《劳动法和社会保障法》考前练习题.doc

1、劳动法和社会保障法考试考前练习题一、 单项选择题1以下属于劳动合同的是（ ）。 A加工承揽合同 B录用合同 C借调合同 D承包经营合同2依我国劳动法规定，用人单位在（ ）可以不安排劳动者休息。 A元旦 B重阳节 C国际劳动节 D国庆节3用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B未及时足额支付劳动报酬的 C以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的4劳动和社会保障部最低工资规定修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？（ ） A每两年至少调整一次 B每年

2、至少调整一次 C每年最多调整一次 D每两年最多调整一次5. 我国工会的基本职能不包括（ ）。 A维护职工的合法权益 B工会通过各种途径和形式，参与管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务，管理本企业有关事务 C工会组织职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，参加本单位的民主管理和民主监督 D工会组织工人罢工6提出仲裁要求的一方，应当在劳动争议发生之日起（ ）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A15天 B30天 C45天 D60天7已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 A十五日 B一个月 C二个月 D三个月8（ ），用人单位不必向劳动者支

3、付经济补偿。 A被依法宣告破产的 B劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的 C被吊销营业执照的 D被责令关闭、撤销的9下列说法正确的是（ ）。 A用人单位应当为劳动者建立补充保险 B用人单位必须为劳动者建立补充保险 C用人单位可以根据实际情况不为劳动者建立补充保险 D国家不提倡劳动者个人进行储蓄性保险10我国男性公民的劳动年龄通常为（ ）周岁。 A1660 B1655 C1860 D185511劳动争议仲裁委员会主任由（ ）。 A用人单位方面的代表担任 B工会代表担任 C职工代表担任 D劳动行政部门代表担任12劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（

4、）向劳动者支付劳动报酬。 A可以 B不必 C应当 D不得附：参考答案123456789101112B BC A DD B BC A D C二、多项选择题1 在我国，女职工享受生育保险待遇的条件是（ ）。 A以建立劳动关系为基础 B单位为其缴纳了生育保险费 C领取生育津贴的时间与生育产假相一致 D受计划生育政策的限制 E对户籍有限制2以下哪些选项属于劳动合同制的新内容？（ ） A认定劳动关系的新规定 B强化农民工劳动合同管理 C规定用人单位支付经济补偿金 D全面推进劳动合同制的三年规划 E强化用人单位的契约义务3劳动者提请劳动争议处理的权利，具体包括以下内容（ ）。 A争议处理方式选择权 B用人

5、单位和劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼，也可以协商解决 C请求劳动争议处理机构依法受理争议的权利 D当争议处理机构不予受理时，劳动者有权要求受理机构说明不予受理的理由和原因，并且受理机构必须作出答复 E当劳动者的合法权益遭受侵害，劳动者行使请求争议处理权，而处理机构又不依法受理，劳动者有权检举和控告4下列说法正确的是（ ）。 A法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬 B法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于400%的工资报酬 C法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于150%的工资报酬 D休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于150%的工资

6、报酬 E休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于200%的工资报酬52005年5月11日，劳动和社会保障部、建设部、全国总工会颁布实施了关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知，要求加强建设等行业农民工劳动合同管理，维护农民工的合法权益。以下不属于该通知保护农民工合法权益的规定的选项是（ ）。 A规范签订劳动合同行为 B规范履行劳动合同行为 C完善劳动合同内容 D完善劳动合同形式 E加大劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度6以下有关职业病说法正确的是（ ）。 A在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同 B疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用

7、人单位承担 C对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 D职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律有权向用人单位提出赔偿要求 E职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变7劳动争议调解委员会由（ ）组成。 A职工代表 B劳动行政部门代表 C工会代表 D用人单位代表 E仲裁机构代表8下列属于狭义的社会保险的范围的是（ ）。 A疾病保险 B工伤保险 C储蓄保险 D补充保险 E失业保险9下列有关劳动者订立劳动合同应具备的条件中，说法正确的是（ ）。 A达到合法的劳动年龄 B具备完全行为能力 C具备与劳动合同内容相应的劳动能力 D具备限制行为能力即可 E年满十六周岁不满十

