1、 安全保卫工作职责和制度1、为确保公司人、财、物安全，特制定本制度。 2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工和有关单位及其人员。 二、工作职责： 1、保卫科是公司安全保卫职能科室。 2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作，须积极预防员工人身不受侵害，公司财物不受破坏和不被盗。 3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作，预防和处置交通堵塞及车辆肇事。 4、保卫科负责公司生产 、办公 及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作，严禁严打 黄、赌、毒 ，严管严处打架斗殴、无理取闹者。 5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作，完成各级
2、领导安排的其它工作。 三、制度： 1、 保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照亿德镁合金公司人员车辆出入证进行认真、严格登记，经有关部门或人员同意后方可放其入内，未经许可不得私自、随意放入。 2、亿德镁合金公司人员车辆出入证实行编号领用登记制，用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题，将追究保卫科长责任。保卫科长每天核对证件、资料是否有出入，每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。 3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查，重点对携带物品人员和载货车辆实行查问，如带有关部门开具的出门证等有效证件者方可放行。否则，不得放行。 4、来人来车后，保安值班人员必须出
3、外检查，不得坐在门卫室遥控指挥。严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。 5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司，无论是否装有货物均需过磅计量，严禁此类车辆空车未过磅进出公司，并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。 6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。 7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人身、财产造成损害的或发生突发事件，要及时汇报保卫科长或主管领导处理，否则，追究值班人员失职责任。 8、值班人员提前10分钟接班，认真做好交接班记录和警用器材的移接交工作，不得迟到、早退，严禁酒后上岗。 9、值班期间，保安不得喝酒，睡觉、脱岗，不得看书刊、吃东西，不得在值班室留宿他人，不得玩闹或赌
4、博。 10、保安对无理取闹强行进出门的人或流氓滋事、醉酒闹事者，可采取警告、汇报领导、报警等方式予以处理，必要时采取自卫措施防身，但必须保持头脑冷静，不可扩大事态或防卫过当。 11、保安必须服从上级领导的工作安排，不得顶撞辱骂，不得胡搅蛮缠。 12、巡逻保安必须多巡逻，勤检查，并做好巡查记录，不得懒散慢疲，失职误事。 13、保安如利用工作之便里勾外连，并发生吃拿卡要、巧取豪夺或盗取公司财物行为的，一经落实，立即开除、扣除全部工资并交公安部门处理。 14、门卫是公司的窗口，门卫是公司的形象。保安在值班时应衣冠整洁，精神饱满，态度热情，讲文明，有礼貌，工作细心、勤快，处理问题讲原则、讲方法，不得态
5、度蛮横，办事粗暴，损坏公司形象和声誉。 15、保卫科长工作重点是教育、培训本科员工学法、懂法、守法、用法，检查和监督保安是否在岗、守纪，是否照章办事，务必将安全保卫工作一一落到实处。否则，发生问题，首先追究保安科长领导责任。 四、奖罚： 1、 奖励： 凡保安在遵章守纪、安全保卫、财产保护、车辆疏通、卫生保洁、安全生产、治安防范及与坏人坏事作斗争等方面有优秀表现、突出贡献者，一经落实，给予通报嘉奖，并视表现、贡献程度给予一次50元至3000元现金奖励。 2、惩罚： 凡保安或其他有关人员违反本制度，一经查实，、除给予公开通报外，视情节轻重、影响大小给予30元至2000元经济处罚，情节较重、性质恶劣者给予扣除全部工资、开除并送交公安或相关部门处理。 五、附则： 1、本制度自总经理批准公布后生效。 2、本制度由公司办公室负责解释。 4
