Z304000建设工程合同和劳动合同法律制度(DOC 22页).docx

1、1Z304000建设工程合同和劳动合同法律制度一、单项选择题1、下列属于双务合同的是（）。A.买卖合同B.赠与合同C.无偿保管合同D.无偿借用合同2、根据合同当事人之间权利义务是否存在对价关系，可以将合同划分为（）。A.要式合同与不要式合同B.双务合同与单务合同C.有偿合同与无偿合同D.有名合同与无名合同3、根据合同的分类，下列合同属于无偿合同的是（）。A.买卖合同B.赠与合同C.租赁合同D.加工承揽合同4、下列选项中属于要约的是（）。A.投标书B.招标公告C.招股说明书D.拍卖公告5、在订立合同的过程中，（）是要约。A.招标公告B.投标书C.寄送的价目表D.招股说明书6、在下列情形中，构成承

2、诺的是（）。A.甲向乙发出要约，丙得知后向甲表示完全同意要约的内容B.甲向乙发出要约，乙向丁表示完全同意要约的内容C.甲向乙发出要约，明确7天内不答复则视为承诺，乙未如期答复D.甲按某广告给乙汇款购买建筑材料，乙给甲邮寄了其指定的产品7、根据我国合同法的规定，法律、行政法规规定采用书面合同的，（）。A.应当采用口头形式B.应当采用书面形式C.可采用头口形式，也可采用书面形式D.可采用书面形式。也可采用其他形式8、乙施工企业承包的由甲投资建设的某工程项目，合同约定由乙部分垫资，待工程竣工验收合格后全部结算，工程验收合格后，结算过程中双方就工程款发生了纠纷，诉至法院。乙除要求甲结算工程款外，还提出

3、对垫资的利息要求。本例中法院对垫资利息的正确处理是（）。A.按民间借贷处理，垫资的利息为银行同期同类贷款利率的4倍B.按银行借贷处理，垫资的利息按略高于银行同期同类贷款利率计算C.合同中并无利息的约定，垫资不计息D.甲乙双方签订的有垫资条款的合同因违反了政府的有关规定而无效，法院不予受理9、失去的可以预期取得的利益属于（）。A.直接损失B.间接损失C.边际损失D.效益损失10、按照我国合同法和最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释，下列当事人签订的施工合同中属于有效合同的是（）。A.承包人超越资质等级与发包人签订的承包合同B.合同专用条款中列有承包人带资承包条款的承包合

4、同C.没有资质的实际施工人借用有资质的企业名义与承包人签订了承包合同D.建设工程必须进行招标而未招标、经当事人双方协商签订的书面承包合同11、关于无效合同的说法，错误的是（）。A.无效合同指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺生效要件而不产生合同法律效力的合同B.所有通过欺诈、胁迫的手段订立的合同都是无效合同C.一方以欺诈的手段订立合同，损害国家利益是无效合同的主要类型之一D.以合法形式掩盖非法目的是无效合同的主要类型之一12、对于下列合同中订有的免责条款，根据我国合同法的规定，应当认为无效的是（）。A.某企业与职工签订的劳动合同中载有：“发生工伤，一切自负”的条款B.某饭店在人门处放置醒目的标志

5、：“小心台阶，防止摔倒”C.某市地铁入口处写明：“儿童乘车需有成人陪护，否则意外自理”D.某医院手术通知书上写明：“经患者本人或者家属同意。手术中的意外风险由患者承担”13、根据我国合同法的规定，限制民事行为能力人订立的（）是有效的。A.房屋买卖合同B.融资租赁合同C.接受赠与合同D.借款合同14、张某、李某签订了房屋买卖合同，张某为出卖人，李某为买受人。随后张某将其合同中的全部权利转让给宋某，则此合同转让属于（）变更。A.主体B.标的C.权利D.义务15、李某乘孙某危难之机提出不合理条件与孙某订立合同，随后李某将其合同债权转让给杨某，则（）。A.孙某仍可以撤销合同B.李某构成不当得利，应向孙

