建筑工程项目部规章制度汇编(DOC 15页).doc

1、 范文范例 学习参考 项目经理安全生产责任制1认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。2坚持管理生产必须管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职员工作。3针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。4定期对职工，尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育。5每月组织安全生产检查，对发生重大事故和险肇事故苗子及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施。6改善劳动者条件，注意劳逸结合，保护职工和身体健康。技术员安全生产责任制1严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。2编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各

2、类不安全因素发生。3对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。4对本项目落实劳动保护和安全设施和措施，并做好三废治理工作。安全员安全生产责任制5执行安全规章制度，做好职工的安全思想，安全技术知识、安全标志、安全规章制度以即使安全用电、防物击、防随落、防机伤、防中毒、防风的教育工作，负责新工人的安全知识培训，合格后才能上岗。6按照施工组织设计方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底。7监督职工使用三宝。8经常检查施工现场搭设的脚手架、四器防护，用电机设备及其防护装置的安全情况，所有防护装置须验收合格后方可使用。9坚持安全第一的原则，若生产和安全发生矛盾时，

3、应服从安全，不违章指挥，并监督工人按章作业。10发生安全事故，应立即进行保护现场，即使上报，并积极参加调查和处理，重伤或死亡事故应即使上报公司。11积极组织开展“安全事故活动”，促进安全生产。施工员安全生产责任制1认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全技术措施，加强团结施工生产现场管理，搞好文明生产。2组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，坚持交生产任务的同时交安全交底，检查和监督班组安全作业。3正确处理安全生产和安全的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对坚持违章作业的班组必要时可强制停产整顿。4对生产施工现场搭设的脚手架，井架和安装的电气、机械设

4、备等安全防护装置，组织验收，合格后方能使用。5发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场及参加调查处理。财务员安全生产责任制1按照规定提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。2对企业审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费，列入年度计划，按需要支付。材料员安全生产责任制1确保供应施工生产中安全技术措施所需的物资。2在发放现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时，要认真检查，不合格的及时报废更新。3加强仓库人员教育，执行有关危险的运输、储存、发放等规定。班组长安全生产责任制1组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。2安排生产任务时，认真进行技术交

5、底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。3上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。4组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。5发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。工人安全生产责任制1牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，提高自我防护知识。2认真学习和掌握各种的安全操作规程及有关安全方面知识，积极参加新工作、新工人培训，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全员指导，做到不违章作业，不冒险

6、蛮干。3正确使用和爱护用品或安全设施、工具、安全标志、服从分配，坚守岗位，严格遵守操作规程，禁止随便开动他人使用的机械电力设备，无证不操作特殊工种作业。4经常检查工作岗位的环境及使用的工具，做好文明施工，发生事故或发生未遂事故应立即逐级上报，进行事故分析，提出合理化建议。5职工有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得阻挠、打击报复或压制。6职工有权拒绝违章指挥。安全管理处罚条例为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以安全生产为宗旨，实施施工现场标准化管理，做到安全生产，文明施工，特制定本条例。1进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带，如发现不带安全帽上班者罚款50元/人次，班组长管理人员

7、加倍罚款。2施工中上下乱抛掷材料或工具者，罚违章人50元/人次。3不懂电器设备而玩弄者，使用电炉，乱拉乱挂电线出现事故者，责任自负。并罚款50-200元。4班前饮酒，酒后作业罚款100元/次。5穿拖鞋、高跟鞋、赤脚赤膊操作者罚款50元/次。6未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志警告牌、脚手架连接铅丝或连接件者，处以100元罚款。7发现对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款50元/次。8未经项目负责人同意，施工现场禁止使用明火，违者罚款50元/次。9木器厂工棚、仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款100元/次。10在宿舍区，施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除，违

8、者处以50-300元罚款，并赔偿所有损失。技术管理制度一、 施工图纸会审施工图纸会审是为使施工技术人员全面熟悉和掌握设计内容，设计要求和特点；解决图纸中存在的问题；处理工专业，各工种之间的矛盾，协调各单位之间的关系，以便顺利进行施工。1初审，联审和会审。(1) 初审，有经管部门技术人员负责人组织的队伍审查。(2) 联审，在初审的基础上，经管部将初审结果上报公司总工程师负责组织汇总复审。(3) 会审，由建设单位主持，设计单位监理单位和施工单位共同参加的图纸终审，参加会审各方均要盖章签字。(4) 未经图纸会审的工程不得施工。2图纸审查会议的主要任务（1） 初审时对各专业，各工种所提问题进行探讨，消

9、除误差，集中问题，为联审提供材料。（2） 联审会议是针对初审提出的问题进行复核，并确定会审参加人员。（3） 联审会议主要由设计单位做技术交底，解答施工单位提出的问题。（4） 各级图纸审查会议均需做好记录。3图纸审查会议的程序（1） 签定工程承包合同后，施工队应即使与设计单位，建设单位联系，确定图纸会审日期。（2） 联审必须在会审前进行，施工队应在联审前一星期将图纸交给公司总工程师审查，并通知联审和会审日期。（3） 初审必须在联审前进行，初审前一星期，施工队茎图纸交给有关人员熟悉和自审。4图纸审查内容（1） 审查各专业图纸和文字资料是否齐全，不足部分应联系补齐。（2） 全面熟悉图纸，掌握整个建筑

