1、.人事行政部人事行政部 月份月份工作汇报工作汇报2013年 月.目 录 一、月份公司人员在编情况 二、月份离职分析表 三、人员招聘汇总表 四、工伤费用分析表 五、工资、社保缴纳 六、月份各部门绩效考核成绩 七、月份部门工作总结 八、月份部门工作计划 九、沟通协调事项.一、月份公司人员在编情况.（二）性别比例.（三）学历分析学历本科大专中专高中初中小学合计人数53610186912150比率3.33%24.00%6.67%12.00%46.00%8.00%100.00%.（四）工龄及籍贯分析工龄工龄5 5年年4 4年年3 3年年2 2年年1 1年年半年半年半年内半年内总计总计人数人数6 61 1
2、11112121272740404444150150比例比例4.00%4.00%0.67%0.67%7.33%7.33%14.00%14.00%18.00%18.00%26.67%26.67%29.33%29.33%100.00%100.00%.月份月份月初人数月初人数新进新进非主动流失非主动流失主动流失主动流失月末人数月末人数人员流失率人员流失率备注备注分流分流辞退辞退辞职辞职自动离职自动离职01月份201100026018512.32%02月份18580021017210.88%03月份172120026415416.30%备注：人员流失率=主动流失人员/（月初人数+本月新增人数）（主动流
3、失人数不包括公司原因辞退和分流人员）二、离职分析图表.（一）员工流失率同比示意图.（二）员工离职环比图表.三、三、月份招聘汇总表月份招聘汇总表序号序号岗位岗位渠道渠道筛选简历筛选简历 合格简历合格简历 面试人数面试人数 复试人数复试人数 录用人数录用人数 报到人数报到人数备注备注1 1成本会计成本会计网络、现场网络、现场16165 53 32 20 00 02 2新品研发新品研发网络、现场网络、现场8 83 33 31 11 11 13 3操作工操作工现场招聘、介绍现场招聘、介绍313112127 75 54 4品控员品控员内部提拔内部提拔2 25 5化验员化验员网络网络9 95 53 31
4、11 11 16 6采购员采购员网络网络191912123 32 21 11 17 7市场推广市场推广现场、网络现场、网络262614149 95 52 22 2.四、工伤费用分析2013年工伤事故费用分析工伤分类 单位工伤费用 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 合计交通事故费用元故意伤害费用元轻伤费用元重伤费用元死亡费用元工伤费用合计元204 1115 374 0 0 0 0 0 当月期末人数个2 2 1 0 0 0 0 0 0 每百人工伤费元/百人重大工伤事故起数起.五、工资、社保缴纳月份月份12345 56合计合计人数人数20718117816
5、11611611049总工资总工资542760.02466527.80 437261.77463902.89432943.55422708.862766104.89.（二）社保缴纳分析月份月份1 12 23 34 45 56 6合计合计人数人数132132119119112112979799999999658658企业社保企业社保75982.3275982.3269532.0669532.0664783.7264783.7261019.5861019.5862189.5862189.5862189.5862189.58395696.84395696.84.六、月各部门人员绩效考核部门序号姓名考
6、核成绩人事行政193296384487590689部门序号姓名考核成绩财务193296384487590689部门序号姓名考核成绩物流193296384487590689部门序号姓名考核成绩品质193296384487590689.部门序号姓名考核成绩人事行政193296384487590689部门序号姓名考核成绩财务193296384487590689部门序号姓名考核成绩物流193296384487590689部门序号姓名考核成绩品质193296384487590689.部门序号姓名考核成绩人事行政193296384487590689部门序号姓名考核成绩财务193296384487590689部门序号姓名考核成绩物流193296384487590689部门序号姓名考核成绩品质193296384487590689.各部门平均成绩分布图.七、月份部门重点工作总结.八、月份部门重点工作计划.九、沟通协调事项.谢谢！谢谢！