8、八周岁的劳动者依照劳动法的有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规前提下订立劳动合同附：参考答案123456789ABCDABDABCDEAEBDABCDE ACD ABE ACE六、案例分析题1. 1995年8月，某电子器材厂职工代表大会通过了企业内部工资改革方案，将原来的等级工资制改为岗位技能工资制，工资形式也由原来的计时工资改为计件工资。工资分配制度改革后，职工洪某九、十两个月因产品质量检测不合格而未能完成计件任务，不仅没有拿到质量奖金，而且工资也比原来少了20多元。洪某对该厂工资分配方案提出意见，认为自己不适合按计件工资工作，要求厂里发给自己原来的工资

9、报酬，被厂方拒绝。洪某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。问题：洪某的主张是否合理？请说明理由。解答:不合理。因为用人单位有工资分配自主权。工资分配自主权是市场经济体制对现代企业制度的必然要求。用人单位的工资分配自主权包括：1有权根据生产经营状况和劳动力供求关系确定本企业的工资水平。2有权根据生产、工作特点，采用适用本企业的工资形式和分配办法。3有权根据实际需要，调整本企业职工之间的劳动关系。4有权在国家法律、政策允许的范围内，通过增加生产、扩大经营、降低物耗等合法途径取得资金来源增加职工的工资。本案电子器材厂将等级工资制改为岗位技能工资制，将计件工资改为计时工资，是根据本单位的生产经营特

10、点，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，行使工资分配自主权，因此洪某的主张不会得到支持。2某工贸公司成立于1999年11月，共有职工30人。职工进入公司时，均签有书面协议，协议约定：鉴于市场竞争激烈，公司可能随时解散，为更加切实保护职工利益，避免资金流出企业，公司给每位职工以高工资，月薪不低于4 000元，各项社会保险费用则不再缴纳。2000年4月，当地劳动部门进行执法检查时，发现了该工贸公司未给职工办理任何社会保险，遂责令该公司在1个月内补办各种社会保险，包括办理基本养老保险，缴纳基本养老保险费。该工贸公司则以职工同意不办理社会保险，签有协议为由，拒绝执行劳动部门的命令。经劳动部门工作人

11、员宣传讲解社会保险法律、法规，该工贸公司认识到自己的错误，迅速为职工办理了各项社会保险，缴纳了基本养老保险费以及其他社会保险费。问题：劳动部门的命令的法律依据是什么？解答:劳动部门命令的法律依据是社会保险的强制性和社会保险费的分担方式。根据我国劳动法第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的规定可知，参加社会保险是用人单位和劳动者的强制性义务。根据有关社会保险费的分担方式的相关规定，社会保险费多为用人单位、劳动者、国家三方共担，如养老保险、医疗保险等；也有劳动者不需分担费用的，如工伤保险。可见，为职工缴纳社会保险费也是用人单位的法定义务。32000年8月，周某、王某被某

12、制衣厂录用。劳动合同约定，合同期限3年，试用期6个月，试用期内月工资300元，试用期满转正后月工资600元，二人的工作岗位均为缝纫车间的车工。招工时，制衣厂为避开劳动部门的检查，在招工简章中未列任何收费条款。待周某、王某签约进厂时，厂方却告知每人需交2000元培训费方能上岗，否则待岗且分文不发。周某、王某想到工作来之不易，于是便想方设法东挪西借各自凑齐2 000元交给厂方，才被获准上岗。工作2个月后，周某、王某发现工厂并不像招工简章所讲得那么好。不但每天加班4个小时，不发一分钱加班工资，还克扣工资，每月仅发150元，余下的钱被告知等厂里账上有了钱再补发。周某、王某随即向厂方提出解除合同，补发所

13、欠工资和加班工资，退还进厂上岗时交纳的每人2 000元的培训费。制衣厂以周某、王某二人尚未干满合同约定的3年期限为由，拒绝退还培训费。周某、王某遂向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决制衣厂退还培训费、补发工资并解除劳动合同。问题：周某、王某主张是否合理？请说明理由。解答:合理。根据我国法律的规定，用人单位应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，而不是由职工个人负担，尤其不是将收取培训费作为录用职工和让职工上岗的前提条件。劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知中明确要求：有些用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用，把缴费作为录用的前提条件，其名目有集资、风险基金、