6、某返还其不当获得的利益C.孙某、杨某可共同向李某请求赔偿损失D.孙某只可以向李某请求赔偿因其向杨某履行而遭受的损失16、（）是指在符合法定条件时，当事人一方有权通知另一方解除合同。A.约定解除B.法定解除C.协商解除D.行使约定解除权的解除17、除（）以外，合同允许变更或解除。A.由于不可抗力致使不能实现合同目的B.当事人一方在合同约定的期限内没有履行合同，经催告后在合理期限内仍未履行C.合同主体的一方承办人调离单位D.约定的履行期限未满之前，一方明确表示将不履行主要债务18、关于重大误解构成要件，下列理解错误的是（）。A.一般的误解也可造成合同可撤销B.误解是表意人自己过失造成的C.表意人的

7、意思表示应与其错误认识具有因果关系D.表意人在缔约时故意发生错误的不应按重大误解处理19、某钢铁厂用偷梁换柱的方法与某建筑公司签订了钢材购销合同，将劣质钢材以优质价格出售给建筑公司使其蒙受损失，则该建筑公司不可以（）。A.申请法院或仲裁机构变更该合同B.申请法院或仲裁机构撤销该合同C.申请法院确认该合同无效D.继续认可该合同20、邓某在受到欺诈的情况下与李某订立了合同，后经邓某向人民法院申请，撤销了该合同，则该合同自（）起不发生法律效力。A.合同订立时B.人民法院决定撤销之日C.人民法院受理请求之日D.权利人知道可撤销事由之日21、某建筑公司与某钢铁厂于2010年2月5日签订一钢材购销合同，而

8、钢铁厂却将劣质钢材以优质的价格出售给该建筑公司使其蒙受损失，依据合同法的规定：该建筑公司于2010年3月8日得知自己有撤销权。则下列关于其撤销权消灭的表述中正确的是，该公司（）。A.2011年2月5日前未行使撤销权B.2011年3月8日前未行使撤销权C.未明确表示是否放弃撤销权D.未明确表示是否继续履行该合同提示22、发生下列事件后，其中允许解除合同的是（）。A.法定代表人变更B.当事人一方发生合并、分立C.当事人明示或以自己的行为表示不履行主要债务D.作为当事人一方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止23、根据合同法的规定，约定的违约金（）。A.低于造成损失的，非违约方可以请求人民法院予以增

9、加B.高于造成损失的，违约方可以请求人民法院予以减少C.过分高于造成损失的，非违约方可以请求人民法院予以增加D.违约方支付迟延履行违约金后可以不再继续履行债务24、甲乙双方签订成套设备采购合同，合同总价为200万元。合同订立后，甲方向乙方支付了20万元定金，乙收取定金后拒不发货，则甲可以要求乙返还（）万元。A.30B.40C.60D.20025、合同约定的违约金低于因违约行为引起的损失时，当事人（）。A.可以拒绝赔偿B.不得提出异议C.可以要求仲裁机构或人民法院予以适当增加D.可以要求建设行政主管部门裁定予以适当增加26、收受定金的一方不履行约定的债务的，（）。A.应当双倍返还定金B.应当返还

10、定金C.双方当事人协商决定返还多少定金D.人民法院决定返还多少定金27、根据劳动法和劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。A.劳动合同实际签订之日B.实际用工之日C.应当签订劳动合同之日起D.实际用工之日后一个月28、根据劳动法的规定，用人单位可以解除劳动合同的情况是（）。A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.女职工在孕期、产假、哺乳期内的C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的29、在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（）。A.可以随时

11、解除劳动合同B.必须解除劳动合同C.可以解除合同，应提前30日通知劳动者D.不得解除劳动合同30、张某与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，张某拟解除合同。根据劳动法他应当提前（）以书面形式通知用人单位。A.10日B.20日C.15日D.30日31、女职工王某因在孕期，领导认为她不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月25日起解除与王某的劳动合同。根据劳动法的规定，该公司最迟应于（）前以书面形式通知王某。A.7月25日B.8月10日C.8月25日D.用人单位现在不得与王某解除劳动合同32、按照劳动合同法的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。A.被派遣的劳动者应与用人单位签订合同

