《微型消防站值班备勤制度》.doc

1、微型消防站值班备勤制度为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力，根据其“布点广、响应快”等特点，坚持高效务实，加强防查防控的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管理办法，特制定本值班备勤制度一、微型消防站设立值班室，根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度，每班至少五名队员负责，有效开展防火宣传和火情防控。二、值班队员负责落实当天的工作计划，完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及时处置突发情况，对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的，要迅速出动，并将情况及时反馈上级。四、值班队员应维护消防站工

2、作、学习、训练秩序，承担内部安保工作。酿酒分公司保卫科第二篇：微型消防站值班备勤制度为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力，根据其“布点广、响应快”等特点，坚持高效务实，加强防查防控的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管理办法，特制定本值班备勤制度：一、微型消防站设立值班室，根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度，每班至少五名队员负责，有效开展防火宣传和火情防控。二、值班队员负责落实当天的工作计划，完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及时处置突发情况，对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警

3、的，要迅速出动，并将情况及时反馈上级。四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序，承担内部安保工作。第三篇：值班备勤制度值班备勤制度1、值班人员必须坚持24小时值班制度，配置相应的器材，保证随时执行紧急任务。2、值班人员必须着装整齐，仪容严整，保持良好的室内外卫生。3、值班人员负责接待群众来访，实行首问负责制，做到用语文明、态度和蔼、服务热情。4、值班人员对发生的紧急情况，及时上报上级，做到信息畅通，反应迅速。5、值班人员要做好值班记录，认真做好交接班，交接班情况要认真做好详细记录，6、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，严格请销假制度。第四篇：值班备勤制度值班备勤制度为加强派出所队伍正规化

4、建设，规范内务管理，规范民警行为。对照派出所的特点，坚持高效务实，加强监督的原则，培养优良的作风和严格的纪律，树立良好的形象，更好地服务群众，依据局绩效考核办法及规定，特制定值班备勤制度：1、派出所设立值班室，实行二十四小时值班备勤制度，领导带班，安排适当民警备勤，配备交通工具，保障可随时执行任务。2、值班民警接待前来办事、报警、求助、咨询的群众、应首先问好并致意、然后认真、热情接待、接待时应当态度和蔼、语言文明、认真受理、不得以任何借口推诿、扯皮、耍态度、严禁冷、硬、横、推。3、值班民警做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及处置情况，对110指挥心指令处警的，要迅速处警，并反馈指挥

5、中心。4、值班民警应维护单位工作、生活、学习秩序，承担内部安保工作，并负责打扫公共卫生。违反此规定，扣值班领导2分，民警扣1分。5、值班民警、必经着警服、着装规范、坚守岗位、履行职责、不得从事与值班活动无关的活动。第五篇：微型消防站制度岗位培训制度一、微型消防站人员应当接受岗前培训，培训的内容主要有：消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；本单位的火灾危险性和防火措施；消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导人员疏散的知识和技能。二、微型消防站所有成员每半年进行一次消防安全培训，培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基

6、本知识等。三、消防控制室值班员应具有一定的相关专业知识，并经消防专业培训取得合格证书，持证上岗。四、每次培训的时间、内容及接受培训人员要进行认真详细的记录并存档备查。五、消防安全培训由站长与副站长共同负责，负责制定消防安全培训计划，培训内容、授课和技能训练。防火巡查制度一、防火巡查由站长主要负责，副站长组织实施，每日由消防员进行巡查，对消防安全重点部位每日至少巡查一遍。二、对营业期间的防火巡查每二小时进行一次，营业结束时对营业现场全面进行清查，消除遗留火种，并安排夜间值守，加强夜间防火巡查。三、巡查的内容包括。用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完

7、好；室外消火栓、水泵接合器完好情况；室内消火栓、水带、水枪完好在位情况；消火栓、喷淋管道阀门开启情况；消防水池、高位水箱水位情况；消防水泵等供水设备完好情况；湿式报警阀、末端试水装置完好、压力指示情况；火灾探测器、手动报警按钮、电话插孔、喷头在位、是否被遮挡情况；灭火器在位、完好情况；其他消防安全情况。四、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及及其主管人员应当在巡查记录上签名。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。微型消防站队伍管理制度一、微型消防站实行站长负责制，同时接受公安消防部门的业务指导。二、设置站长、副站长

8、、消防员、驾驶员及控制室值班员等岗位。三、站长应由消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。四、微型消防站每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。微型消防站各成员要服从站长的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。五、消防员要熟悉防火、灭火知识、消防设施、器材的操作及使用方法；火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；火灾现场的保护等。六、认真贯彻执行岗位培训、防火巡查、值守联动及考核评价等管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育，进行防火巡查查和整改火灾隐患。工作考评和奖惩制度一、凡有下列情形之一的根据实际情况给予精神、物质奖励或考核加分激励，视情给予100-

9、300元奖励：1、认真履行安全岗位职责，严格落实各项制度，消防工作作出突出成绩的；2、制止不安全行为，避免发生火灾的；3、在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事迹突出者；4、获得政府或部门消防安全奖励的；5、在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。二、凡有下列情形之一的，给予相应的经济处罚，并在考核减分，视情给予10-100元罚款，并予以通报批评；情节严重的，予以待岗或解除劳动合同，并负责赔偿损失；构成犯罪的，交有关部门追究刑事责任。1、岗位培训、防火巡查制度未落实、未按规定记录的；2、消火栓、消防水带、水枪、接口损坏丢失或丢失后隐瞒不报的；3、非火灾情况下，未经申报审批，擅自将消防设施器

10、材（包括消火栓、消防水带）挪作他用的；4、发生火灾时，扑救火灾不利或疏散人员不及时；5、故意隐瞒火灾事故，或者发生火灾时，故意拖延或不及时报警；5、无故不参加消防培训、消防演练的；6、消防值班、巡查人员不如实记录的；岗位职责一、站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。二、消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。三、控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。

11、四、驾驶员应维护保养消防车辆，确保消防车辆完好有效，水泵性能良好，熟练掌握操作现有车辆供水方法，听到出动信号穿戴装备迅速发动车辆，做好出动准备，往返途中保证行驶安全，出车归站后及时检查保养车辆。值守联动制度一、设立值守小组，值守组长由大队站长和副站长轮流担任，组员由消防员轮流担任。二、严格落实值守制度，值守人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备，配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备，不得用于灭火训练以外的其它方面。三、实行交接班制，建立值班档案，值班人员要详细填写值班档案。四、接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按

12、照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。五、纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。业务训练制度微型消防站应组织开展日常业务训练，训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。一、体能训练体能训练必须遵循运动规律，坚持循序渐进的原则，高标准严要求、科学适度。（一）训练中要因人而异，循序渐进，逐步加大训练强度。（二）在进行大运动量、高强度极限训练时，要做好腰、膝、腕等部位的保护工作。二、灭火器材和个人防护的业务训练坚持从实战需要出发，立足现有灭火器材和个人防护装备，经常性的组织开展消防器材装备、消防供水、消防通信等业务技能训练，使参训人员熟练掌握装备器材的操作使用和维护保养技能。在个人操作技术的训练基础上，加强协同作战，针对重点部位开展灭火预案演练，不断提高扑救初起火灾的能力。 内容仅供参考