14、培训费、抵押金、保证金等。更为严重的是，个别用人单位根本没有新的工作岗位，而把录用职工仅仅作为筹集资金的渠道，被录用的职工长期不能上班，严重损害了这部分劳动者的合法权益。这种在录用职工中非法收费的行为必须予以纠正。对用人单位在录用职工时非法向劳动者个人收取费用的，应责令用人单位立即退还劳动者。社会保障基础知识试题及答案1、社会保障的最初形态是（ ）A、社会保险B、社会救济C、社会优抚D、社会福利2、社会保险的特点（ ）A、强制行B、互济性C、储蓄性D、补偿性3、社会保险体系的核心部分是（ ）A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚4、改革医疗保险制度的原则（ ）A、低水平B、广覆盖C、

15、双方负担D、通胀结合5、政府可以运用社会保险进行宏观调控，主要表现在（ ）A、自动稳定器B、相机抉择的财政政策C、基金投向D、货币政策6、我国目前养老金的筹集方式基本上是（ ）A、现收现付式B、储备积累式C、混合式7、1993年以来，我国出现了第（ ）次失业高峰A、3 B、4 C、5 D、68、医疗保险的特点是（ ）A、普遍性B、复杂性C、短期性D、长期性9、一直保持使用私人医疗保险体制的是（ ）A、瑞典B、芬兰C、挪威D、美国10、医疗保险运用最普遍的一种费用支付方式是（ ）A、按服务项目B、按人头C、总额预算制D、定额付费制11、我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展

16、起来的，其基本特征是：A、业有充分自主权 B、企业办社会、福利项目多，形式单一C、实行纯粹福利分配 D、福利项目灵活多样12、实行从商品化为主的住房保障形式的国家有：A、美国 B、英国 C、德国 D、波兰13、下列国家中属于商品化兼福利政策的住房保障模式：A、捷克 B、新加坡 C、德国 D、日本14、新加坡从1995年开始实行中央公积金制度，规定-的公积金用于购买住房及保险金，其余用于医疗费及其他特殊费用。A、80% B、85% C、60% D、75%15、我国改革前住房保障制度是高度集中的计划经济体制的产物，其主要特点有：A、福利性B、供给性C、非商品性D、产权模糊性16、住房公积金归职工个

17、人所有，存入职工个人公积金帐户，可以把职工住房公积金帐户与-两种功能不同，支付使用处于不同阶段的帐户资金通用，以提高资金的使用效果。A、职工福利基金帐户 B、职工困难补助个人帐户17、国际上确定最低生活保障的方法有多种。按照一个家体用于饮食支出的比例来大体测定该家体的生活水平的测定方法是：A、生活需求法B、恩格尔系数法C、生活形态法D、国际贫困标准法18、一般说来，要享受最低生活保障待遇，必须经过-程序。A、保障最低生活需求原则B、普遍性原则C、法制化原则D、维护个人尊严的原则19、最低生活保障遵循以下原则才能建立有效的安全网：A、保障最低生活需求原则 B、普遍性原则C、法制化原则 D、维护个

18、人尊严的原则20、目前，我国开展的最低生活保障制度，主要由各级-制定政策，负责行政管理，居委会、街道办事处具体实施。A、劳动与社会保障部门B、劳动服务部门C、政府部门D、民政部门1、B 2、ABCD 3、A 4、ABCD 5、ABC 6、C 7、B 8、ABC 9、D 10、A 11、B 12、A 13、BC 14、A 15、ABCD 16、C 17、B 18、B 19、ABCD 20、D第二部分 社会保障学试题一、选择题：1、我国的保险互助组织最早产生于（ ）A、北京B、上海C、武汉D、广东2、最早出现的社会保障模式是：（ ）A、投保资助型B、福利国家型C、国家保险型D、储蓄保险型3、194

19、8年正式宣布第一个建成福利国家的是：（ ）A 、法国B、德国C、英国D、瑞典4、具有“福利国家橱窗”之称的是：（ ）A、新加坡B、德国C、英国D、瑞典 5、保障社会安全的最后一道防线是：（ ）A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚 6、社会保障的最高层次是（ ）A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚 7、国家统筹的保险模式最早是在（ ）建立A、中国B、前苏联C、英国D、德国 8、投保资助型的养老保险模式最典型的国家是（ ）A、瑞典B、新加坡C、美国D、德国 9、实行自我保障模式最典型的国家是（ ）A、瑞典B、新加坡C、英国D、中国 10、（ ）颁布的失业社会保险立法，标志着

