企业安全法人安全培训与交流课件.ppt

1、1 请勿：请勿：-吸烟吸烟-接、打电话接、打电话-交谈其他事宜交谈其他事宜-随意进出教室随意进出教室 欢迎：欢迎：-互动交流互动交流=培训目的培训目的=1.1.学习学习安全安全法律法律2.2.落实落实安全安全责任责任3.3.强化强化安全安全管理管理4.4.减少减少事故事故发生发生 培训内容培训内容一一近年我市安全生产形势近年我市安全生产形势二二企业安全生产主体责任企业安全生产主体责任三三生产经营单位负责人安全责任生产经营单位负责人安全责任四四安全管理安全管理-9-9个到位个到位安全生产安全生产政府 企业 员工 共同的心愿 政府 制定法律、法规、规章、标准等规范企业、员工、技术服务机构和政府监管

2、的责任和行为。成立了专门的机构负责监督管理。企业 履行法律赋予企业的主体责任，遵法守法，加强管理，确保企业员工的安全健康 员工 增强安全生产意识和自我保护能力。一、近年我市安全生产形势一、近年我市安全生产形势2008年天津市生产安全事故情年天津市生产安全事故情况况共发生生产安全死亡事故74起、死亡85人2009年天津市生产安全事故情年天津市生产安全事故情况况共发生生产安全死亡事故72起、死亡89人一、近年我市安全生产形势一、近年我市安全生产形势2010年上半年天津市生产安全事故情况年上半年天津市生产安全事故情况一、近年我市安全生产形势一、近年我市安全生产形势共发生生产安全死亡事故38起，死亡4

3、6人一、近年我市安全生产形势一、近年我市安全生产形势 一、近年我市安全生产形势一、近年我市安全生产形势 二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任安全方针安全方针-安全第一，预防为主，安全第一，预防为主，综合治理！综合治理！二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任认清企业面临的风险认清企业面临的风险风险辨识风险辨识二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任（一）制定安全生产规章制度和操作规程，建立健（一）制定安全生产规章制度和操作规程，建立健全安全生产责任制；全安全生产责任制；（二）生产经营场所和设备、设施符合安全生产要（二）生产经营场所和设备、设施符合安全生产要求；求；（

4、三）设置安全生产管理机构或者配备安全生产管（三）设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员；理人员；（四）主要负责人、主管安全生产工作的负责人和（四）主要负责人、主管安全生产工作的负责人和安全生产管理人员，具备与本单位所从事的生产安全生产管理人员，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任（五）从业人员经本单位安全生产教育和培训合格，（五）从业人员经本单位安全生产教育和培训合格，特种作业人员按照国家有关规定取得特种作业操特种作业人员按照国家有关规定取得特种作业操作资格证书；作资格证书

5、；（六）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符（六）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产经营单位，应当取得安全竹、民用爆破器材生产经营单位，应当取得安全许可。许可。二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任（一）（一）建章建制建章建制1、建立健全安全生产责任制；建立健全安全生产责任制；2、制定安全生产规章制度；制定安全生产规章制度；3、操作规程；操作规程；增加图片增加图片二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责

6、任（二）（二）设备、场所设备、场所生产经营场所和设备、设施符合安全生产要求；生产经营场所和设备、设施符合安全生产要求；列举几个大的方面要求。列举几个大的方面要求。1、用电安全；、用电安全；2、特种设备的安全要求；、特种设备的安全要求；（起重安全、压力容器、厂内机动车辆）（起重安全、压力容器、厂内机动车辆）3、机械安全；、机械安全；二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任4、消防设施；、消防设施；5、防止高处坠落措施；、防止高处坠落措施；6、职业健康防护措施、职业健康防护措施;7、有关设备、场所的其他措施。、有关设备、场所的其他措施。二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任 相关

