公司安全教育培训管理制度(DOC 11页).docx

1、文档序号：XXGS-YXFA-001版本编号：YXFA -20XX-001XXX（单位）公司安全教育培训管理制度编制部门： 知丁 日期： 年 月 日安全教育培训管理制度第一章 总则第一条 为规范和加强北京xxxx技术有限责任公司（以下简称 “公司”）安全教育和培训工作，普及安全生产知识，不断提高广大员工安全意识和安全操作技能，提升全员安全素质，根据中华人民共和国安全生产法等有关法律法规、公司安全生产管理办法，特制定本制度。第二条 安全教育培训工作采取“分级负责、分类实施”的原则，确保人员安全教育培训满足国家法律法规的要求。第三条 本制度适用于全公司。第二章 培训组织与管理第四条 公司安委办是公

2、司安全教育培训计划编制、组织实施和监督部门，负责落实公司有关安全教育培训工作，对各部门安全教育培训工作进行指导和监督检查。第五条 综合管理部负责本单位安全教育培训的归口管理工作，并对各部门安全教育培训工作进行监督检查。第六条 各部门应根据实际需要组织综合或专项安全培训；对下属单位安全培训工作进行监督检查。第三章 培训计划与管理第七条 公司各部门应制定年度安全教育和培训工作计划，工程项目应制定项目安全培训计划。第八条 各部门、各项目部应在安全月报、年报中反馈安全教育培训工作情况至公司综综合管理部。第四章 安全教育培训档案管理第九条 公司各级单位、项目部应建立健全各类人员安全教育培训档案，教育培训

3、的内容、时间和考试成绩应记入个人档案。第十条 培训工作档案。（一）各部门负责本部门及所辖项目安全培训工作档案的建立、保管和维护；（二）综合管理部负责本单位培训工作档案的建立、保管和维护。（三）培训工作档案是指与员工培训有关的重要信息与文档资料，包括培训内容、培训签到表、培训试卷、培训考核统计表等。第五章 安全教育培训的实施第十一条 各级安全教育培训管理部门应结合工作实际和员工情况及岗位要求,有针对性地开展多种形式、分层次的安全生产教育培训工作。第十二条 各级安全教育培训管理部门应按照有关法律法规的规定开展对从业人员的安全教育培训，使员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程

4、，掌握本岗位安全操作技能。第十三条 公司及各部门主要负责人、分管生产和安全的负责人及安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力，须经过安监部门授权的安全监察人员资格培训机构培训合格后持证上岗。第十四条 公司及各部门主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。第十五条 公司各级安全教育培训管理部门要按照国家对于特种作业人员的培训要求，及时监督各单位组织专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。第十六条 新上岗人员应强制进行“三级安全教育培训”工作。保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能

5、，经考核合格后方可安排上岗作业。第十七条 内部培训由各级管理部门组织实施，送外培训按照公司相关外部培训规定执行。第十八条 安全教育培训管理部门应定期组织本单位员工开展形式多样的安全日常教育培训工作，并保留学习记录。第十九条 公司各部门应积极运用现代信息网络技术和资源，推进多媒体三维仿真教学，提高培训效率和效果。第二十条 安全教育培训管理部门应组织开展好每年“安全生产月”活动，运用录像、幻灯、电视、多媒体、广播、板报、实物、图片展览，以及安全知识考试、演讲、竞赛等多种形式宣传、普及安全生产知识，提高全员安全意识和技能。第二十一条 公司各级单位应加强安全文化建设，引导和培育员工形成良好的安全观念、

6、态度和习惯，靠文化的力量走安全长治久安之路。第六章 安全教育培训总结及考核第二十二条 公司各部门组织的送外培训、特殊工种培训、安全监察人员资格培训等培训工作结束后十天内报公司综合管理部备案（备案/汇总表见附件）。第二十三条 安全教育培训工作纳入年度安全生产考核。第七章 附则第二十四条 本制度由公司安委会负责解释。第二十五条 本制度自颁布之日起执行。安全培训项目统计台账单位： 序号培训名称培训对象培训时间培训地点组织部门培训机构名称培训人数考核形式取得证书名称编号效果评价备注1三级安全教育生产部新进场人员2017.9.4-8办公室生产部安全部运行部内部4考试符合预期2345678安全培训人员统计

7、台账序号培训时间学时姓名身份证号家庭住址联系电话岗位或工种培训项目/内容考核形式考试成绩考核评价是否同意上岗备注三级安全教育培训卡姓名性别身份证号岗位级别公司级部门级（站点）班组级教育内容1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3.从业人员安全生产权利和义务；4.有关事故案例等。安全生产法规，企业安全生产的重大意义。5.事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等6. 其他培训内容。1.本部门（项目）安全生产情况；2.工作环境及危险因素；3.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；4.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；5.自救互救、急救方法、疏散

8、和现场紧急情况的处理；6.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；7.本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；8.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；9有关事故案例；10.他需要培训的内容。1.本班组安全生产情况。1.岗位安全操作规程；2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3.有关事故案例；4.其他需要培训的内容。考试成绩时间从 年 月 日 时至 年 月 日 时共 8 学时从 年 月 日 时至 年 月 日 时共 8 学时从 年 月 日 时至 年 月 日 时共 8 学时签名接受培训人接受培训人接受培训人授课人授课人授课人考核效果评价（打签名）1签订安全责任书 2消防责任书

9、签订其他责任书（名称）：培训不合格，严禁上岗措施：重新培训 待岗 不录用 安全监察部签名： 年 月 日培训合格，同意上岗安全监察部签名：年 月 日备注1生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。2.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时3. 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。Xxx（单位）公司转岗或重新上岗安全教育培训记录卡培训项目转 岗重新上岗姓名身份证号性别原岗位拟转入岗位级别部门级（站点）班组级教

10、育内容1.本部门（项目）安全生产情况；2.工作环境及危险因素；环境保护相关要求；3.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；4.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；5.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；6.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；7.本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；8.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；9有关事故案例；10.他需要培训的内容。1.本班组安全生产情况。2.岗位安全操作规程；3.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；4.有关事故案例；5. 其他需要培训的内容。考试成绩时间从 年 月 日 时至 年 月 日 时共 学时从

11、年 月 日 时至 年 月 日 时共 学时签名接受培训人接受培训人接受培训人授课人授课人授课人考核效果评价（打签名）1签订安全责任书 2消防责任书 签订其他责任书（名称）：培训不合格，严禁上岗措施：重新培训 待岗 建议辞退 安全监察部签名： 年 月 日培训合格，同意上岗安全监察部签名：年 月 日备注 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受部门（车间、工段、区、队）和班组级的安全培训。日常安全培训记录（示例 ）培训时间 年 月 日 时至 年 月 日 时，共 学时培训地点培训讲课人考核形式模拟演练培 训 内 容1、 应急预案:2、 应急装备性能级使用要求（正压式氧气呼吸器、气体检测仪、防爆手电筒）参加培训 人 员 签 名效果评价符合要求；未达到预期组织人签名知丁