20、世界上强制性失业社会保险制度的诞生A、法国B、德国C、瑞典D、英国 11、目前采用最多的失业保障模式是（ ）A、 非强制性的失业保障模式B、失业救济制度C、国家立法强制实施的失业社会保险。 12、50年代初期，工业国家规定的失业津贴等待期多数是（ ）天A、6 B、7 C、8 D、9 13、累计缴费时间10年以上的，给付期最长（ ）月。A、12 B、18 C、24 D、3014、我国于（ ）年起，开始推行合同制，同时颁布了国营企业职工待业保险暂行规定，标志着我国就业保障制度开始与市场经济国家接轨。A、1985 B、1986 C、1987 D、1988 15、1883年，（ ）政府颁布疾病保险法，

21、标志着世界上第一个强制性医疗保险制度的诞生。A、美国B、德国C、智利D、瑞典 16、（ ）于1920年首创了全民卫生服务，即由政府负责向全民提供医疗服务，并且主要通过国家财政支付。A、匈牙利B、瑞典C、芬兰D、挪威 17、美国老年医疗保险中采取的一种新的医疗服务费用支付方法是（ ）A、工资制B、定额付费C、按病种分类付费D、RBRVS支付制 18、HMOS四种形式中最普遍的是（ ）A、有医疗服务提供者发起并组织管理B、由私人医疗料保险公司发起C、有大中企业或企业联合组织发起D、有社区团体组织发起 19、医疗保险制度中最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的（ ）倍左右A、2 B、3 C、4

22、 D、5 20、（ ）实行储蓄保险型医疗保险制度，还实行了健保双全和MEDI计划A、瑞典B、新加坡C、美国D、德国 21、按基金筹集和费用分担方式，社会保险模式可分为（ ）A、投保资助型B、国家保险型C、福利国家型D、储蓄保险型 22、社会保障制度包括（ ）A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚 23、社会福利的内容（ ）A、未成年人福利B、老人福利C、残疾人福利D、劳动者福利 24、社会保险基金的特点（ ）A、强制性B、补偿性C、储蓄性D、互济性 25、社保基金的来源渠道（ ）A、企业缴纳B、劳动者个人缴纳C、国家财政基金D、基金投资收益 26、我国长期实行（ ）的就业政策A、高就

23、业B、低工资C、高工资D、高福利 27、老年保险制度的三种基本模式（ ）A、国家统筹的保险模式B、投保资助型C、自我保障型D、福利国家型 28、职业教育与培训分为三个层次（ ）A、职前训练B、在职培训C、失业培训D、普通教育 29、享受老年社会保险，必须达到规定的年龄和所要求的工作年限，才能领取养老金，实行该种限制条件的国家有（ ）A、前苏联B、中国C、东欧社会主义国家D、新加坡 30、老年社会保险基金中，是退休费用定量化，必须考虑（ ）A、预定死亡率B、预定退休率C、预定出生率D、预定新增就业率 31、从事铅汞业等有害身体健康的工作者其工龄计算工作一年按（ ）计算A、一年B、一年零三个月C、

24、一年零六个月D、一年零九个月 32、就业保障制度包括（ ）A、失业预防B、失业补救C、失业保险D、职工培训 33、失业保险金的给付期限最长为（ ），最短为（ ）A、24，12 B、18，12 C、24，18 D、34，24 34、医疗保障中实行贝弗里奇模式的有（ ）A、英国B、瑞典C、前苏联D、芬兰 35、社会保险基金的投资方向有（ ）A、政府债券B、银行储蓄C、股票D、项目基金 36、社保基金的投资原则（ ）A、安全性原则B、长期受益原则C、多样化D、可流动性 37、社保基金的特点（ ）A、强制性B、安全性C、储蓄性D、互济性 38、社会保险体系的基本组成部分（ ）A、社会保险B、社会优抚C