12、B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费33、下列关于“包工头”用工模式的说法错误的是（）。A.禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程B.禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位C.禁止分包单位将其承包的工程再分包D.禁止建设工程一切的劳务分包34、根据劳动法规定，符合对女职工特殊保护规定的有（）。A.不得安排女职工从事有毒有害作业B.不得安排女职工从事低

13、温、冷水作业C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动35、安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是（）。A.为劳动者办理意外伤害保险B.对劳动者进行劳动安全卫生教育C.执行国家劳动安全卫生规程和标准D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查36、下列关于劳动争议解决的说法，正确的是（）。A.经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力B.劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼C.根据“一裁终局原则”，劳动者对仲裁裁决不服的，不能向人民法院提起诉讼D.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生

14、之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请37、依据劳动争议调解仲裁法的规定，下列选项中，可担任企业劳动争议仲裁委员会主任的是（）。A.企业职工B.用人单位代表C.工会成员或者双方推荐的人员D.劳动行政部门代表38、列选项中，不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有（）。A.急诊医疗费B.符合基本医疗保险的诊疗项目C.抢救医疗费D.境外就医费39、承揽人在履行承揽合同中的下列行为，构成违约的是（）。A.承揽人发现定作人提供的图纸不合理，立即停工并通知定作人，因等待答复未能如期完成工作B.承揽人发现定作人提供的材料不合格，停工与委托人协商C.承揽人未征得定作人同意，将其承揽的辅助工作交给

15、第三人完成D.因定作人未按期支付报酬，承揽人拒绝交付工作成果40、买卖合同中如无特别约定，标的物的所有权自（）时转移。A.标的物交付B.合同生效C.支付货款D.合同订立41、甲、乙公司于2010年3月10日在广东某交易会上签订了一份水泥供货合同，约定卖方甲在一年内分两期向买方乙供应水泥600吨，约定第一期300吨水泥于4月20日在北京验货和收款，但合同中对价款没有做出明确规定；第二期300吨水泥的供货具体时间没有明确，两期都是货到付款。合同履行过程中，对于第一批水泥的价格，双方通过协商也未达成一致，则应按照（）的市场价格履行。A.2010年3月10日广东B.2010年4月20日广东C.2010

16、年3月10日北京D.2010年4月20日北京42、民间借款合同约定的利息最高不得超过银行同类贷款利率的（），且不允许复利。A.1倍B.2倍C.3倍D.4倍43、下列关于出租人、承租人的主要义务说法错误的是（）。A.因第三人主张权利，致使承租人不能对租赁物使用、收益的，承包人可以要求减少租金或者不支付租金B.承租人应当在约定期限内支付租金C.承租人未尽妥善保管的义务，应承担损害赔偿责任D.承租人可擅自对租赁物进行增设44、关于租赁合同说法正确的是（）。A.租赁物指法律允许流通的动产B.租赁期限不得超过十五年C.不定期租赁，任何一方当事人有权随时解除合同，可不通知对方D.租赁期限为6个月以上的，应

17、当采用书面形式45、下列关于出租人、承租人的主要义务说法错误的是（）。A.因第三人主张权利，致使承租人不能对租赁物使用、收益的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金B.承租人应当在约定期限内支付租金C.承租人未尽妥善保管的义务，应承担损害赔偿责任D.承租人可擅自对租赁物进行增设46、甲厂与乙运输公司签订货物运输合同，但货物在运输过程中因不可抗力灭失。则乙（）要求甲支付运费。A.能要求甲支付运费B.不能要求甲支付运费C.可要求甲支付一半运费D.根据公平原则，可要求甲适当支付运费47、货运合同的标的是（）。A.运输行为B.运输费用C.货物D.运输人行为二、多项选择题1、下列（）是合同的订立原则。A