7、的国家和行业标准。相关的国家和行业标准。建筑设计防火规范建筑设计防火规范GB50016-2006 工业企业设计卫生标准工业企业设计卫生标准GBZ 1-2010生产设备安全卫生设计总则生产设备安全卫生设计总则GB5083-1999机械加工设备一般安全要求机械加工设备一般安全要求GB12266-90二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任 相关的国家和行业标准。相关的国家和行业标准。冲压车间安全生产通则冲压车间安全生产通则GB/T 8176-1997电气设备安全设计导则电气设备安全设计导则GB4064-1983机械压力机安全使用要求机械压力机安全使用要求 AQ7001-2007 机械安全防

8、止意外启动机械安全防止意外启动GB/T19670-2005二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任 相关的国家和行业标准。相关的国家和行业标准。国家有关安全的国家标准国家有关安全的国家标准1000多项；多项；行业标准行业标准3000多项。多项。二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任（三）机构设置和人员配备（三）机构设置和人员配备 高危行业高危行业、从业人员超过三百人的企业，从业人员超过三百人的企业，应当应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼从业人员在三百人以下的，应当配

9、备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。产管理服务。行业行业类别类别从业人数从业人数 安管安管机构机构专职人员专职人员注安或工程注安或工程师师专兼职人员专兼职人员高危行业千人上有不少于从业人员的5至少3人百人以上千人以下有不少于2人至少1人百人以下有其他企业300人以上有2人以上1百人以上300人以下有100人以下有l2023-5-18l26二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任（四）人员的能力要求：（四）人员的能力要求：三类人员：三

10、类人员：主要负责人、主管安全生产工作的负责主要负责人、主管安全生产工作的负责人和安全生产管理人员。人和安全生产管理人员。能力要求：能力要求：具备与本单位所从事的生产经营活动相具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。适应的安全生产知识和管理能力。二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任（五）职工的教育培训、持证上岗（五）职工的教育培训、持证上岗从业人员从业人员经本单位安全生产教育和培训合格；经本单位安全生产教育和培训合格；特种作业人员特种作业人员要有特种作业操作资格证书。要有特种作业操作资格证书。二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任（五）职工的教育培训

11、、持证上岗（五）职工的教育培训、持证上岗生产经营单位安全培训规定生产经营单位安全培训规定总局总局3号令号令 二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任（五）职工的教育培训、持证上岗（五）职工的教育培训、持证上岗时间要求：时间要求：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时学时。每年再培训时间不得少于间不得少于12学时。学时。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于不得少于24学时。学时。二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体

12、责任（五）职工的教育培训、持证上岗（五）职工的教育培训、持证上岗内容要求：厂级内容要求：厂级1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务；、从业人员安全生产权利和义务；4、有关事故案例等。、有关事故案例等。二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任（五）职工的教育培训、持证上岗（五）职工的教育培训、持证上岗内容要求：车间级内容要求：车间级1、工作环境及危险因素；工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种可能遭受的职业

13、伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；、有关事故案例；二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任（五）职工的教育培训、持证上岗（五

14、）职工的教育培训、持证上岗内容要求：班组岗位级内容要求：班组岗位级1、岗位安全操作规程；岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3、有关事故案例；、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。、其他需要培训的内容。调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。新接受车间和班组级的安全培训。二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任 （六）（六）职业危害预防职业危害预防作业场所职业健康监督管理暂行规定作业场所职业健康监督管理暂行规定 总局第总局第23号令号令

15、共对企业提出二十九条的要求。（共对企业提出二十九条的要求。（8-36条）条）二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任 （六）（六）职业危害预防职业危害预防 提出了机构、人员、人员能力、制度、培训、作业场所、职业提出了机构、人员、人员能力、制度、培训、作业场所、职业危害因素申报、危害因素申报、“三同时三同时”、设置公告栏（规章制度、操作规设置公告栏（规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果）、设置警示标识（职业程和作业场所职业危害因素监测结果）、设置警示标识（职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施）、个人防护用品、危害的种类、后果、预防和应急处置措施）、个人防护用品、防护设备的