25、、社会救济D、社会福利 39、社会福利包括（ ）A、未成年人福利B、残疾人福利C、老年人福利D、劳动者福利 40、医疗保险基金筹集资金的原则是（ ）A、以支定收B、以收定支C、收支平衡D、略有结余 41、社会保障的最初形态是（ ）A、社会保险B、社会救济C、社会优抚D、社会福利 42、社会保险的特点（ ）A、强制行B、互济性C、储蓄性D、补偿性 43、社会保险体系的核心部分是（ ）A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚 44、改革医疗保险制度的原则（ ）A、低水平B、广覆盖C、双方负担D、通胀结合 45、政府可以运用社会保险进行宏观调控，主要表现在（ ）A、自动稳定器B、相机抉择的财

26、政政策C、基金投向D、货币政策 46、我国目前养老金的筹集方式基本上是（ ）A、现收现付式B、储备积累式C、混合式 47、1993年以来，我国出现了第（ ）次失业高峰A、3 B、4 C、5 D、6 48、医疗保险的特点是（ ）A、普遍性B、复杂性C、短期性D、长期性 49、一直保持使用私人医疗保险体制的是（ ）A、瑞典B、芬兰C、挪威D、美国 50、医疗保险运用最普遍的一种费用支付方式是（ ）A、按服务项目B、按人头C、总额预算制D、定额付费制 51、我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的，其基本特征是：A、业有充分自主权 B、企业办社会、福利项目多，形式单一C、实

27、行纯粹福利分配 D、福利项目灵活多样52、实行从商品化为主的住房保障形式的国家有：A、美国 B、英国 C、德国 D、波兰53、下列国家中属于商品化兼福利政策的住房保障模式：A、捷克 B、新加坡 C、德国 D、日本54、新加坡从1995年开始实行中央公积金制度，规定-的公积金用于购买住房及保险金，其余用于医疗费及其他特殊费用。A、80% B、85% C、60% D、75%55、我国改革前住房保障制度是高度集中的计划经济体制的产物，其主要特点有：A、福利性B、供给性C、非商品性D、产权模糊性56、住房公积金归职工个人所有，存入职工个人公积金帐户，可以把职工住房公积金帐户与-两种功能不同，支付使用处

28、于不同阶段的帐户资金通用，以提高资金的使用效果。A、职工福利基金帐户 B、职工困难补助个人帐户C、职工养老个人帐户 D、职工生育津贴帐户57、国际上确定最低生活保障的方法有多种。按照一个家体用于饮食支出的比例来大体测定该家体的生活水平的测定方法是：A、生活需求法B、恩格尔系数法C、生活形态法D、国际贫困标准法58、一般说来，要享受最低生活保障待遇，必须经过-程序。A、保障最低生活需求原则B、普遍性原则C、法制化原则D、维护个人尊严的原则59、最低生活保障遵循以下原则才能建立有效的安全网：A、保障最低生活需求原则 B、普遍性原则C、法制化原则 D、维护个人尊严的原则60、目前，我国开展的最低生活

29、保障制度，主要由各级-制定政策，负责行政管理，居委会、街道办事处具体实施。A、劳动与社会保障部门B、劳动服务部门C、政府部门D、民政部门61、下列关于致贫因素的分析，属于人的因素的是：A、人的身体素质 B、文化素质 C、人口出生率D、口的不健康心理和不合理的经济行为导致贫困状况的持续62、以下农村扶贫的方式和方法中，具有人力资源开发和就业促成双重性质，扶贫效果深远的扶贫方式是：A、以工代赈B、劳务输出C、小额信贷D、生活救济63、扶贫目标的实现和扶贫项目的实施，首要条件是：A、政策支持和引导B、思想扶持C、科技和信息D、足够的资金64、我国扶贫资金的来源有：A、国家扶贫资金B、地方配套资金C、

30、国际组织扶贫资金D、企业帮扶资金65、以下属于法律援助内容的是：A、诉讼费减免B、免费提供律师C、公证D、法律咨询服务66、发展中国家法律援助制度在20世纪六七十年代才开始建立，还没有西方发达国家那样完备的法律援助制度。法律体制多元化现象的存在，使得-在很长时期内一直是发展中国家法律制度的基础和处理纠纷的主要手段。A、法律援助B、民法C、诉讼法D、传统的习惯法67、我国法律援助制度是社会主义制度的本质要求，是社会主义民主和法制建设发展的体现，有关其本质的说法正确的是：A、体现国家对全体人民基本公民权利的保障B、完善诉讼民主机制，完善社会保障体系B、促进社会经济发展和各项改革措施的发展D、化解社