18、.平等原则B.自愿原则C.公平原则D.诚实信用原则E.不得损害社会公共利益原则2、某中学教学楼工程施工合同在履行中，施工单位与监理方串通在施工过程中偷工减科，使工程质量低劣导致坍塌，造成学校人员伤亡，该行为违反了合同法原则的（）。A.平等原则B.公平原则C.合法原则D.自愿原则E.诚实信用原则3、关于要约的构成要件，下列理解正确的是（）。A.要约的相对人一般是特定的人，但也可以是不特定的人B.要约必须包括合同的所有内容，否则不构成要约C.要约到达受要约人时合同即告成立，要约人就要受到约束D.要约必须以书面的形式做出，否则不产生约束力E.要约的内容不明确的要约仅能视为要约邀请4、合同法规定，要约

19、邀请包括（）等。A.递交投标文件B.招标公告C.拍卖公告D.招标说明书E.寄送价目表5、根据我国合同法规定，对要约的内容作出实质变更的包括（）。A.对合同标的的变更B.对合同中的价款或者报酬的变更C.对合同的履行期限、履行地点和方式的变更D.对合同的违约责任和解决争议的方法的变更E.对合同的生效日期6、发包人应当承担的赔偿损失的情形有（）。A.未及时检查隐蔽工程造成的损失B.偷工减料造成的损失C.验收违法行为造成的损失D.提供图纸或者技术要求不合理且怠于答复造成的损失E.中途变更承揽工作要求造成的损失7、14岁的中学生张某擅自与某善意的成年人王某签订合同转让了自己上学用的电动自行车，则下列关于

20、此合同的表述中正确的是（）。A.此合同属于有效合同B.此合同属于无效合同C.此合同属于效力待定合同D.王某可催告张某父母确认E.合同被追认前王某可撤销8、下列选项中，属于无效合同的有（）。A.供应商欺诈施工单位签订的采购合同B.村委会负责人为获得回扣与施工单位高价签订的村内道路施工合同C.施工单位将工程转包给他人签订的转包合同D.分包商擅自将发包人供应的钢筋变卖签订的买卖合同E.施工单位与房地产开发商签订的垫资施工合同9、限制民事行为能力人小刚订立的合同（）的，该合同有效。A.为纯获利益的合同B.与其年龄状况相适应，C.事后经过其法定代理人追认D.与其智力、精神状况相适应E.其法定代理人经相对

21、人催告后未作表示10、施工合同可撤销的情形有（）。A.在订立施工合同时显失公平B.施工单位以欺诈手段订立，且损害了国家利益C.违反了建筑法的强制性规定D.订立合同时，建设单位存在重大误解E.损害社会公共利益11、根据合同法的规定，下列合同为可撤销合同的是（）。A.损害社会公共利益B.合同订立同时显失公平C.施工企业借用他人资质签订的合同D.订立合同时施工单位存在重大误解E.建设单位乘人之危订立的施工合同12、合同解除的要件主要有（）。A.合同有效B.合同具备解除的条件C.合同未完全履行D.合同未曾履行E.经对方当事人同意13、根据我国合同法的规定，下列（）情形下，当事人可以依法解除合同。A.在

22、履行期届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务的B.对方延迟履行合同，经催告后仍未履行的C.有违约行为致使不能实现合同目的D.发生不可抗力导致合同无法履行E.对方不适当履行合同14、承担违约责任的构成要件包括（）。A.有违约事实B.给当事人一方造成损失C.当事人一方主观上故意D.当事人行为与损失有因果关系E.当事人一方主观上过失15、甲与乙订立了一份水泥购销合同，约定甲向乙交付300吨水泥，货款7万元，乙向甲支付定金1.5万元，如任何一方不履行合同应交付违约金2万元。甲因将水泥卖给丙而无法向乙交付，给乙造成损失2.5万元。乙的下列诉讼请求中，能够获得法院支持的是（）。A.要求甲双倍返还定金3