16、维护、检测、职业健康评价、不得违禁使用、不得防护设备的维护、检测、职业健康评价、不得违禁使用、不得转移、采用先进的技术、工艺、材料、设备及职业危害告知的转移、采用先进的技术、工艺、材料、设备及职业危害告知的相关要求。相关要求。二、企业安全生产主体责任二、企业安全生产主体责任 （六）（六）职业危害预防职业危害预防制度目录制度目录1、职业危害防治责任制度；、职业危害防治责任制度；2、职业危害告知制度；职业危害告知制度；3、职业危害申报制度；职业危害申报制度；4、职业健康宣传教育培训制度；、职业健康宣传教育培训制度；5、职业危害防护设施维护检修制度；、职业危害防护设施维护检修制度；6、从业人员防护用

17、品管理制度；、从业人员防护用品管理制度；7、职业危害日常监测管理制度；、职业危害日常监测管理制度；8、从业人员职业健康监护档案管理制度；从业人员职业健康监护档案管理制度；9、岗位职业健康操作规程；、岗位职业健康操作规程；10、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。（一）企业负责人的（一）企业负责人的六项责任六项责任AF17)组织制定安全制度组织制定安全制度保证安全生产投入保证安全生产投入督促检查安全工作督促检查安全工作制定实施应急预案制定实施应急预案及时如实报告事故及时如实报告事故三、生产经营单位负责人责任三、生产经营单位负责人责任1.1.无

18、章可循，造成事故；无章可循，造成事故；2.2.未经教育，造成事故；未经教育，造成事故；3.3.装置失效，造成事故；装置失效，造成事故；4.4.环境不良，造成事故；环境不良，造成事故；5.5.未三同时，造成事故。未三同时，造成事故。三、生产经营单位负责人责任三、生产经营单位负责人责任（二）发生事故时，有以下情况应负领导责任（二）发生事故时，有以下情况应负领导责任三、生产经营单位负责人责任三、生产经营单位负责人责任生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例一、事故报告的时限。一、事故报告的时限。发生生产安生事故发生生产安生事故1小时内，上报安全生产监管局。小时内，上报安全生产监管

19、局。二、罚款二、罚款 1、不组织抢救、迟报漏报事故、擅离职守，对主要负责人处上一年、不组织抢救、迟报漏报事故、擅离职守，对主要负责人处上一年年收入年收入40%至至80%的罚款；的罚款；2、谎报或者瞒报、伪造或者故意破坏事故现场的、转移资金、财产，、谎报或者瞒报、伪造或者故意破坏事故现场的、转移资金、财产，或者销毁有关证据、资料的、拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和或者销毁有关证据、资料的、拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的、在事故调查中作伪证或者指示他人作伪证的、事故发生后逃资料的、在事故调查中作伪证或者指示他人作伪证的、事故发生后逃匿的。对事故发生单位处匿的。对事故发生单位处100万元

20、以上万元以上500万元以下的罚款；对主要负万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至至100%的罚款。的罚款。三、生产经营单位负责人责任三、生产经营单位负责人责任生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例3、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；生的，依照下列规定处以罚款；发生一般事故的，处上一年年收入发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款；的罚款；发生较大事故

21、的，处上一年年收入发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。的罚款。4、对事故单位的罚款。、对事故单位的罚款。事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以：事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以：一、发生一般事故的，处一、发生一般事故的，处10万以上万以上20万以下的罚款；万以下的罚款；二、发生较大事故的，处二、发生较大事故的，处20万元以上万元以上50万元以下的罚款；万元以下的罚款；三、发生重大事故的，

22、处三、发生重大事故的，处50万元以上万元以上200万元以下的罚款万元以下的罚款 四、发生特别重大事故的，处四、发生特别重大事故的，处200万元以上万元以上500万元以下的罚款。万元以下的罚款。三、生产经营单位负责人责任三、生产经营单位负责人责任中华人民共和国刑法中华人民共和国刑法三、刑事责任三、刑事责任第第134条条 “在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。节特别恶劣的

