1、小学一年级新生“零择班”实施方案根据山东省教育厅关于做好2016年中小学招生工作的通知（鲁教基字20164号）和市教育局相关要求以及区教育局2016年义务教育阶段学校招生工作意见。进一步贯彻落实义务教育法，规范学校的办学行为，构建和谐教育生态，引领师生健康成长，全面推进素质教育，全面提高教育质量，切实办好让人民满意的教育，促进教育公平结合我校实际情况，特制定本实施方案。一、指导思想以全面贯彻党的教育方针，根据中华人民共和国义务教育法规定，从办好人民满意教育的高度出发，坚持公正、公平、公开的原则，我校根据区教育局文件精神，坚持对一年级新生实施“零择班”，切实解决好社会关注的学生择师、择班问题，给
2、学生同一条起跑线，享受相同的教育资源和良好的学习环境，实现学校教育的均衡发展，全面提高我校的教育教学质量。二、工作目标1.继续加强对“零择班”工作意义、原则、方法及步骤的宣传，营造广大学生、家长及社会各界理解和支持“零择班”的良好氛围。2.建立科学管理、阳光操作的均衡分班长效机制，全面落实“零择班”工作。3.面向全体学生，均衡配备资源，促进教育公平，提高教育质量，办好让学生满意、家长放心的教育。三、具体工作措施1.加强宣传、营造氛围。实行新生“零择班”制度是义务教育阶段学校教学管理体制的重大改革，它的推进实施有利于全面贯彻党的教育方针全面推进素质教育，有利于促进义务教育均衡发展，有利于控制学生
3、择班择师解决社会热点问题维护教育公平，有利于调动全体教师的工作积极性和对教师业务绩效的科学评价。为此，我们要从办好让人民满意教育的高度出发，统一思想认识，转变观念，树立与新形势下相适应的新的教育观、教师观、教学观、学生观和质量观，高度重视“零择班”工作。2.加强领导、细化安排。成立以校长为组长的“零择班”工作领导小组，明确分工和职责，以积极的态度，周密的部署，严格的秩序，严密的组织做好“零择班”工作。（1）分班领导小组组长：副组长：成员：（2）分班监督小组家长委员会代表：教师代表： 3.均衡搭配、阳光操作。一是在生源的分配上根据学生的性别比列，采用电脑派位，均衡分班的办法，组建班级。二是均衡搭
4、配各班的班主任及科任教师。根据学校实际情况，在学生分班之前，学校根据招生计划，选派责任心强管理能力强业务素质好的教师担任一年级班主任并配备科任教师，并在新生报到时向学生及其家长公示各班的班主任及任课教师名单，同时加强对班主任及任课教师的宣传，使学生及家长深入了解这些教师的工作业绩和风格特点。教师安排根据教师的业务水平、管理能力、气质性格、年龄结构、性别等因素均衡搭配，杜绝将骨干教师集中安排到一个或几个班。三是在学生均等分组并公示的基础上，采取由班主任教师现场随机抽签的方式确定其所带班级的学生组别。在现场抽签工作环节中，要组织所有新生班主任、科任教师、学校领导以及学生和家长代表参加，高水平高质量
5、完成一年级新生“零择班”工作。4.严明工作纪律，完善工作机制。在推进“零择班”工作中，严禁徇私舞弊，严禁设立重点班和特色班班，“零择班”的结果现场确定后，严禁校内调班，严禁各班擅自接收分配到其他班的学生。建立“零择班”工作良性运行机制，不断完善”零择班”工作相关制度，确保新生入学分班阳光操作,确保”零择班”工作公正、公平、公开。我校将继续围绕“办好每一所学校，教好每一个学生，发展好每一位教师”的目标，积极实施免费义务教育，完善新生免试就近入学制度，依法保障适龄儿童“按时、就近、免试”入学的合法权益。不组织任何形式的入学择优考试，不举办各种形式的“重点班”、“特色班”和“分层次班”。我校将严格按照上级教育部门的文件精神，扎扎实实安排好一年一度的新学期”零择班”工作，抓好起始年级，促进教育公平，规范学校管理，全面提高教育教学质量。