10、物的概貌，高清各专业。请假制度为严格项目部纪律，保证工作正常次序，掌握施工进度，提高工作效率，根据本项目部实际情况，特制定本制度。1本项目部所有管理人员，职工应具备热爱本岗位思想，请假必须根据施工进度，服从项目部统一安排。2因公出差，事假等均应履行手续，管理人员必须由项目经理同意，班组职工由班组长同意，方可安排出差或休假，财务凭手续考勤，未经领导同意擅自休假出差者作旷工或离岗处理，每次罚款100元。办公制度1准时上下班，不迟到，不早退，有事外出要请假，迟到早退罚款50元/次。2为提高办公效率，办公室内禁止大声喧哗，商讨问题以不影响他人工作为原则，尽量不在办公室会客。3经常保持办公室整洁，无关物

11、品不准放在办公室内，办公室桌上的图纸或资料防止要整齐，看完报纸随手把报夹挂会架上，不准随便乱扔纸屑和果皮。4职工一般不能进办公室内玩耍，更不得任意翻阅图纸和资料或开动抽屉。5本项目部决定于每星期五召开本周工作总结及下周进度计划，安全等工作安排会议，任何人不得缺席，如确有特殊情况，应提前向工地主管部门请假，否则将处于50-100元罚款。项目办公用品，财产管理制度为了加强对项目办公用品，财产管理，特制定本制度：1全体人员必须要爱护项目办公用品和财产。2对有意损坏办公用品和财产者，要进行处罚。3施行项目办公用品和财产（包括检测工具），谁使用谁负责的原则，损坏或遗失要追究其责任。4项目负责人要制定专人

12、做好对所有办公室用品和财产的登记手续，并把使用情况，完好程度，维修过程，使用人，进货，库存等登记表存档，以便备查。材料入库制度1施工当中所需的一切器具，材料进入现场，仓库保管员必须先凭采购员提供的功底负责人签字批准的：进料单“入库。2所进入现场的器具材料，由仓库保管负责清点，对其质量进行验收，数量不符或质量不合格者不能入库。3经验收合格后，对器具材料的进场日期、规格、型号、数量、单价等进行分类登记，上册备档。4入库的材料应分类堆放整齐，并挂上标签。5在器具或材料未用尽前需继续使用的，应及时向负责人或材料员提供情况，以便及时准备采购，以免脱节。仓库保管制度1裁量器具入库“进料单“和验收合格后，建

13、立材料登记手册。2入库材料应分类分项堆放整齐，并标上标签，对易燃易爆物品应隔离存放。3领取材料器具，必须经过出料登记，方可领取。4器材收回后必须经过验收，若发现有损坏现象的，根据损坏程度的轻重和器材的单价，给予适当的赔偿。5仓库保管必须坚守岗位，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟，聚会娱乐。6负责及时发放劳动保护用品，领取数量需经安全员签字核实后方可发放。7每月盘存，核对材料库存情况，上报领导。夜班制度为了使工地财产不受损失，确保工程生产顺利进行，特制定本制度：1值班时间，每天晚上7：00至次日早上7：00.2值班员必须在每天上班前，熟悉场内所有材料的位置。3上班期间必须做到：耳灵，眼亮，脚勤

14、，注意方法，巧妙巡逻。4发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报，以便及时处理。5上班期间必须坚守岗位，不打瞌睡；不看书；不随意在自己房间内逗留。6台夜值班人员玩忽职守或里应外合，盗窃工地财产的一经查实，严肃查处，情节严重的依法追究责任。7夜值班人员在每天下班时，必须关掉照明灯，与门卫工作人员碰面，交代好有关事项，做好值班记录。8视具体情况工程部将安排有关人员进行轮流值班，任何人不得无故拒绝，如确有特殊情况，应提早向负责人提出。9夜值班人员应按作息时间表，及时关掉多余的电灯照明，检查职工宿舍的作息情况，督促其熄灯睡觉。门卫制度为了严格控制无关人员随便进入本项目部，健全本项目部人事和财物科学管理，

15、确保财物不随意外流，特制定本制度：1非本工程施工人员未经门卫许可，任何人不得擅自进入本项目施工现场，需进场人员必须向门卫说明来意并出示证件。经许可后，按规定办好手续方可进入。2外来人员进场后的任何交通工具的放置，必须听从门卫保安人员的指挥，严禁将其接入施工现场。3本工地死亡任何材料，未经项目经理批准，严禁出场，违者按偷窃论处。4门卫保安人员必须做到：说话和气，服务耐心周到，不断提高工作质量，严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定。5严格履行退场人员的物品自查手续，做好组织规定的各项工作。6门卫保安人员必须听从上级领导，坚守岗位，不玩忽职守，否则，将视情处罚。定期安全检查制度1工地每个