23、万元B.要求甲支付违约金3万元C.要求甲支付违约金2万元D.要求甲支付违约金2万元，同时返还定金1.5万元E.要求甲双倍返还定金3万元，同时支付违约金2万元16、关于违约金的赔偿，下列说法错误的是（）。A.当事人可以约定一方违约时应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金B.当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法C.约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求法院予以减少D.约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院予以适当增加E.当事人既约定违约金、又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或定金条款17、以下关于劳动合同法中10年规定，正确的是（）。A.10年中不包括

24、劳动合同法施行前的工作年限B.劳动者转换工作，在原用人单位的工作年限不合并计算，应从新计算C.原用人单位在解除劳动合同中，已支付了补偿的，在新用人单位计算工作年限时，在原单位的工作年限不再计入D.10年必须是在本单位工作的年限E.10年有可能加入在原单位工作的年限18、以下有关集体合同的说法中，错误的是（）。A.集体合同自双方签字盖章之日起生效B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定C.集体合同必须由工会与用人单位签订D.集体合同草案必须工会批准E.集体合同必须经劳动行政主管部门批准19、甲建筑公司与劳动者乙以书面形式签订了一份劳动合同，那么根据劳动法的规定，下列条款中属

25、于劳动合同的必备条款的是（）。A.劳动合同期限为2年B.劳动报酬为2000元月C.劳动合同试用期为3个月D.违约金数额为5000元E.从事的工作地点是天津20、某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据劳动法的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（）。A.女职工李某，正在家中休产假B.会计张某，非因公负伤，正在住院还未痊愈C.职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家D.工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家E.司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年21、用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）。A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件B.劳

26、动者经过培训仍不能胜任工作C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度D.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害E.劳动者被依法追究刑事责任22、按照女工和未成年工特殊保护的有关规定，对怀孕7个月以上的妇女，不得安排其（）。A.延长工作时间B.夜班劳动C.孕期禁忌从事的劳动D.从事国家规定的第二级体力劳动强度E.从事国家规定的第三级体力劳动强度23、根据我国劳动法关于对女工和未成年工特殊保护的规定，用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动的劳动者的有（）。A.未成年工B.怀孕7个月以上的女职工C.经期女职工D.哺乳未满一周岁婴儿的女职工E.怀孕5个月以上的女职工24、下列关于承揽合

27、同的表述，正确的是（）。A.承揽工作的原材料，可以约定由承揽人或定做人提供B.承揽人可以自主决定将主要工作交由第三人完成C.定做人未向承揽人支付报酬的，承揽人可以依法留置工作成果D.定做人可以随时解除承揽合同，但应当赔偿由此造成的承揽人损失E.承揽人将辅助工作交由第三人完成的，由第三人对辅助工作向定做人负责25、某施工单位的工人张某向李某借款，则下列关于该借款合同的说法，错误的有（）。A.应以口头方式订立B.自然人之间的借款合同如果未约定利息，应按银行同类贷款利率计算C.利率不得低于银行同类贷款利率D.利率最高不得超过银行同类贷款利率的4倍E.除非利率低于银行同类贷款利率，否则不得按复利计算答

28、案部分 _一、单项选择题1、A【答案解析】：本题考查的是对双务合同的理解。赠与合同属于典型的单务合同，即只有一方当事人承担给付义务，另一方不承担义务只享有权利的合同。参见教材P114。 2、C【答案解析】：本题考查的是对合同分类的理解。依合同当事人之间权利义务是否存在对价关系，可以将合同划分为有偿合同与无偿合同。参见教材P114。 3、B【答案解析】：本题考查的是对有偿合同和无偿合同的理解。无偿合同，是指一方给付对方某种利益，对方取得该利益时并不支付任何代价的合同，如赠与合同。参见教材P115。 4、A【答案解析】：本题考查的是对要约的理解。BCD选项均为要约邀请。招标文件是要约邀请，对招标人

