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部门年度度安全绩效考核表参考模板范本.doc

1、 部门2022年度安全绩效考核表部门: 序号项 目内容考核标准总分完成情况备 注自评考核1安全标准化实施制定文件化的安全目标实施计划,并加以落实无计划不得分;计划无针对性的扣2 分;一项部落实扣2分102落实安全管理制度,相关安全会议、检查、培训等记录齐全未按规定填写安全记录,一项不符扣1分103安全目标全员签订目标责任书少一人扣2分104无重大人身伤亡、无重大火灾、爆炸事故等事故发生发生重大人身伤亡、无重大火灾、爆炸事故等事故不得分105实现部门其他安全生产指标安全指标一项未完成扣5分106安全职责认真履行安全生产职责一项职责未履行扣2分57按规定定期对人员进行责任考核一次未考核扣2分,考核

2、每缺一人次扣1分58应急救援和事故处理按规定参加预案演练,熟悉本部门人员应急救援知识未参加,一人次扣2分58每月落实事故报告制度;事故应按“四不放过”原则处理未定期进行事故上报,一次不符扣1分;未按“四不放过”原则处理不得分59隐患治理定期组织或参加安全检查,落实整改措施,建立隐患台账一次未参加或未组织扣2分;未建立隐患台账扣2分,台账不全扣1分1010安全教育培训新员工经三级安全培训考核合格方可上岗;特种作业人员持证上岗每缺一人扣2分1011三违情况无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象一次违规扣1分10总分注:1、考核表本部门自评后,于次年1月10日前送交公司综合办。2、单项得分扣完为止,不倒扣分。 考核负责人(签字):

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