苗根部压下压把进行灭火。
