1、海尔首席执行官海尔首席执行官张瑞敏张瑞敏2第一 立即要回报。第二 不自律。第三 经常被情绪所左右。不愿学习,自以为是。第四 做事靠自觉，不以事实为根据。第五 做事不靠信念，靠人言。跟年龄无关跟年龄无关+看他能否站在对方去看待事物。+能否把我的世界变成你的世界。跟性别无关跟性别无关+为一点小事跟别人争来争去。4很多人做生意，成功的人坚持到最后的一穷人：永远对机会说不和总想一夜暴富三生活中你想获得什么，你就得先付出什么。坚持和辛勤的付出，才会加倍回报四二要有长远目光，眼光看向将来。5首先不愿改变自己。不愿改变思考方式和行为模式。其次热衷于背后议论别人。论人是非者，定是是非人。再次消极、抱怨工作和生
2、活。成功者永不抱怨，抱怨者永不成功+一个人要成功，20%靠智商，80%靠情商，所以靠控制好你的情绪。+“三不”不批评、不抱怨、不指责，“三多”多鼓励、多表扬、多赞美。+想成功，就得控制情绪，保持良好心态，与人为善。+为一点小事暴跳如雷，是幼稚表现，让人一眼看穿。+情绪不好影响寿命与健康。+受欢迎，更优秀-赞美、建议、再赞美。+赞美四原则：真诚的、发自内心的、被大众接受的、无私的。7 第四特征 不愿学习，自以为是，没有归 零心态v人和动物区别：人会学习和思考。v一个空杯心态。不仅直接向成功人士学习，还要向所有人学习。v永远学习积极正面的东西，不看不听那些消极、负面的东西。消极负面就像毒药，一旦吸食，就会腐蚀你。在知识经济时代，学习是通向成功的唯一护照。8把事情考虑的太简单，往往也不会成功。凭个人直觉却不以事实为依据去试一试才发现可能并不是想象的那么难。做事不靠信念，喜欢听别人怎么说自己的信念和判断才是最重要的。相信是起点，坚持是终点。第五特征做事凭感觉要爬山，只问爬到过山顶的人，不问没爬过山的人。别人不会关心的梦想，只有你自己才会关心梦想是否成功。9时间自由财务自由精神自由+对照一下，这些不成熟你有几个特征，找出后，改下定决心在最短的时间改正，+相信自己能战胜不成熟，会成长成熟起来，得到你想要的生活：
