隐患排查培训档案参考模板范本.doc

1、隐患排查治理知识培训档案封面培训时间： 培训地点： 培训讲师： 参培对象： 卷内目录(1) 、隐患排查治理知识专题培训概况(2) 、隐患排查治理知识专题培训提纲(3) 、隐患排查治理知识培训考试试卷(4) 、安全培训效果评估抽样调查表(5) 、培训现场图片隐患排查治理知识专题培训概况时间： （ ）课时地点：培训人：参培对象：应到（ ）人，实到（ ）人，到课率（ ） 签名 签名 签名116312173231833419345203562136722378233892439102540112641122742132843142944153045隐患排查治理知识专题培训提纲首先，我们一起来看看近年来

2、令我们印象深刻的几起重特大事故。2013年6月3日清晨，吉林宝源丰禽业公司发生火灾，造成121人遇难，76人受伤，事故直接经济损失1.82亿元。2013年11月22日凌晨，黄岛输油管线发生爆燃，爆炸产生的冲击波及飞溅物造成62人死亡，136人受伤，直接经济损失7.5亿元。2014年8月2日，昆山中荣金属制品有限公司抛光车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故，当天造成75人死亡，185人受伤，治疗期死亡人数增至146人，直接经济损失3.51亿元。2014年12月31日23:35分，上海外滩陈毅广场发生踩踏事故，一场跨年狂欢变成了跨年悲剧，36个人死亡，49人受伤。进入2015年，重特大事故形势并没有好转

3、，2015年5月25日晚八点，河南鲁山一家养老院发生火灾，38个老人被当场烧死，事故震惊世界。没过几天，6月1日，长江东方之星沉船，客轮上454人，遇难442人，仅有12人生还，这12人中多是船长、大副、水手。8月12日，在9.3阅兵准备最关键的时段，天津港瑞海危险品仓库发生爆炸。事故造成165人遇难，798人受伤住院治疗，核定损失近70亿。这些惨烈的事故就发生在我们身边，后果令人触目惊心。事故原因分析表明，所有事故必然有主体责任不落实的原因，发生之前必然会有事故隐患的存在，而且不止一个，不止一种。事后追责固然有警示作用，但事故毕竟发生了，损失已经造成了。要防范事故，必须遵循安全生产客观规律，

4、只有将生产经营单位各层级、各方面的隐患排查治理作为预防事故最重要的基础工作，建立涵盖管理层、技术层、一线员工层面的隐患排查治理责任体系，减少和消除事故的苗头和诱因，才能实现安全生产工作的关口前移、重心下移，不被事故牵着鼻子走。为了减少事故的发生，保护人民的生命财产安全，近年来，党和国家非常重视安全生产事故隐患排查治理工作，相继出台了一系列关于事故隐患排查治理的政策性法规、文件，主要有：2013年11月15日，中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定明确指出，要深化安全生产体制改革，建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大安全事故。2016年12月9日 中共中央国务院关于推进安全生产

5、领域改革发展的意见明确提出要树立隐患就是事故的观念，对重大隐患整改不到位的企业依法采取停产停业、停止施工、停止供电和查封扣押等强制措施，按规定给予上限经济处罚，对构成犯罪的要移交司法机关依法追究刑事责任。接下来，一起学习一下安全生产事故隐患排查治理暂行规定中的相关内容：安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大

6、事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。 生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 第二章，生产经营单位的职责：第七条生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。严禁非法从事生产经营活动。 第八条生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。 生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。 第九条生产

7、经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。 第十条生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。 第十一条生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。 第十二条生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生

8、产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。 第十三条安全监管监察部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。 第十四条生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。 对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括： （一）隐患的现状及其产生原因； （二）隐患的危害程度和整改难

9、易程度分析； （三）隐患的治理方案。 第十五条对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。 对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容： （一）治理的目标和任务； （二）采取的方法和措施； （三）经费和物资的落实； （四）负责治理的机构和人员； （五）治理的时限和要求； （六）安全措施和应急预案。 第十六条生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警

10、戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 第十七条生产经营单位应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。 第十八条地方人民政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，

