公司员工拓展活动方案(DOC 18页).doc

1、精品文档 公司员工拓展活动方案 公司开展拓展活动，目的是为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性。下面是学习啦小编为你带来的公司员工拓展活动方案，欢迎欣赏学习。公司员工拓展活动方案1 一、拓展训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、拓展训练目标 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

2、 、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 、双赢思维、补位意识 、面对变化的正确管理方法 、对团队具有高度的责任感 、富于创新精神、主动求变 、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在项目中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融

3、会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员：新员工特训班全体员工 、拓展地点：武汉诚智拓展训练基地 、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行项目，教练就项目的目的和作用对学员进行引导，学员对项目过程进一步进行体验和感受。 、课程流

4、程：(略) 八、拓展训练项目方案 项目一：报数 1、 所需时间：45分钟左右 、 小组人数：15人至20人左右 、 所需物品：秒表 、 项目概述：一个关于促进团队效率项目 、 项目目的： (1)使团队通过竞争提高他们的效率; (2)使队员认真体会自己在团队里承担的责任; (3)让团队领导发现团队问题，改善团队管理方法，提升团队领导力。 、 项目规则： (1)将所有参加的人，在两分钟之内分成平均分成两组。 (2)挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛，队长不参加比赛。 (3)教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带

5、来的一切责任” (4)全队学员进行报数，速度越快越好。 (5)分别进行6轮比赛，每轮比赛间隔休息1分钟。 (6)每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们!”并由男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。 (7)记录每轮比赛的结果。 、项目结束，教练引导大家讨论： (1)每个人都同意所有的意见吗?如果不是，为什么? (2)谈谈责任心对我们人生的体会? 项目二：一圈到底 1、 项目时间：45分钟左右 、 小组人数：18人左右 、 所需物品：呼啦圈2个 、 项目概述：人与人之间通过沟通互相了解，达

6、成共识。此项目旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。 、 项目目的：使学员彼此以非语言形式进行沟通，以高难度沟通形式完成低难度活动。 、 项目规则：所有学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，不能以语言为沟通工具，只能依靠肢体语言和眼神进行沟通，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，看最快用了多少时间完成。 、 项目结束，教练引导进行讨论： (1)各位刚才是如何完成目标的? (2)刚才最关键的改善动作是什么? (3)大胆请教各位，平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习，形成公式? (4)你认为刚才的活动过程

7、中对团队最有帮助的一点是什么? (5)变化：可以思考以不同方式传递呼啦圈。 项目三：信任背摔 1、项目时间：45分钟 、小组人数：不限 、所需物品：背摔带 、项目概述：一个关于促进团队信任的项目 、项目目的：这是一个震动力较大的项目，目的为挑战自我的安全区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。 、项目规划： (1)首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状。 (2)让准备做空中飞人的队员站在墙上，背向队友。 (3)当教练确认团队队员们都站好位置，并做好接人的准备时才让站在墙上的队员从空中落下。 (4)这项活动对某些人来说难度很大，尽量用说服及鼓励的方法去鼓励他，使他对

8、自己的队员们产生信任，从而跨越心理障碍，完成空中飞人的任务，但千万不要勉强。 、项目结束，教练引导进行讨论： (1)当你站在墙上的时候，心理感觉如何? (2)当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何? (3)在这项活动中，你认为最关键的地方在哪里?怎样才能帮助队友跨越心理障碍，做到他认为自己不可能完成的事情。 、注意事项： 本项目具有一定危险性，需注意安全。 项目四：众志成诚 1、项目时间：45分钟左右 、小组人数：8人至10人 、所需物品：废报纸25张 、项目概述：一个关于促进团队协作的项目 、项目目的： 、项目规划： (1)教练进行分组，每组约十人左右。 (2)教练分别在不同的角落(依组

9、数而定)地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之外。 (3)各组完成后，教练再请各组将报纸对折后，再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再参加下一回合。 (4)上述进行至淘汰到最后一组时结束。输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目。 、项目结束，教练引导进行讨论： (1)要求得团体的成功或胜利，惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力，并截长补短，同心协力共同创造团体成功之机会，必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。 (2)解决问题时应藉团体智慧思考达到目的，每个个体在团体中都有

10、一定的重要性。 、注意事项： (1)注意成员安全。 (2)考虑异性成员一起参与的可能性，必要时可男女分组进行。公司员工拓展活动方案2 行程安排： 07：30：指定地点集合，(出发前请检查需要携带的食品等及其它娱乐工具!)准时最光荣! 09：30：到达野战训练基地天一镭战拓展训练基地。建立团队(队名、口号、队旗、队歌);团队演示其队名、口号、队旗、队歌 09：3010:00： 破冰游戏：在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解， 消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去，其中包括：问好、梅花开、问天气等.(选择几个项目进行) 培训目标： -确立团队、确定目标 -打

11、破新团队成员之间的隔阂 -加强相互了解和信任 -形成团队成员的基本价值观 项目介绍： -讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围 -制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长 -各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛 -自我介绍：12-17人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解 10:0010:30 培训目标： -体会良好沟通对团队合作的重要性 -感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现 -团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用 -个人在组织中起积极作用时也许不明显，但一旦起破坏作用，