31、会矛盾，维护安定团结68、下列法律法规中，包括法律援助规定的是：A、中华人民共和国律师法B、刑事诉讼法C、民事诉讼法D、法律援助法69、世界各国法律援助资金来源主要有直接投入和间接投入两种模式，法律援助资金间接投入的主要方式是：A、法院免费诉讼制度B、政府财政拨款C、诉讼保险D、社会捐赠70、-是确定当事人能否获得法律援助的基本条件，是决定法律援助程序能否启动的关键。它既体现法律援助制度的性质，也体现了国家经济和法律援助制度的发达程度。A、法律援助对象的确定 B、法律援助的对象和范围B、法律援助资金的到位D、法律援助立法和范围71、我国法律援助的范围主要是：A、公诉案件的被告 B、有经济困难的

32、自诉案件的当事人C、盲聋哑残疾人、未成年人 D、可能被判死刑的被告人72、从社区发展形成的过程可以看出，当代社区发展的主要内容是：A、社区治理和社区福利 B、社区服务和社区建设C、社区工作和社区福利 D、社区生活和社区发展73、近30年来，经济发达国家，包括那些高福利国家，政府的包袱越背越重，普遍感到单纯依靠政府解决不了全社会的福利和社会服务问题。于是，这些国家逐步将之转为-的社会福利和社会服务体系。A、群众自治B、自我服务C、小型、多样D、分散于社区74、社区服务作为一种新型的社会保障模式，与传统意义的社会保障工作和一般性的社会工作相比，有以下特征：A、福利性服务B、区域性服务C、群众性服务

33、D、综合性服务75、下列关于社区服务的说法不正确的是：A、社区服务能够充分国家和单位福利的不足，实现社会福利社会化B、社区服务的基本功能是互助互济，协调人际关系，缓解社会矛盾C、当前我国社区服务的管理体制健全，社会参与率高D、进一步发展我国社区服务事业，需要加强政府的宏观指导，提高社区服务的规范化水平76、社会保险区别于雇主责任保险的突出特点是 A. 统一筹措保险资金 B.共同承担风险 C.更有效的保障工人的利益 D.分担企业的责任77、是工伤保险待遇给付的前提条件A. 职业病 B.工伤 C.残废 D.工伤鉴定78、工伤保险施行A有偿责任制 B无偿责任制 C共同责任制79、 1953年，我国颁

34、布了劳动保险条例实施细则，建立起企业职工工伤保险制度，其主要特点是A单位保险 B社会保险 C 职工保险 D 政府保险80、1996年的颁布实施，将工伤保险作为一种相对独立的制度，加以体系化|、规范化，表明我国的工伤保险制度的建设进入一个崭新的阶段A劳动保险条例 B劳动保险条例实施细则 C企业职工工伤保险法D企业职工工伤保险试行办法81、工伤保险待遇主要分几个部分以下A医疗待遇 B疾病待遇 C伤残待遇 D 死亡待遇82、综合考察当代优抚失业，其发展形势大致可地分三类A社会保险式 B 社会救助式 C 社会福利褒扬性 D 社会救济式83、下列不属于社会优抚的对象是A复员军人家属 B 现役军人 C 退

35、役军人 D 病故军人的家属84、优抚保障制度最基本的内容A死亡优抚 B 伤残优抚 C社会优待 D 退役安置85、社会优待手段包括A资金保障 B 服务保障 C 资金保障和服务保障 D就业保障86、社会优抚的资金来源渠道主要有A国家政策拨款 B 企业缴纳费用 C社会募集统筹 D个人投保87、下列不属于社会优抚保障基金的是A抚恤优抚 B 安置经费 C 福利费 D补助费88、残疾人社会保障的原则A机会均等 B特别扶助 C 特别保障 D 普遍国民待遇89、以下属于于残疾人社会保障制度的内容有A康复保障 B 教育保障 C 就业保障 D 环境保障90、我国残疾人社会保障法规定：康复技术以为骨干，为基础，为依

