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格式:PPTX , 页数:29 ,大小:8.22MB ,
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2、极其强力的自制能力,并重印象,容易接受社会化程序。2.管理技能:善于组织活动,并能细致,全面思考问题,决策果断,比较注重现象与工作中积累的经验运用在管理工作中。3.人际技能:情绪商数较高,感知能力特强,有优秀的协调能力。4.专业知识:没有系统的人力资源理论知识,但在人力资源专业操作上有较全面工作方法。5.动机与价值观:态度真实,责任感强,目的明确,但较理想化。添加文本点此添加文本内容点此添加文本内容点此添加文本内容点此添加文本内容点此添加文本内容点此添加文本内容点此添加文本内容点此添加文本内容Advantages优势Disadvantages劣势点此添加文本内容点此添加文本内容点此添加文本内容

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5、人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。添加文本1添加标题点击此处添加文本内容点击此处添加文本内容2添加标题点击此处添加文本内容点击此处添加文本内容3添加标题点击此处添加文本内容点击此处添加文本内容4添加标题点击此处添加文本内容点击此处添加文本内容5添加标题点击此处添加文本内容点击此处添加文本内容 通用职业规划参考添加文本标题内容点击此处编辑文字内容点击此处编辑文字内容点击幸运日素材 淘宝店:https:/编辑文字内容点击此处编辑文字内容点击此处编辑文字内容 通用职业规划参考添加文本 通用职业规划参考点此添加文本内容点

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7、者有密切关系的、来自不同层面人员的评估信息,来全方位地评估受评者。通过评估反馈,可以获得来自多层面人员对受评者素质、能力等评估意见,比较全面、客观地了解有关受评者个人特质、优缺点等信息,作为受评者进行职业生涯规划及能力发展的参考。Who I am What I want to do What I can do What supports me What I will do添加文本 通用职业规划参考添加章节标题点此添加文本点此添加文本点此添加文本 通用职业规划参考 点此添加文本内容点此添加文本内容点此添加文本内容 点此添加文本内容点此添加文本内容点此添加文本内容 点此添加文本内容点此添加文本内容

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