23、，处三年以上七年以下有期徒刑。”强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上后果的处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。有期徒刑。第第135条条 “安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以他人员，处

24、三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。上七年以下有期徒刑。”三、生产经营单位负责人责任三、生产经营单位负责人责任中华人民共和国刑法中华人民共和国刑法三、刑事责任三、刑事责任第第135条条“举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。七年以下有期徒

25、刑。”第第139条条“在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。”1.安全第一，预防为主！安全第一，预防为主！2.第一责任，首要工作！第一责任，首要工作！3.安全生产，人命关天！安全生产，人命关天！其他个体防护用品其他个体防护用品安全眼镜防护服防护手套防护面罩防护靴皮肤防护剂安全制度建设的重要性安全制度建设的重要性1.1.合法合法2

26、.2.全面全面3.3.易懂易懂4.4.可行可行5.5.改进改进生产经营单位安全制度建设生产经营单位安全制度建设的主要法律依据有以下的主要法律依据有以下13 13项项 1 1、安全生产责任制制度安全生产责任制制度（见（见安全生产法安全生产法第二十七条，第二十七条，矿山安全法矿山安全法第二十条）；第二十条）；2 2、重大危险源登记建档制度重大危险源登记建档制度（见（见安全生产法安全生产法第三第三十三条，一是自己要普查建档；二是检测评估；三是监控；十三条，一是自己要普查建档；二是检测评估；三是监控；四是制定应急预案；五是定期修改完善）；四是制定应急预案；五是定期修改完善）；3 3、职业病危害项目的申

27、报制度职业病危害项目的申报制度（见（见职业病防治法职业病防治法第十四第十四条）；条）；4 4、重要设备、设施的定期检测检验制度重要设备、设施的定期检测检验制度（见（见安全生产法安全生产法第三十条，第三十条，职业病防治法职业病防治法第二十四条）；第二十四条）；5 5、日常安全检查制度日常安全检查制度（见（见安全生产法安全生产法第三十七条、第三第三十七条、第三十八条，十八条，职业病防治法职业病防治法第二十七条的规定）；第二十七条的规定）；6 6、设备设施的维护保养工作制度设备设施的维护保养工作制度（见（见安全生产法安全生产法第二十第二十九条、第三十条，九条、第三十条，职业病防治法职业病防治法第二十

28、三条）；第二十三条）；7 7、警示和告知制度警示和告知制度，主要有，主要有4 4个方面的要求。个方面的要求。（1 1）在劳动合同中要告知前来就业的从业人员作业岗位存在）在劳动合同中要告知前来就业的从业人员作业岗位存在的危险因素；的危险因素；（2 2）在有危险的场所和有关设施、设备旁，设置明显的安全）在有危险的场所和有关设施、设备旁，设置明显的安全警示标志，安全警示标志必须符合国家标准；警示标志，安全警示标志必须符合国家标准；（3 3）在产品说明书中要载明产品特性、主要成份、存在的有）在产品说明书中要载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病害因素、可能

29、产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容；防护以及应急救治措施等内容；（4 4）在作业场所的醒目位置处设立公告栏。）在作业场所的醒目位置处设立公告栏。8 8、职业危害防治计划和实施方案制度职业危害防治计划和实施方案制度（见见职业病防治法职业病防治法第十九条）；第十九条）；9 9、工作场所职业病危害因素监测及评价制度工作场所职业病危害因素监测及评价制度（见见职业病防职业病防治法治法第十九条，第十九条，矿山安全法矿山安全法第十七条）；第十七条）；10 10、职业卫生档案和劳动者健康监护档案制度职业卫生档案和劳动者健康监护档案制度（职业病防法职业病防法第二十二条、第三十三条