11、治理工作结束后，有条件的生产经营单位应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估；其他生产经营单位应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。 经治理后符合安全生产条件的，生产经营单位应当向安全监管监察部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经安全监管监察部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产经营。申请报告应当包括治理方案的内容、项目和安全评价机构出具的评价报告等。 由于事故隐患排查治理是一项具有专业性的系统化、常态化的工作，需要掌握和运用安全生产专业知识和手段。企业应形成一个相对稳定的事故隐患排查治理的专业技术队伍，让专业的人来做专业的事儿，以保证事故

12、隐患排查全面，准确，事故隐患治理科学、有效。 专业技术队伍在企业领导、安全生产管理部门或专兼职安全生产管理人员组织下工作，属于技术队伍，并不承担决策和组织实施的责任，其工作职责包括：1.按专业特长，参加专业相关的事故隐患排查活动，包括各类安全检查、专业安全评估等；2.针对事故隐患排查发现的事故隐患，进行分析并提出事故隐患分类分级、事故隐患治理措施方案等建议；3.参加或审查事故隐患治理方案或措施；4.参加对事故隐患治理的验收，包括对治理效果进行评价；5.参加对事故隐患统计资料的分析，提出相关事故隐患预防、事故预警的建议。最后，隐患排查治理专业技术队伍应在企业内部公示。隐患排查治理知识培训考试试卷

13、姓名： 得分：一、选择题，将适合题义的序号填入括号内（每题5分）1、公司隐患排查治理管理制度应包括（ ）等内容。A隐患排查 B、隐患监控 C隐患治理 D隐患上报2、隐患排查工作可与公司各专业的（ ）、（ ）和（ ）等工作相结合。A、日常管理 B、专项检查 C、监督检查 D季节检查3、无法立即整改的隐患，要按照评估治理方案论证资金落实限期治理验收评估销号的工作流程，明确每一工作节点的责任人，实行（ ）。A、闭环管理 B动态管理 C重点管理 D安全管理4、（ ）隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。A日

14、常 B、综合性 C专业性 D季节性5、对于危害和整改难度较大的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患,称为（ ）。A一般事故隐患 B、重大事故隐患 C特别重大事故隐患6、负责组织督促落实本公司安全生产整改措施的人是（ ）A.主要负责人 B、安全管理人员 C.生产部长 7、公司应当在（ ）场所张贴醒目的警示标志。A、较大危险因素 B 重大危险源 C.重点要害部位 D.仓库8、公司应当对（ ）定期检测评估和监控。A.用电设备设施 B 安全装置 C、重大危险源 D.安全管理体系二、判断题（对的打钩，错的打叉）（每题5分）1、隐患治理要做到方案科学、资金到位、治理及时、责任到人、限

15、期完成。（ ）2、重大隐患治理工作结束后，公司应组织技术人员和专家对隐患治理情况进行验收，保证治理效果。（ ）3、事故类比隐患排查是对公司内和同类公司发生事故后的举一反三的安全检查。（ ）4、重大活动及节假日前的隐患排查要对节日期间干部带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。（ ）5 一般事故隐患，是指能够及时整改，并足以造成人员伤亡、财产损失的隐患。（ ）6、重大事故隐患报告包括隐患的现状及其产生原因、危害程度和整改难易程度分析及隐患的治理方案。（ ）7、隐患分为一般事故隐患，和重大事故隐患两大类。（ ）8、生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查

16、治理工作全面负责。（ ）9 法律规定生产经营单位每年至少排查一次事故隐患。（ ）10 任何单位和个人发现事故隐患应立即向安全监管监察部门和有关部门报告。（ ）11、对于无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止隐患发展为事故。（ ）12、公司的主要负责人要对公司生产安全事故隐患的治理全面负责。（ ）安全培训效果评估抽样调查表姓名培训日期地点主要内容：1、 你对此次培训内容感觉如何？好 一般不好2、培训内容与你的应该掌握的安全知识是否相符合？很符合 比较符合 基本不符合3、讲课人水平和综合能力评价？ 优秀 良好 一般4、你觉得自己得到了那些收益？有关国家法律、法规、标准等方面的专业知识了解了公司在安全管理方面的一些制度和规定等掌握了安全风险控制的技能，增强了安全意识其他（请说明）_5、 以后你还愿意参加安全培训？愿意可能不愿意6、 你是否会把培训内容和要求融入工作实践？会 不会 说不准7、您本次的培训收获和对培训的建议等： 附：培训现场图片培训现场图片考试现场图片