12、对组织的危害就非常大 项目介绍： -13-18名队员两脚分别脚踩两块长3.6米宽、0.15米的木板，手提两根与木板连接的绳子，按照项目规则共同进退 10:30-11：00 培训目标： -信任练习;信任对个人、团体和企业带来的收益;沟通是需要说出来的 -建立团队成员之间相互信任的基础 -通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，尽快的进入情景 -学习换位思考 -挑战自我，提高心理素质，战胜恐惧 -规范自我行为同社会和集体利益的关系 项目介绍： -参训学员依次从高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护 11:0011:30 培训目标： -高效有序的沟通对团队至关重要 -学会倾听

13、，学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑 -改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式与人交流 -树立队员的责任心，倡导主动沟通，达到最佳沟通效果 -建立开放的交流环境，体会集思广益的价值 项目介绍： -用教练给的绳索围成一个面积最大的正方形;看似简单吧?但是人们却往往在自以为轻而易 11：30-12:00 培训目标： -群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案 -挑战未知领域，培养创新意识，大胆尝试，勇于付出 -合理的分工与合作，资源的优化配置 -认识统一指挥的意义与重要作用 -体会对于团队的领导技巧及角色的合理分配与运用 项目介绍： -探马来报，阿里八八第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数

14、字。按着特定的顺序拍打便能打开，宝藏也将属于你 12:00-12:15：拍照纪念 12:3013:30：用中餐，休息一会儿。 13:00-15:30：前往沙滩，组织拔河比赛或者玩排球。后海滨游泳(自带泳衣)自由活动、拔河比赛才是回味的时侯，穿上游泳衣、拿上水上用具、与凉爽的海水融合在一起、欢乐的享受沐浴着阳光沙滩海水、群结队的来到海边礁石、沙细腻而洁净堪称东方夏威夷。海边可以捡到很多漂亮的贝壳沙滩排球有这样一种比赛，有的是最性感的参赛者、最自然的场地、最放松的观众、最随意的气氛和最火辣的服装，它就是沙滩排球，在柔软金黄特别的沙滩上，在洁净蔚蓝的海边，让我们边玩排球边忘记所有的忧愁与烦恼。 15

15、:3017:30：沙滩自由活动，或者可以乘坐快艇体验海上风驰电掣的快感, 项目为“快艇冲浪环情人岛游”(此项目为自费项目：20元/人)当坐在疾速的快艇上，海风吹动你的黑发，发稍后是你初识的好友或是你的至爱或是你的孩子，而眼前是蓝蓝的大海，心是如此的轻，所有生活中的繁琐都不见，唯有写在你脸上的幸福与满足快乐有时真得很简单 17：3019:00：沙滩烧烤：配烧烤炉、铁网、两个小时木炭，叉子、调料(蜜、油、辣椒粉、胡椒粉)、纸巾、一次性用品(碗、碟、刷子)、一次性筷子、刀具; 烧烤食物：鸡翅、鸡腿、火腿肠、热狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐干、面包片、青椒、馒头、茄子 19:00：烧烤结束，回到温馨的

16、家。 可供选择的拓展项目目录 一、破冰游戏： 1、松鼠与松树 时间：45分钟 、青蛙王子 时间：45分钟 二、团队沟通与激励游戏 1、共同进退 时间：60分钟 、乾坤大挪移(又名不倒森林) 时间：30分钟 、千足虫 时间：30分钟 、珠行万里(视情况可与合力运水替换) 时间：45分钟 、激情9时间：60-90分钟 、雷阵(又名一线生机) 时间：60分钟 、电网(又名蜘蛛网) 时间：60分钟 、决战沙场 时间：60分钟 、怪兽过河 时间：60分钟 三、解决问题型游戏 1、七巧板 时间：60分钟 、盲人方阵 时间：60分钟 、交通阻塞 时间：60分钟 、盲人摸号 时间：60分钟 、雷区取水 时间：

17、60分钟 四、团队信任与责任游戏 1、信任背摔 时间：示人数而定，60-90分钟，人数限制60人以下 五、大型团队协作游戏 1、毕业墙(又名逃生墙) 时间：30分钟 、人椅 时间：30分钟公司员工拓展活动方案3 主题：公司团队户外拓展活动 为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。 一、活动背景 本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。 二、活动目的 1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。 .营造、烘托组织的重要性

18、、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。 .体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。 .增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。 三、参加人员：公司全体员工(约60名) 四、活动内容：烽火丛林野战 以“团队”为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具： 增进学员的团队意识和团队凝聚力 将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中 课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧： 加强培训师与学员之间的互动性 让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环 促使学员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。 绝佳的自然环境融合经典的团队活动，让学员们在自然轻松的氛围中领悟“激

19、情挑战，携手共赢”的团队理念 从各景区了解到有以下活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。 四、活动负责部门 五、活动具体方案 (一)地点：安溪志闵旅游区 (二)时间：拟定20xx年11月*日-*日(二日游) (三)活动流程 1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启 、积极参与拓展训练，培养团队合作精神 、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情 、分享训练心情和经验 六、拓展活动日程安排 安溪野山谷基地 住宿，若有空一床位，补房差70元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带猜你喜欢：1.员工拓展活动方案2.公司拓展活动策划书3.团队拓展活动策划方案4.户外拓展活动方案范文5.公司一天拓展活动方案2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 18 / 18