29、不具有法律效力；投标文件是要约，应受自己作出的与他人订立合同的意思表示的约束。参见教材P116。 5、B【答案解析】：本题考查的是对对要约的理解。符合要约条件的只有B选项。ACD选项属于要约邀请。见教材P116。 6、D【答案解析】：本题考查的是对承诺概念的理解，承诺必须由受要约人作出，因此选项A不对；承诺须向要约人作出，因此B选项错误；选项C明显不对。选项D符合承诺的所有构成要件，因此答案为D。参见教材P117。 7、B【答案解析】：本题考查的是对合同订立形式的理解。根据我国合同法的规定，法律、行政法规规定采用书面合同的，应当采用书面形式。参见教材P118。 8、C【答案解析】：本题考查的是

30、对工资垫资的处理。对垫资利息的处理：对垫资和利息有约定的，支持约定，但约定的利息中高于中国人民银行同期同类贷款利率的部分不予支持.对垫资没有约定的，按照工程欠款处理;对垫资利息没有约定的，不予支持利息返还请求。参见教材P124。 9、B【答案解析】：本题考查的是对赔偿损失范围的理解。赔偿损失范围包括直接损失和间接损失。直接损失是指财产上的直接减少。间接损失，是指失去的可以预期取得的利益。参见教材P125。 10、B【答案解析】：本题考查的是对无效合同的理解。带资承包并没有违反法律、行政法规的强制性规定，因此并不影响合同效力。无效合同的主要类型：承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的；无资

31、质者借用有资质的施工企业名义；必须进行招标的项目未招标或中标无效的。参见教材P128。 11、B【答案解析】：本题考查的是对无效合同的理解，并非所有通过欺诈、胁迫的手段订立的合同都是无效合同，只有合同损害了国家利益才能导致合同无效。没有损害国家利益的合同是可撤销合同。因此B选项错误。参见教材P128。 12、A【答案解析】：本题考查的是对免责条款的理解。造成对方人身伤害的免责条款无效，因此A正确。选项D属于正常的手术协议，不属于侵犯对方的人身权行为。参见教材P128。 13、C【答案解析】：本题考查的是对限制民事行为能力订立的合同的理解。限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同

32、有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。参见教材P130。 14、C【答案解析】：本题考查的是对合同权利转让的理解，该合同转让不改变合同权利义务内容，享有合同权利的当事人张某将其权利转让给第三人宋某享有，该过程符合合同权利转让的定义，因此答案为C。参见教材P131。 15、A【答案解析】：本题考查的是对合同权利转让和可撤销合同的理解，债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩，可以向受让人主张。因此，孙某对李某可以主张撤销权利，也可以向受让人主张，故正确的选项为A。参见教材P132。 16、B【答案解析】：本题考查的是对合同解除的理解。法

33、定解除是指在符合法定条件时，当事人一方有权通知另一方解除合同。参见教材P133。 17、C【答案解析】：本题考查的是对法定解除的理解，选项ABD均属于法定解除的情形，答案为C。参见教材P133。 18、A【答案解析】：本题考查的是对重大误解的理解。一般的误解并不足以造成合同可变更或撤销，因此A选项错误。参见教材P132。 19、C【答案解析】：本题考查的是对可撤销、可变更合同的理解，根据题意，该合同是以欺诈的手段订立的，但未损害国家利益，因此属于可撤销、可变更合同。建筑公司可以申请法院或仲裁机构撤销或变更该合同，也可以继续认可该合同。因此选项C正确。参见教材P132。 20、A【答案解析】：本

34、题考查的是对可撤销合同法律后果的理解。无效合同或被撤销的合同自始没有法律约束力。因此该合同自订立时就没有法律效力。参见教材P133。 21、B【答案解析】：本题考查的是对撤销权消灭的理解。可变更可撤销合同中撤销权的消灭:事人知道或应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的;当事人知道后明确表示或以自己的行为放弃撤销权的。参见教材P132。 22、C【答案解析】：本题考查的是对合同解除的理解。合同解除的种类:约定解除，包括协商解除和行使约定解除权的解除（在原合同中约定了解除条件）。法定解除，包括不可抗力、当事人明示或以自己的行为表示不履行主要债务、当事人一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内

