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格式:PPTX , 页数:37 ,大小:378.23KB ,
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目标计划执行检讨课件.pptx

1、张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-1-主讲主讲:张耀升张耀升张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-2-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-3-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-4-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-5-3%10%60%27%张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-6-3%10%60%27%25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。他们都朝着同一个年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。他们都朝着同一个方向不懈地努力,现在,他们几乎都成了社会备界的顶尖成功方向不懈地努力,现在,他们几乎都成了社会备界的顶尖成功人士,他们中不乏白

2、手创业者、行业领袖、社会精英人士,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英 大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是,那些短期目大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是,那些短期目标不断被达成,生活状态稳步上升,成为各行各业的不可或标不断被达成,生活状态稳步上升,成为各行各业的不可或缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等 几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳地生活与工作,几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩但都没有什么特别的成绩 几乎都生活在社会的最底层,他们的生活都过得很不如意,几乎都生活在社会

3、的最底层,他们的生活都过得很不如意,常常失业。靠社会救济,并且常常都在抱怨他人,抱怨社会,常常失业。靠社会救济,并且常常都在抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界抱怨世界 张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-7-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-8-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-9-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-10-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-11-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-12-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-13-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-14-张耀升张耀升版权所有版权所有

4、高效团队系统课程-15-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-16-大目标大目标小目标小目标更小目标更小目标即时目标即时目标张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-17-总体目标总体目标(人生核心轴)人生核心轴)长期目标长期目标(5-10年)年)中期目标中期目标(2-3年)年)短期目标短期目标(5-1年)年)0.近期目标近期目标(月、周、日、即时等)月、周、日、即时等)终极目标终极目标(人生真谛)(人生真谛)张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-18-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-19-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-20-如意配偶如意配偶(

5、量化标准)(量化标准)相遇条件你的条件对象条件能力品格生理条件工作他可能期望你达到的条件如何吸引他如何找到他如何创造缘份收入未来感情长期维系的条件个人条件个人观念家庭条件基本条件应自我塑造的条件他会在哪里如何处理竞争者如何接触到他事业条件张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-21-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-22-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-23-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-24-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-25-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-26-计划写在沙滩上,目标刻在石头上张耀升张耀升版权所有

6、版权所有高效团队系统课程-27-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-28-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-29-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-30-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-31-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-32-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-33-张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-34-团队执行力团队执行力:把战略、决策转化成结果的能力,包含把战略、决策转化成结果的能力,包含满意度满意度、精确度精确度以及以及速度速度,是一项系统工程是一项系统工程,是管理的不断优化是管理的不断优化,是文化

7、的建是文化的建设与演进。设与演进。韦尔奇韦尔奇:执行力是企业奖惩制度的严格实施。执行力是企业奖惩制度的严格实施。戴尔戴尔:每个环节不折不扣的落实;包含流程、标准、每个环节不折不扣的落实;包含流程、标准、检查系统、奖罚标准。检查系统、奖罚标准。柳传志柳传志:用合适用合适 的人的人,干合适的事。干合适的事。张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-35-团队为什么执行不力?团队为什么执行不力?1、态度、态度 2、习惯、习惯 3、能力、能力 4、高层带头不执行、高层带头不执行 5、不执行没有被及时制止、不执行没有被及时制止 6、流程混乱、流程混乱 7、没有授权、没有授权 8、没有执行制度、没有执

8、行制度张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-36-提升团队执行力提升团队执行力 1、共同的愿景、共同的愿景,明确的生涯规划明确的生涯规划 2、简单有效的执行流程、简单有效的执行流程 3、教育员工心态、教育员工心态 4、不断训练提升工作能力、不断训练提升工作能力 5、开放的沟通平台、开放的沟通平台张耀升张耀升版权所有版权所有高效团队系统课程-37-提升团队执行力提升团队执行力 6、永远的激励、鼓励、永远的激励、鼓励 7、良性的竞争、良性的竞争 8、不断完善评估考核体系、不断完善评估考核体系 9、严格落实奖励、严格落实奖励,惩罚惩罚 10、优秀的主管魅力、优秀的主管魅力 11、企业文化构建、企业文化构建

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