1、XXXXXXXXX有限公司安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据中华人民共和国安全生产法、XXXX省安全生产条例等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与办公室负责人签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产管理责任1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3、制定各项规章制度
2、、进行考勤管理和工作督查；4、协调各部门关系；5、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；6、协助总经理草拟或修订员工劳动合同，负责合同的签定、续签、签证工作。7、负责加强员工的劳动纪律教育，并提出处理意见，做好员工培训工作。8、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案。9、责审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录。三、考核1、考核期为201X年1月1日至201X年12月31日。2、年终时企业要根据以上目标责任内容，将指标完成情况进行考核检查，并作出考核结论，考核办法如下：（1）完成全部目标的，部门人均奖励200元；（2）发生重伤（含重伤）以上事故的，部门人均扣100元；（3）其他目标一个未完成的，部门人均扣50元。3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。总经理（签字） 办公室主任（签字） 日 期： 日 期：