35、未履行、当事人一方迟延履行主要债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的。参见教材P133。 23、A【答案解析】：本题考查的是对违约金的理解，选项B不全面，应为“过分高于造成损失的，违约方可以请求人民法院予以减少”。参见教材P135。 24、B【答案解析】：本题考查的是对定金的理解。收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。参见教材P135。 25、C【答案解析】：本题考查的是对违约金的理解。约定的违约金低于因违约行为引起的损失时，可以要求仲裁机构或人民法院予以适当增加。参见教材P135。 26、A【答案解析】：本题考查的是对定金的理解，收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还

36、定金。参见教材P135。 27、B【答案解析】：本题考查的是对劳动关系的理解。劳动合同自用工之日起建立，无论是否签订合同。参见教材P138。 28、C【答案解析】：本题考查的是对劳动合同解除的理解。参见教材P141。 29、A【答案解析】：本题考查的是对劳动合同的终止和解除的理解。在试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除合同；劳动者也可以随时解除劳动合同。参见教材P141。 30、D【答案解析】：本题考查的是对劳动合同的终止和解除的理解。劳动者提出解除劳动合同，应当提前30日以书面的形式通知用人单位，特殊情况下除外。参见教材P141 31、D【答案解析】：本题考查的是不得

37、解除劳动合同的规定。根据劳动合同法的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与之解除合同。参见教材P142。 32、C【答案解析】：本题考查的是对劳动派遣的理解。A劳动者应与劳务派遣单位签订合同。B派遣单位应与劳动订立2年以上固定期限劳动合同；D是按最低工资标准，不是最低生活保障标准支付生活费。参见教材P144。 33、D【答案解析】： 劳务分包是允许的，但必须具备相应的资质。参见教材P143。 34、D【答案解析】：本题考查的是对劳动保护规定的理解。女职工劳动保护:1.禁止重体力,禁止从事矿山井下、四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动;2.经期保护,不得安排女职工在经期从事高处

38、、低温、冷水作业和第三级体力劳动强度的劳动;3.孕期保护,不得安排女职工在怀孕期间从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动;4.产假,女职工享受不少于90天的产假;5.哺乳期保护,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事三级体力劳动及哺乳期禁忌的劳动，不得延长工作时间和夜班。参见教材P138。选项A并不属于特殊保护的规定；选项B属于经期不得安排的作业；选项C缺少前提条件是怀孕7个月以上。参见教材P149。 35、A【答案解析】：本题考查的是对劳动保护规定的理解。为劳动者办理意外伤害保险不属于劳动卫生规程对用人单位提出严格要求

39、的内容，而是安全生产法中对施工单位提出的要求。参见教材P149。 36、B【答案解析】：本题考查的是对劳动争议处理的理解。调解书不具备强制执行力，选项A有误；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，选C有误，B正确；选项D错在提出的时间应该是60日而不是30日内。参见教材P154、P155。 37、D【答案解析】：本题考查的是对仲裁的理解。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。参见教材P154。 38、D【答案解析】：本题考查的是对基本医疗保险的理解。有四类费用不能纳入基本医疗保险：应当从工伤保险基金中支付的；应当由第三人负担的；应当由公共卫生负担的；在

40、境外就医的。参见教材P151。 39、C【答案解析】：本题考查的是对承揽合同的理解。未经定做人同意，承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的，定做人可以解除合同，所以C项违约。参见教材P160、P161。 40、A【答案解析】：本题考查的是对买卖合同的理解。标的物所有权通常自标的物交付时转移，法律另有规定的除外。参见教材P164。 41、C【答案解析】：本题考查的是对支付价款义务的理解。价款或报酬不明确的，按订立合同时履行地的市场价格履行，执行政府定价的除外。本题订立合同时为2010年3月10日，履行地为北京，而不是广东。参见教材P165。 42、D【答案解析】：本题考查的是对借款合同的理解。借