30、）；第二十二条、第三十三条）；11 11、应急救援组织建设与预案建设制度应急救援组织建设与预案建设制度（见（见安全生产法安全生产法第第十七条、第六十九条等；十七条、第六十九条等；12 12、劳动保护用品的发放制度劳动保护用品的发放制度（见（见安全生产法安全生产法第三十七条、第三十七条、职业病防治法职业病防治法第二十条）；第二十条）；13 13、人员培训考核制度人员培训考核制度（对于生（对于生产经营单位的主要负责人和安产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，见全生产管理人员，见安全生安全生产法产法第二十条；对生产经营第二十条；对生产经营单位的从业人员，见单位的从业人员，见安全生安全生产法产法第

31、二十一条、第二十二第二十一条、第二十二条，条，职业病防治法职业病防治法第三十第三十一条；对生产经营单位的特种一条；对生产经营单位的特种作业人员，见作业人员，见安全生产法安全生产法第二十三条）等等。第二十三条）等等。安全制度建设注意事项安全制度建设注意事项1.合法合法2.全面全面3.易懂易懂4.可行可行5.改进改进企业规章制度建设要注意符合企业规章制度建设要注意符合国家安全生产的法律法规，工国家安全生产的法律法规，工作中要注意结合企业自身的实作中要注意结合企业自身的实际和行业的特点，既要坚持传际和行业的特点，既要坚持传统的好做法，又要根据形势的统的好做法，又要根据形势的变化和科学技术发展和进步有

32、变化和科学技术发展和进步有所改进；既要严格细致，又要所改进；既要严格细致，又要有可操作性。违反规定要给予有可操作性。违反规定要给予处分，不留情面，对有功人员处分，不留情面，对有功人员也要给予奖励，这才能调动职也要给予奖励，这才能调动职工的积极性。工的积极性。安全制度的主要编写程序安全制度的主要编写程序1.查询法律和法规查询法律和法规2.同行业先进范本同行业先进范本3.本企业以往制度本企业以往制度4.编写征求意见稿编写征求意见稿5.征求执行层意见征求执行层意见6.试运行总结改进试运行总结改进没有规矩不成方圆没有规矩不成方圆，全国安全，全国安全生产工作会议上，家宝总理引生产工作会议上，家宝总理引用

33、了一句用了一句 “天下之事，不难于天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。于听言，而难于言之必效。”主要就是说明了抓落实的重要主要就是说明了抓落实的重要性性、人 机 料 法 环能量、产品 服务受控受控意外释放第一步：精选教师队伍；第一步：精选教师队伍；第二步：编写规范教材；第二步：编写规范教材；第三步：科学策划培训；第三步：科学策划培训；第四步：形象互动授课；第四步：形象互动授课；第五步：简明易懂课件；第五步：简明易懂课件；第六步：理论实际考核；第六步：理论实际考核；第七步：培训效果评估。第七步：培训效果评估。第一步：第一步：精选教师精选教师

34、 一是一是政治素质政治素质好好二是二是业务知识业务知识好好三是三是表达能力表达能力好好四是四是应变技巧应变技巧好好第二步：第二步：规范教材规范教材一是培训内容的一是培训内容的合法性合法性二是培训内容的二是培训内容的针对性针对性三是课件展示的三是课件展示的美观性美观性四是培训手段的四是培训手段的科学性科学性第三步：第三步：形象互动授课形象互动授课一是培训学员的参与一是培训学员的参与多多二是培训形式的变化二是培训形式的变化快快三是授课老师的形象三是授课老师的形象好好四是培训时间的控制四是培训时间的控制省省第四步：第四步：简明易懂课件简明易懂课件一是精心备课一是精心备课简明、易懂简明、易懂二是插入图