16、星期五定期进行安全检查，由项目负责人，安全员负责组织有关人员进行检查，发现问题及时整改。2对施工用电每月检查二次，在每月上旬和中下旬，由项目负责人，安全员组织现场施工人员进行检查，出现问题要定人定时定措施进行整改。3井架、脚手架等每一个月检查两次，由项目负责人，安全员组织现场施工人员进行检查，发现问题要定人定时进行整改，在使用前必须经过安全员检验合格后方可使用。4“三宝”“四口”“临边”防护，施工现场场容场貌，卫生，安全，防火等每月检查两次，在每月10日、25日，由项目负责人、安全员负责组织各班组长进行检查，检查后发现的问题应落实到班组，由各班组长负责进行定期整改，并由安全员进行复查。安全生产

17、培训教育制度为全面提高施工现场全体人员的安全意识和安全知识，保证他们能得到适当的教育和培训，特制订本制度：1严格执行安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，确保只有经过安全教育的人员才能上岗。2严格执行建设部门建教F1997183号文建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求，针对性组织各职能人员参加培训。3定期组织项目部人员参加安全知识学习和参观交流活动。4新工人或调换工种的人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格后方准上岗。场容场貌管理制度为了工地每个职工的身体健康，创造一个舒适的工作环境，保证工程的顺利进行，根据上级有关部门的规定，结合本项目部的实际情况，特制定本制度：1施工现

18、场严禁随地大小便，一经发现一律罚款50元。2生活垃圾，剩菜剩饭应倒在指定地点，违者罚款5-10元/次。3办公室、职工宿舍、食堂及时清扫，棉被、物品需折叠，堆放整齐，做到窗明地净。4各工种材料，成品及半成品，构件应整齐堆放，并堆放到指定地点，不服从管理，乱堆放者，罚工种负责人每次100元。6由炊事员负责清扫，排通食堂边的污水沟，保证废水外排通常。7每个职工必须爱护公物，保护建筑成品，不浪费建筑材料8泥工落地灰，木工扣件模板钢管、钢筋工成品钢筋等，随清、随收、做到建筑物内外清洁。9由项目部每月一次组织有关人员对场容场貌、卫生情况进行检查，检查出来的问题进行“三定”整改。现场保卫制度为了维护项目部的

19、制安秩序，保护本项目部及职工的利益，是工程能顺利进行，根据上级有关部门的规定和本项目部的实际情况，特制定以下制度：1没有得到项目部负责人的同意，门卫应阻止外来人进入工地，进入工地人员需按规定办理有关手续。2职工家属或亲友来工地，必须在门卫室登记，要留宿者必须报项目部保卫科同意，否则将10-50元罚款。3门卫负责关启大门，平时由小门出入，车辆进出开启大门，未办理出入证的一律不准开门放入。职工晚上外出应预先向门卫打招呼，在22：00前返回工地。4出现特殊情况，回工地应缴门卫开门。发现夜间爬门、爬围墙者，又工地保卫人员负责，以盗窃罪处理，罚款50元/人，情节严重者交公安部门处理。5工地内严禁赌博、打

20、架，每发生一次，视情罚款50-1000元，情节严重者交公安部处理。6施工人员进出应主动出示出入证，不服从管理的由安全保卫科签发罚款单，罚款为每次10-50元。7工地内发生偷窃行为的，由安全保卫科视情处理。8上班期间五特殊情况，职工不得倒宿舍会客，一般由门卫通知职工到门卫室会客见面，客人视情经同意而定。工地宿舍及卫生管理制度为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，又一个良好的休息生活环境，特制定本制度：1不损坏公物，损坏公物照价赔偿，有意破坏者，按有关规定处罚。2为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条规定处罚。3未经组织审批，严禁

21、任何人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条理第七条规定出发。特殊工种管理制度1各电工、焊工、架子工等特殊工种，必须经有关部门培训后方可挂证上岗操作。2严格遵守劳动防护操作规程，上岗前必须接收“三级教育”。3执行企业安全制度和现场劳动纪律。4利用各种机会学习本工种的新技术、新方法和安全知识。安全活动日管理制度为了能使工程顺利进行，应积极开展安全活动日活动，使职工能多了解一些安全知识：1有安全员、班组长每星期组织一次安全活动日。2积极宣传有关安全知识、操作规程、国家规定等。3认证检查各种电动机械、脚步手、架井架、配电箱、卷扬机等，确保机械能正常运转、使用。4坚持阻止职工违章作业的不安全行为。安全生产制度1所有人员进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，正确使用个人劳动防护用品，遵守安全生产六大纪律，如有违反，按违章条例扣罚。2两米以上的高空悬空作业，必须又安全网等生产安全防护设施，经安全员检查合格后方能使用，生产工人系好安全带和保险钩，杜绝冒险操作，如有违章条例扣罚。3高空作业，必须保持紧张、严肃、认真的态度，不准向左右、上下乱扔杂物等，不准相互开玩笑、逗乐，以杜绝意外事故的发生，一经发现，按违章条例扣罚。4使用电器和机械，必须实行定人、定位、杜绝带病运转，超负荷作业，同时必须要有可靠的接地接零和壁垒装置，杜绝不符合安全的隐患及非专人操作现象。 精品资料整理