36、托，已实用易行、受益广的康复内容为重点，并开展新的技术研究，开发和利用，为残疾人提供有效的康复服务A社区康复 B康复机构 C 残疾人家庭 D 康复协会91、根据国残疾人教育的发展方针，残疾人教育着重发展A义务教育和职业技术教育 B义务教育 C中等职业教育 D高等教育92、根据我国残疾人社会保障法规定，残疾人教育采取的方针A集中就业 B 集中和分散相结合 C多层次，多种形式 D 多渠道93、我国残疾人社会保障体有以下几部分组成A残疾人社会物质保障 B 残疾人社会安全保障 C 残疾人文化福利保障D残疾人社会发展保障94、职工利的主要内容A职工集体福利 B职工福利基金 C 职工福利补助 D 职工福利

37、费用95、-是国家和单位职用于生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称A职工福利经费 B 职工福利基金 C 职工福利补助 D 职工福利费用96、国家机关、事业单位的职工福利费的主要来源是A国家财政拨款 B 单位行政费用 C 单位收入 D 个人缴费97、下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措A改革企业劳动人事制度 B 改革企业经营管理制度C改革企业工资分配制度 D 改革企业社会保险制度98、职工生活困难补助经费从中列支A企业社会保障基金 B企业福利基金 C企业后备基金 D 企业发展基金99、西方国家的企业主动向职工提供的福利中，与我国职工生活福利文化福利相类似的项目主要有A带薪休息 B

38、职工援助方案 C 教育资助 D 生活福利100、按照国际标准，住房补贴一般占职工工资的A10%15% B 10%25% C 20%35% D 20%30%101、医疗保险费用的分担方式（）A 定额自付B 扣除保险C 共付保险D 限额保险选择题答案：1、B2、A 3、C 4、D 5、B 6、C 7 、B8、C9、B10、D 11、C12、B13、C14、B15、B16、A17、D18、A19、C20、B n21、ABCD 22、ABCD 23、ABCD 24、ACD 25、ABCD 26、ABD 27、ABC 28、ABC 29、AC 30、ABD 31、C 32、ABC 33 、A 34、AB

39、D 35、ABCD 36、ABCD 37、ACD 38、ACD 39、ABCD 40、ACD 41、B 42、ABCD 43、A 44、ABCD 45、ABC 46、C 47、B 48、ABC 49、D 50、A51、B 52、A 53、BC 54、A 55、ABCD 56、C 57、B 58、B 59、ABCD 60、D 61、ABCD 62、B 63、D 64、ABC 65、ABCD 66、D 67、ABCD 68、ABC 69、A 70、B 71、ACD 72、A 73、ABCD 74、ABCD 75、C 76、 ABCD 77、D 78、B 79、A 80、D 81、ACD 82、AB

40、C 83、A 84、AB 85、C 86、ACD 87、C 88、AB 89、ABCD 90、ACB 91、A 92、B 93、ABD 94、A 95、D 96、A 97、B 98、B 99、ABCD 100、D 101、ABCD 劳动和社会保障法试题一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1.世界上第一个颁布社会保险法的国家是 ( B )A.法国B.德国C.英国D.美国2.一般情况下伤亡事故处理工作必须在法定期限内结案，特殊情况不超过 ( B )A.60日B

41、.90日C.120日D.180日3. 劳动监察的对象是 ( A )4. A.用人单位B.劳动者C.用人单位和劳动者D.劳动行政部门4.社会保障法的调整对象是 ( D )A.社会经济关系B.社会管理关系C.社会合作关系D.社会保障关系5.李某与甲企业签订了以完成一定工作为期限的劳动合同，其试用期最长为 ( D )A.2个月B.1个月C.15天D.0天（即不得约定试用期）6.我国国家基本养老保险制度中，个人缴费不超过本人缴费工资的 ( B )A.6%B.8%C.11%D.20%7.生存权的内容不包括 ( C )A.生命权B.健康权C.参与权D.劳动权8.下列陈述中，属于社会医疗保险特征的是 ( C )A.资金来源主要是国家财政预算和当年财政支出B.对象是达到法定标准的特困群体C.由公共组织按照非营利的方式进行管理D.由个人决定医疗保险费用的支出，没有第三付费方，道德风险较低9.狭义的劳动合同终止的法定情形不包括 ( A )A.女职工怀孕B.用人单位解散C.劳动者退休D.期限届满10.劳动法的基本原则不包括