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解除合同协议(撤诉)、解除劳动合同通知书、解除租赁合同协议.docx

1、解除合同协议(撤诉)要点:甲乙双方履行了部分原合同,双方协议解除原合同。已收取费用的乙方应退还。甲方:统一社会信用代码:乙方:统一社会信用代码:甲乙双方经平等自愿协商,达成如下协议:第一条 原合同签订与履行情况1.1 双方于 年 月 日签订了 (下称原合同);1.2 截至本协议签署之日,原合同的履行情况如下:乙方基本完成 ,甲方支付了人民币 元价款。第二条 合同解除与后续安排2.1 双方于 年 月 日解除原合同;2.2 甲方承诺:于 年 月 日前就 号案 法院提交撤诉申请。甲方未撤诉的,不影响本协议生效,乙方可向司法机关要求按本协议履行(乙方未按本协议约定履行在先义务时除外)。2.3 乙方承诺

2、:于 年 月 日前退还甲方人民币 元,甲方确认的收款银行账户为: 。乙方逾期付款的,每逾期一天,应按逾期金额的0.1%向甲方支付违约金,同时仍应履行付款义务。逾期超过15天的,甲方有权要求解除本协议,继续按照原合同履行。第三条 双方确认双方各自履行本协议约定的义务后,就原合同的履行和解除,双方再无其他争议,任何一方都无权再向对方提出其它任何权利主张。否则应承担对方为此付出的诉讼费、律师费等。第四条 协议生效本协议一式二份,经双方签署后生效,双方各执一份,具有同等法律效力。签署时间: 年 月 日甲方(盖章):联系人:联系方式:地址:乙方(盖章):联系人:联系方式:地址:解除劳动合同通知书(公司留

3、存) 先生/小姐:依据劳动合同法第36条的相关规定,您于 年 月 日与公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日),公司予以同意。经协商一致后,您的劳动合同于 年 月 日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项:1.您薪资结算至 年 月 日;计人民币 元;2.此种情形下,公司无需支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续:详见辞职交接表;以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。签署时间: 年 月 日 公司:本人在此确认:本人与公司已无任何劳动争议及经济纠纷,并已收到解除劳动合同通知书一份。签署时间: 年 月 日员工签名:解除劳动合同通知书(员工留存) 先生

4、/小姐:依据劳动合同法第36条的相关规定,您于 年 月 日与公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日),公司予以同意。经协商一致后,您的劳动合同于 年 月 日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项:1.您薪资结算至 年 月 日;计人民币 元;2.此种情形下,公司无需支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续:详见辞职交接表;以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。签署时间: 年 月 日 公司解除租赁合同协议要点:甲方与乙方解除房屋租赁关系,约定租金、押金、退房、工商登记变更等事宜。甲方(出租方):统一社会信用代码:乙方(承租方):统一社会信用代码:经甲

5、、乙双方协商,对租赁合同解除的相关事宜达成以下协议:一、原租赁合同情况1.甲乙双方 年 月 日签订了编号为 的房屋租赁合同(以下称“租赁合同”),对应租赁房屋地址位于 (以下称“该房屋”)。2.乙方最近一笔支付的租金为人民币 元,该笔租金对应租期为:自 年 月 日起至 年 月 日止。3.乙方原已支付的押金为人民币 元。4.乙方原已支付的其它款项情况: 。二、解除安排1.甲乙双方同意于 年 月 日解除租赁合同。2.该房屋的交还:(1)乙方应于 年 月 日前将该房屋恢复原状交还甲方。具体要求包括: 。(2)乙方交还该房屋时,若甲方发现该房屋或装修、设备和设施被损坏或遗失的、未达到退房要求的,甲方有

6、权要求乙方赔偿。甲方亦可自行维修或委托第三方处理,并要求乙方支付费用。(3)乙方未交还房屋的,每逾期一日,应按原租金标准的200%向甲方支付房屋占用费。3.乙方应于 年 月 日前,向甲方支付剩余部分的租金人民币 元。4.甲方应于乙方交还房屋后的10日内,向乙方退还押金人民币 元。5.本合同约定的付款方逾期未足额付款的,每逾期一天,应按逾期金额的0.3%向收款方支付违约金,同时仍应履行付款义务。三、工商登记变更乙方应于 年 月 日前,办理完毕以该房屋为工商注册登记地址的工商变更登记/ 或注销手续。若乙方逾期办理,每逾期一天,应向甲方支付相当于每日每平方米人民币 元的违约金,逾期超过15天的,甲方有权通过诉讼或其他途径要求乙方履行义务,并要求乙方承担律师费、诉讼费用。四、无其它争议除本协议明确约定的以外,就原租赁合同的履行与解除,双方不再要求对方承担其它责任、赔偿或支付其它费用。五、附则1.本协议经双方签署后生效。2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。签署时间: 年 月 日甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):乙方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):

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