浙江工会干部法律知识笔试卷E卷(DOC 10页).doc

1、浙江省工会干部法律知识笔试卷（E卷） 题型单项选择题判断题简答题总分得分 一、单项选择题（请将正确答案的字母填入题目空格内，每题2分，共60分） 1、 是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 A、工会 B、职工大会 C、职工代表大会 D、劳动争议仲裁委员会 2、 是工会的基本职责。 A、调解和处理劳动争议 B、参与劳动争议仲裁 C、维护职工合法权益 D、维护企业合法利益 3、 的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 A、企业主要负责人 B、工会主席 C、工会专职工作人员 D、劳动行政部门负责人 4、上级工会组织 下级工会组织。 A、指导 B、领导 C、引导 D、倡导 5、 可以派员帮助

2、和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。 A、同级政府 B、上级政府 C、上级工会 D、同级人大 6、基层工会委员会每届任期 。 A、一年或三年 B、二年或三年 C、三年或五年 D、以上都不正确 7、经基层工会委员会或者 以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。 A、二分之一 B、三分之一 C、五分之一 D、十分之一 8、罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会 通过，不得罢免。 A、全体代表 B、全体代表过半数 C、全体代表三分之二以上 D、出席会议的人员过半数 9、工会签订集体合同， 应当给予支持和帮助。 A、

3、同级人大 B、同级政府 C、劳动行政部门 D、上级工会 10、地方劳动争议仲裁组织应当有 代表参加。 A、企业 B、同级工会 C、同级政府 D、同级人大 11、国有企业 是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。 A、工会 B、工会委员会 C、工会代表大会 D、职工代表大会 12、基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过 个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。 A、七 B、五 C、三 D、一 13、企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由 支付。 A、所在单位 B、县级以上工会 C、同级政府

4、 D、工会委员会 14、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院 。 A、提起诉讼 B、提起复议 C、申请支付令 D、申请强制执行 15、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部 总额的百分之二向工会拨缴经费。 A、职工工资 B、会员工资 C、职工会员工资 D、经营利润 16、违反工会法规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以 ，要求返还，并赔偿损失。 A、向劳动行政部门举报 B、向同级政府提出申诉 C、向人民法院提起诉讼 D、向仲裁机构提起仲裁 17、工会对违法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以 ，或者向人民法院提起

5、 。 A、处分；诉讼 B、处分；申诉 C、处理；诉讼 D、处理；上诉18、用人单位违反工会法，对依法履行职责的工会工作人员 ，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的，给予赔偿。 A、无正当理由解除劳动合同 B、无正当理由调动工作岗位 C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位19、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议， 有工会代表参加。 A、可以 B、不必C、必须 D、允许20、企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使 。 A、人事管理权 B、经营自主权C、游行罢工权 D、指挥作

6、业权21、 的工会委员会，应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。 A、国有企业 B、集体企业C、外商独资企业 D、中外合资企业22、根据浙江省实施中华人民共和国工会法办法规定，女职工人数在 以上的，应当建立女职工委员会。 A、十五人 B、二十人C、二十五人 D、三十人23、根据浙江省实施中华人民共和国工会法办法规定，企业、事业单位应当在开业或者设立 内依法建立工会组织。 A、三个月 B、六个月C、一年 D、两年24、根据浙江省实施中华人民共和国工会法办法规定，建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的 向工会

7、拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额 滞纳金。A、百分之二；千分之一 B、百分之五；千分之二 C、百分之一；千分之五D、百分之二；千分之五25、职工二百人以上的国有独资公司、国有控股的公司，事业单位工会专职工作人员人数可以按职工总数的 配备。 A、千分之一 B、千分之二C、千分之三 D、千分之五26、职工（代表）大会至少 。 A、每两年召开一次 B、每年召开一次C、每半年召开一次 D、以上都不正确27、各级工会建立经费审查委员会，经费审查委员会由 会员（代表）大会选举产生，并报 批准。 A、同级工会；上级工会 B、上级工会；同级人大 C、同级工会；劳动行政部门D

8、、上级工会；同级人民政府28、根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过 不满 未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 A、一个月；一年 B、二个月；一年C、三个月；一年 D、六个月；一年29、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 内订立书面劳动合同。 A、一年 B、六个月 C、三个月 D、一个月 30、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立 。 A、固定期限劳动合同 B、无固定期限劳动合同 C、非全日制用工劳动合同 D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同 二、判断题(请将正确的答案前打，错误的答案前

9、打，每题2分，共20分)（ ）1、依工会法规定被撤销的工会，其会员的会籍也不再继续保留。（ ）2、基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得事业法人资格。（ ）3、基层工会委员会每届任期三年或者五年。（ ）4、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。（ ）5、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。（ ）6、基层工会兼职工会主席、副主席、委员占用生产或工作时间从事工会工作，每月不超过七个工作日，可以累计使用。（ ）7、企业破产时，企业欠缴、未缴的工会经费应当作为企业债务，纳入企业债务清偿范围。（ ）8、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。（ ）9、国有企业、集体企业以及事业单位的专职工会主席、副主席任职期间，享受单位行政副职、中层管理人员正职的同等待遇。（ ）10、非全日制用工双方当事人可以约定试用期。 三、简答题（请简要回答下列问题，不要展开论述，每题5分，共20分） 1、简述工会的基本职责。 2、简述企业、事业单位发生停工、怠工事件时工会的作用。 3、简述劳动者依法享受社会保险待遇的情形。 4、简述工会经费的来源。