35、片二是插入图片一目、了然一目、了然三是培训材料三是培训材料精美、规范精美、规范四是培训内容四是培训内容心领、神会心领、神会第五步：第五步：理论实际考核理论实际考核一是考核形式的一是考核形式的多样性多样性二是考核内容的二是考核内容的针对性针对性三是考核题型的三是考核题型的多变性多变性四是考核结果的四是考核结果的兑现性兑现性 争取双赢1.有标准有标准2.有安排有安排3.有记录有记录4.有反馈有反馈5.有跟进有跟进6.有落实有落实检查方式检查方式 上级检查上级检查 领导抽查领导抽查 部门自查部门自查 安全员查安全员查 员工检查员工检查危险化学品生产厂房安全检查表危险化学品生产厂房安全检查表 表表 1

36、 1序序号号检查项目及内容检查项目及内容依据依据法规、标准法规、标准检查检查结果结果实际情实际情况记录况记录备注备注1 1总平面布置应结合当地气象条件，使建筑物具总平面布置应结合当地气象条件，使建筑物具有良好的朝向、采光和自然通风条件。有良好的朝向、采光和自然通风条件。GB50187-93GB50187-93第第4.1.64.1.6条条2 2X XZ ZY Y危险化学品储存安全检查表危险化学品储存安全检查表 表表2 2序号序号检查项目及内容检查项目及内容依据依据法规、标准法规、标准检查检查结果结果实际检实际检查情况查情况备注备注1 1剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他剧毒化学品以及储存

37、数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行双危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行双人收发、双人保管制度。人收发、双人保管制度。条例条例第二十二条第二十二条2 2X XZ ZY Y1.1.合法合法2.2.合理合理3.3.合情合情4.4.公正公正5.5.连贯连贯记一点是爱你！（爱护你，希望你下次会改正）记一点是爱你！（爱护你，希望你下次会改正）记两点是帮你！（帮助你，将来不要丢掉工作）记两点是帮你！（帮助你，将来不要丢掉工作）记三点是救你！（拯救你，不要在事故中牺牲）记三点是救你！（拯救你，不要在事故中牺牲）=处理违章一般程序处理违章一般程序=1.1.学习规章；学习规章；

38、2.2.执行规章；执行规章；3.3.违章分类；违章分类；4.4.违章记录；违章记录；5.5.违章反馈；违章反馈；6.6.违章处理；违章处理；7.7.整改跟进。整改跟进。=事故处置原则事故处置原则=快速快速 冷静冷静 企业活动企业活动作业控制作业控制法法規規要求要求可接受可接受标准标准检查检查纠正预防纠正预防培训与意识培训与意识紧急预案紧急预案OSHOSH管理方案管理方案8 8、防护到位、防护到位DefensesDefenses防护防护LossesLosses损失HazardsHazards危害因素危害因素DANGERDANGER频率频率分析分析严重度严重度分析分析风险评价风险评价改善计划或改善

39、计划或管理控制管理控制检查控制有效性检查控制有效性纠正预防纠正预防持续改进持续改进NoNoYesYesP PD DC C 可容许风险可容许风险？作业区分作业区分危险源辨识危险源辨识1 12 23 34 45 56 67 7维持维持管理管理A A9 9、改进到位、改进到位v客户代表说：客户代表说：-货品安全是我们的第一需要！货品安全是我们的第一需要！v员工家人说员工家人说：-员工安全是全家人的企盼！员工安全是全家人的企盼！v企业员工说：企业员工说：-保障安全是我们最大的权益！保障安全是我们最大的权益！v安全人员说：安全人员说：-宁听骂声，不听哭声！宁听骂声，不听哭声！v事故教训说：事故教训说：-安全管理严是爱，出了事故坑三代！安全管理严是爱，出了事故坑三代！v安全规章说：安全规章说：-我是用血的教训换来的！我是用血的教训换来的！v连带责任说：连带责任说：-安全责任未落实，就应引咎辞职！安全责任未落实，就应引咎辞职！v安全生产说：安全生产说：-平安是福，愿我们一生平安、幸福！平安是福，愿我们一生平安、幸福！-安全生产说安全生产说-家庭和睦身体健康工作顺利平安幸福返回返回