41、款合同利息可以适当高于法定利率，但是最高不得超过银行同类贷款利率的4倍，且不允许复利。参见教材P169。 43、D【答案解析】：本题考查的是对租赁合同的理解。承租人未经出租人同意对租赁物进行改善或者增设的，出租人可以请求恢复原状或赔偿损失。所以D选项错误。参见教材P171。 44、D【答案解析】：本题考查的是对租赁合同的理解。租赁物包括法律允许流通的动产和不动产。租赁期限不得超过二十年。不定期租赁，任何一方当事人有权随时解除合同，但是应在解除合同之前通知对方。所以ABC选项错误。参见教材P170。 45、D【答案解析】：本题考查的是对租赁合同的理解。承租人未经出租人同意对租赁物进行改善或者增设

42、的，出租人可以请求恢复原状或赔偿损失。所以D选项错误。参见教材P171。 46、B【答案解析】：本题考查的是对运输合同的理解。因为不可抗力造成的货物灭失，承运人不承担赔偿责任，相应的承运人也不能要求托运人支付运费。参见教材P176。 47、A【答案解析】：本题考查的是对运输合同的理解。货运合同的标的是运输行为。参见教材P175。 二、多项选择题1、ABCD【答案解析】：本题考查的是合同的订立原则。合同订立，应当遵循平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则等。参见教材P113。 2、DE【答案解析】：本题主要考查合同法的基本原则的内涵的理解。施工单位与监理方串通偷工减料，使工程质量低

43、劣导致坍塌，明显违反了诚实信用原则；而整个事件，即违反了合法原则。因此答案是D、E。参见教材P113。 3、AE【答案解析】：本题考查的是对要约4个构成要件的理解，受要约人必须是要约人希望与之订立合同的人。可以是特定的人，也可以是不特定的人。要约的内容不明确的要约不能称得上是要约，仅能视为要约邀请。所以A、E选项正确。BCD的说法都过于绝对。参见教材P116。 4、BCDE【答案解析】：本题考查的是对要约邀请的理解。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。因此BCDE选项的内容都是要约邀请。而A属于要约。参见教材P116。 5、ABCD【答案解析】：本题考查的是对要约变更的理解。实质性变更

44、指包括合同标的、质量、数量、价款或酬金、履行期限、履行地点和方式、违约责任和争议解决方法等的变更。注意与非实质性变更的区别。参见教材P116。 6、ACDE【答案解析】：本题考查的是对发包人应当承担的赔偿损失的理解。ACDE均正确。参见教材P126127。 7、CDE【答案解析】：限制民事行为能力人签订的合同属于效力待定合同。合同被追认前，善意相对人有撤销的权利。参见教材P130。 8、BC【答案解析】：本题考查的是对无效合同的理解。A欺诈协迫要看是否损害国家、集体、第三人的利益。B损害了村集体的利益。C禁止转包是强制性标定。E垫资不是强制性规定。参见教材P128。 9、ABCD【答案解析】：

45、本题考查的是限制民事行为能力人不能独立签订的合同。合同法规定，限制民事行为能力人订立合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。选项E应视为拒绝追认，合同无效。参见教材P130。 10、AD【答案解析】：本题考查的是对可撤销合同的理解。B、C、E应视为无效合同。参见教材P132。 11、BDE【答案解析】：本题考查的是对可撤销合同的理解。A选项是无效合同;C选项是无效合同。参见教材P132。 12、AB【答案解析】：本题考查的是对合同解除的理解。合同未曾履行和合同未完全履行不是合同解除的要件。参见教材P133。 13、ABCD【答案解析】：本题考查的是对法定解除合同的理解。参见教材P133。 14、ABD【答案解析】：本题考查的是对违约责任构成要件的理解，只要造成违约的事实，当事人均应当承担违约责任。参见教材P134。 15、ABCD【答案解析】：本题考查的是对违约金和定金的理解。约定的违约金低于实际损失的，当事人可以请求予以增加，因此选项B正确；违约金和定金条款只能二选一，因此选项E错误。参见教材P135。 16、CD【答案解析】：本题考查的是对违约金的理解，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院予以适当减少。所